T.c. İle Tazminat Sorgulama

Sponsorlu Bağlantılar
E-Devlet üzerinden SSK-SGK Prim sorgulama hizmet dökümü ile çalıştığınız gün sayısı ile ne kadar tazminat alacağınızı kolayca hesaplayabilirsiniz.
Tazminat ödemeleri, kamuya bağlı işverenler (devlet, belediye ve özel sektör) tarafından çalışanlara yapılmaktadır. Ödemelerin ne zaman ve nasıl yapılacağına, hangi kuralların uygulanacağına ve elde edilecek ödeme miktarına ilişkin detaylar, çalışanın işverenin imzaladığı sözleşmede açıkça belirtilmelidir. Eğer ödemelerin miktarı veya zamanı hakkında bilgi almak istiyorsanız, işvereninizden bu konuda detaylı bilgiler alabilirsiniz.
Hayat Sigortası Primleri Geri ÖdemesiKendinizi ve sevdiklerinizi vefat riskine karşı güvence altına alırken, riskin gerçekleşmemesi durumunda yaşam teminatı sayesinde poliçe süresi sonunda ödediğiniz primleri geri alabilirsiniz.
Hayat Sigortası poliçesindeki birikmiş para alınması için, sigorta şirketinize başvurmalısınız. Başvuru sırasında sigorta şirketinize, poliçe numaranızı, adresinizi ve diğer gerekli bilgileri vermeniz gerekecektir. Poliçenizdeki paranın ödenmesi için, tahsilat talebinizin onaylanmasından sonra, size bir banka hesap numarası verilecektir. Bu numara üzerinden paranın transferi gerçekleştirilecek olup, paranın tahsil edildiğinden emin olmak için, bankanız tarafından verilen bir referans numarasıyla durumu kontrol edebilirsiniz.
Hayat sigortalarında asıl teminat, ölüm halinde kişinin varislerine ölüme bağlı hayat sigortası teminat tutarının ödenmesidir. Vefat dışında, Kaza Sonucu Maluliyet, Kaza Sonucu Tedavi Giderleri, Kritik Hastalıklar gibi teminatlar için Hayat Sigortası yaptırılabilir.
Hayat sigortası tazminatı, sigorta poliçesi sözleşmesinin maddeleri uyarınca, bir kaza durumunda veya ölüm olayında sigortalanmış bireyin veya varsa ailesinin finansal olarak zarara uğraması durumunda sigorta şirketinin ödeme yapması gereken tutardır. Sigorta tazminatı genellikle ölen kişinin mirasçıları tarafından alınır fakat, belli durumlarda bu ödeme hayatta kalan eş ya da çocuklara direkt olarak yapılabilir. Poliçe maddeleri ne gösteriyorsa oradan direkt ödeme yapılır.
Talep edilmediği sürece bankalar hayat sigortası primlerini otomatik olarak müşterilerine iade etmiyor. Bu nedenle e-devlet sistemi üzerinden veya bir dilekçe yazarak ödenmiş primlerin iadesi için başvuruda bulunulması gerekiyor. Talep üzerine bankalar birikmiş primleri müşteriye geri ödüyor.
Kredi sigorta parası, Türkiye’de ev, araba veya işletme finansmanı gibi çeşitli nedenlerle kullanılan bir bankacılık ürünüdür. Bankadan kredi sigorta parası almak, öncelikle ailenizden biri ya da banka müşterisi olmak için bir bankaya başvuruda bulunmanızı gerektirir. Başvuruda bulunurken ayrıca kredi niyetini de belirtmeniz istenebilir. Kredi niyeti, krediyi hangi amaç doğrultusunda kullanacağınıza dair bilgiyi içerir. Daha sonra banka kredi sigorta parasının türünü seçmeniz istenecektir. Bankalar genellikle geniş bir kredi sigorta para seçeneği sunarlar ve hangi seçeneğin size daha uygun olduğunu seçmeniz gerekebilir. Ek olarak, bankanın taleplerine uygun olarak, kredi sigorta parası için belirli bir prim ödeme zorunluluğu ya da önceden alınan krediler ve bu kredilerin vadesi hakkında bilgi vermeniz gerekebilir. Bankaya sonraki adımları açıklamalarını talep etmek için bir randevu ayarlamanız gerekebilir.
İşçinin hak ettiği kıdem tazminatı, çalıştığı her 1 yıl için 30 günlük brüt ücreti kadardır. Dolayısıyla, 1 yıllık kıdemi olan işçi 1 aylık brüt ücreti tutarında kıdem tazminatına hak kazanır. 1 yılın altındaki süreler için orantılı olarak hesaplama yapılır.
Yıllık tazminat her zaman değişken olabilir ve yasalardan bağımsız olarak şirketler tarafından belirlenir. Bazı şirketler, çalışanlara sabit bir miktar ödeme yaparak anlaşma imzalayabilecekleri yıllık tazminat miktarı belirleyebilir. Diğer şirketler, çalışanın personeline dayalı olarak yıllık tazminat tutarını belirleyebilir. Daha fazla bilgi için, lütfen konuya ilişkin yerel mevzuata veya o şirketin çalışma politikalarına bakınız.
Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? İşe başlama tarihinden itibaren hizmet aktinin devamı süresince her geçen tam yıl için işveren, işçiye 30 günlük giydirilmiş brüt ücreti tutarında tazminat ödemekle yükümlüdür. Bir yıldan artan süreler için de aynı oran üzerinden ödeme yapılır.
Kişinin alabileceği tazminat miktarı, kendisine yapılan zarardan sorumlu olan kişi veya kişilerden bağımsız olarak, kişinin kendisini güç duruma düşüren duruma bağlı olarak değişkenlik gösterebilir. Tazminat miktarının belirlenmesinde, kişinin maruz kaldığı zarar, tazminatın ödenmesinin gerekli olup olmadığı gibi faktörlere bağlı olarak, meslek birliği tarafından tavsiye edilen tazminat miktarının da dikkate alınması gerekmektedir.
(Hemen sorgulama yapabilmek için: https://www.turkiye.gov.tr/emeklilik-gozetim-merkezi-bireysel-emeklilik-sistemi-devlet-katkisi-kullanim-ve-limit-bilgileri-sorgulama) internet adresine giriş yapabilir T.C kimlik numaranız ve e devlet şifrenizi girerek sorgulama işlemini gerçekleştirebilirsiniz.
Biriken para genellikle deniz, göller ve akarsulara yakın nehir ya da kıyı çevrelerinde görülür. Ayrıca volkanik alanlar, geçmişden kalma madenler ve topraklar, güney yüzleri ve ırmak kenarları gibi mekânlarda da bulunabilir.
Kaza Sonucu Hastane Gündelik Tazminat, Kaza Sonucu Vefat ve Kaza Sonucu Tam veya Kısmi Daimi Maluliyet teminat toplamının %0,025'ini aşamaz ve günlük asgari 0,25 TL, azami 300 TL olup, bir yıl boyunca ödenecek gündelik tazminat, 200 günü geçemez.
Hayat sigortası tazminatları kişiden kişiye farklılık göstermektedir. Tazminat miktarı, sigortalanan kişinin yaşı, sağlık durumu ve alındığı primler ile belirlenmektedir.