İşkur'dan İşe Girmek Dezavantajları

Sponsorlu Bağlantılar
- 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün, - 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün, süre ile işsizlik ödeneği (kanunda yer alan diğer şartları taşınması kaydıyla) verilmektedir.
İşkur 12 aylık bir süre için sigorta ödemesi yapmaktadır.
İşsizlik sigortası primi, sigortalının prime esas aylık brüt kazançların üzerinden hesaplanan % 1 sigortalı, % 2 işveren ve %1 Devlet payından oluşmaktadır. İsteğe bağlı işsizlik sigortası primi ödeyenlerden ise % 1 sigortalı ve % 2 işveren payı alınmaktadır.
İşkur tarafından sunulan çalışma verenleri sigorta hizmetleri, işverenlerin çalışanlarını her türlü olası hasar veya ücret farklarına karşı güvence altına almak amacıyla sağlanıyor. Her işverene üye olmak zorunlu değildir, ancak bu Sigorta işletmeleri tarafından sağlanabilecek avantajları elde etmek için üye olmak mantıklıdır. İşveren, çalışanlarını herhangi bir nedenle mağduriyete uğraması durumunda, şikayetçilerin taleplerini analiz ederken, onların böyle bir durumla karşılaşmalarını engellemelerine yardımcı olmak amacıyla, mali sorumluluk kapsamında Sigorta sigortalanması seçebilir. Buna ek olarak, işverenler çalışma hayatının işitme veya performans sınavlarını daha ileri seviyelere taşıyarak, çalışanlarına kaliteyi artırmak için yaşam maliyeti ve haklarının korunmasını sağlamak amacıyla bir sigorta hizmeti sunabilir.
Evet var: Personelin iş kazası ve meslek hastalığı sigorta primi ile, genel sağlık sigortası primi İşkur tarafından ödeniyor.
İşkur, çalışanlarına normal sigorta sağlamaktadır. İşverenler, çalışanlarını İşkur tarafından sağlanan zorunlu sigorta kapsamına sokmak zorundadır. Sigorta güvencemiz sadece ücretli çalışanlar için geçerlidir ve kapsamlı özel sigorta hizmetleri de sağlanmaktadır.
Ayrıca düzenlenen mesleki eğitim kursundan veya işbaşı eğitim programından bir kişi en fazla ikişer kere yararlanabilmekte olup kişilerin kurs ve programlardan toplam yararlanma sayısı ise üçü geçemeyecektir.
Işkur'dan işe girecek olan kişi, aranılan kriterleri sağlarsa, bir kez işe girebilir.
Asgari ücret, bir işçi için aylık brüt 6 bin 471 lira, vergiler ve kesintiler düştüğünde net 5 bin 500 lira 35 kuruş olarak uygulanıyor.
2020 yılı için ödenen asgari ücret 2.203 TL'dir. 2021 yılı için ödenen asgari ücret ise 2.337 TL'dir.
Program süresi bilişim ve imalat sektörlerindeki işyerleri ve mesleklerde en fazla 6 ay, diğer sektörlerde ise en fazla 3 aydır. Geleceğin mesleklerinde düzenlenen işbaşı eğitim programlarında ise program süresi en fazla 9 ay olarak uygulanabilmektedir.
İşkur, çalışanları için en fazla süre olarak 3 ayı geçmemek üzere dönemsel (yarı zamanlı/ tam zamanlı) çalışma imkanı sunmaktadır.
En az beş sigortalı çalışana sahip olmak, İŞKUR'a kayıtlı olmak, Katılımcıların en az %70'ini 60 günden az olmamak üzere program süresinin en az üç katı kadar süreyle istihdam etmeyi taahhüt etmek.
İşkur, çalışanların öncelikle işverenin sigorta ödemelerine tabi tutulması gereken bir sözleşmeye imza atmalarını gerekli kılar. Bu süreç, işverenin onayına veya emekli sandığının kabulüne bağlı olarak farklılık gösterebilir. Sözleşmeden sonra ise çalışanın sigortasız olarak çalışabileceği kaç ay süresini belirleyen yasal düzenlemeler vardır. Genellikle İşkur tarafından öngörülen süre, işe alınarak sigortasız kalmaya izin verilen en fazla 3 ayı geçmemelidir.
İŞSİZLİK MAAŞI BAŞVURU ŞARTLARIHizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak, Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak.
İşkur maaşını almak için, öncelikle bir çalışma mağduriyeti durumunda olmanız gerekmektedir. Maaş alabilmek için İşkur’a başvuruda bulunmalısınız. İşkur size belirli bir süre boyunca maaş ödemesi yapacaktır. Ayrıca bu süre zarfında iş aramaya veya eğitim almaya devam edebilirsiniz. Bu süre bittikten sonra, maaşınız kesilecektir.