Anne, Baba Sağlık Özrü Tayini

Sponsorlu Bağlantılar
Soru 6) Sağlık özrüne başvuranlar nerelere tayin isteyebilirler? Cevap : * Görev yaptıkları yerde kalmaları hâlinde kendisi, eşi veya çocuklarının sağlık durumlarının tehlikeye gireceğini belirtir sağlık kurulu raporu ile tedavi olmak istediği yere tayin isteyebilir.
Sağlık özrü olanlar, yasal olarak tayin isteyebilirler. Ancak, işverenlerin çalışanların sağlık durumuna dayalı olarak çalışabilecekleri veya işe devam edebilecekleri başka bir pozisyona geçmeyi onaylaması gerekecek. Bu pozisyona geçme isteği işveren tarafından ciddiye alınmalıdır. Daha fazla bilgi için, işvereninizle veya ülkenizin mesleki haklar kurumuyla iletişime geçebilirsiniz.
Devlet Memurları Anne ve Babasının Sağlık Sorunları Sebebiyle Tayin İsteminde Bulunabilir. Devlet memurlarının hizmet şartları, nitelikleri, atanma ve yetiştirilmeleri, ilerleme ve yükselmeleri, ödev, hak, yüküm ve sorumlulukları, aylıkları ve tüm özlük işlemleri 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda düzenlenmiştir.
Memurun babasının hasta olup olmaması durumunda, her çalışanın talep etme hakkı olan tayin talebi sunabilir. Memurun şahsi durumu nedeniyle tayin talebinde bulunması, işveren tarafından haklı bir neden geliştirilmedikçe reddedilemez. Ancak, her durumda talebin kabul edilip edilmeyeceği, işverenin yerinde değerlendirmesi sonucunda ortaya çıkacaktır.
*Eşi özel sektörde çalışan bir kişi 3+1 yıl olan 4 yılını doldurduktan sonra tayin isteyebilir. Özel sektörde çalışan eşinin son 4 yıl içerisinde 720 gün sigorta priminin bulunması gerekiyor. Aynı ilde kalmak kaydıyla iş değişikliği yapabilir, priminde kesintiler olabilir.
Eş durumu tayini için çalışmak gerekmez. Eş durumu tayini, yönetmelik ve mevzuatlara göre, eşlerin her biri tarafından tamamlanmış en az bir yıllık hizmet süresinin olması koşuluyla verilir. Ancak, belirli koşullar halinde eşlerden biri ile beraber oldukları tüm süreler dikkate alınabilir.
Eşi memur olmayan da 'eş durumundan tayin' isteyebilir. Fakat bu durumdaki kişiler için son iki yılda en az 360 gün prim şartı aranıyor. Yani memur olmayan eş 2 yıl içinde en az 360 gün prim ödemiş olmalıdır. Aile birliğinin sürdürülebilmesi için memurlarda eş durumundan tayin hakkı söz konusudur.
Hayır, eş durumu 1 yıl dolmadan tayin edilemez. Eş durumu lehine olan delillerin ve belgelerin belirli bir süre boyunca saklanması gerekir. Çoğu ilişkide bu süre yaklaşık 1 yıldır. Bu nedenle, eş durumu 1 yıl dolmadan tayin edilemez.
Soru 6) Sağlık özrüne başvuranlar nerelere tayin isteyebilirler? Cevap : * Görev yaptıkları yerde kalmaları hâlinde kendisi, eşi veya çocuklarının sağlık durumlarının tehlikeye gireceğini belirtir sağlık kurulu raporu ile tedavi olmak istediği yere tayin isteyebilir.
Evet, sağlık özrü olan bir kişi tayin isteyebilir. Ancak bu talebi dikkatlice değerlendirmek için işverenlerin kendi kuralları ve prosedürleri vardır; çalışanların işvereninin herhangi bir kurallarını çiğnemelerini önlemek için yasalada belirtilen yükümlülükleri göz önünde bulundurmalıdırlar. Sağlık özrü olan bir kişi, işyeri kurallarına uyarak muayene raporunu işverenine sunmalı ve emniyet kurallarına uyarak gerekli güvenlik önlemleri almalıdır. Ayrıca, işveren bunun ekonomik kayıplarını engellemek için tayin isteyen kişinin işinin tüm görevlerine sağlıklı bir şekilde devam edebileceğini de doğrulamalıdır.
*Eşi özel sektörde çalışan bir kişi 3+1 yıl olan 4 yılını doldurduktan sonra tayin isteyebilir. Özel sektörde çalışan eşinin son 4 yıl içerisinde 720 gün sigorta priminin bulunması gerekiyor. Aynı ilde kalmak kaydıyla iş değişikliği yapabilir, priminde kesintiler olabilir.
Mevzuatın çalışma süresiyle ilgili belirleyici kaynağı iş yerinin yerleşim yeri veya bulunduğu ülkenin yasaları olacaktır. Genel olarak, eş durumu tayin edilmesi için işverenler genellikle en az 5 yıl çalışmayı ister. Ancak, belirli durumlarda bu süre daha kısa veya daha uzun olabilir.
Eşi memur olmayan da 'eş durumundan tayin' isteyebilir. Fakat bu durumdaki kişiler için son iki yılda en az 360 gün prim şartı aranıyor. Yani memur olmayan eş 2 yıl içinde en az 360 gün prim ödemiş olmalıdır. Aile birliğinin sürdürülebilmesi için memurlarda eş durumundan tayin hakkı söz konusudur.
Bu sorumuza verilecek yanıt hayırdır. Yıl dolmadan eş durumu tayini, kamu hizmeti ve genel yararlılık açısından geçerli olmayan bir işlemdir. Bu nedenle, eş durumu tayininin yalnızca evlilik cüzdanının alınmasıyla gerçekleştirilmesi gerektiği belirtilmektedir. Evlilik cüzdanı ise, çiftlerin evliliği tescilledikten sonraki 1 yıllık süreçte alınabilir.
Sağlık mazeretine dayalı olarak yapılacak yer değişikliğinde memur aynı hizmet bölgesi içinde başka bir hizmet alanına, bu şekilde mazeretin karşılanamaması halinde ise başka bir hizmet bölgesinde kurumca ihtiyaç duyulan ve mazeretinin karşılanabileceği bir hizmet alanına atanabilir." hükmü yer almaktadır.
Sağlık mazereti tayini, herhangi bir sağlık sorunu nedeniyle geçici olarak bazı sosyal sorumluluklardan veya görevlerden istifade etme hakkının tanınmasıdır. Bir insanın fiziksel, zihinsel ya da ruhsal durumu nedeniyle normal çalışma rutini içinde bulunamaması, özürlü olması durumunda bu tayin yapılır. Sağlık mazeretinin tayin edilmesi, kişinin kendi başına sağlıklı bir şekilde çalışmasını engelliyorsa, girişimcinin düzenli olarak iş olanaklarından yararlanmak için uygun olacağı bir duruma gelebilmesi için gereklidir.
Devlet Memurları Anne ve Babasının Sağlık Sorunları Sebebiyle Tayin İsteminde Bulunabilir.
Evet, memur tayin isteyebilir. Devlet memurları, sağlık durumları nedeniyle tayin talebinde bulunabilirler. Devlet kurumları genellikle bu tür istekleri derhal inceleyip uygun olan çözümleri bulmaya çalışır. Bazen de bazı görevlerin önemli olması nedeniyle, üst düzey yöneticilere danışılıp özel bir yaklaşımla bakılır.