Ücretli Öğretmen Nöbet Ücreti Alır Mi 2023


Sponsorlu Bağlantılar

Nöbet görevi de bir ders görevi olmadığından ücretli öğretmenlere nöbete bağlı ek ders ücreti ödenemez. Bu nedenle de ücretli öğretmenlere nöbet görevi verilemez.
Ücretli öğretmenler nöbet defteri doldurmaz. Normal sözleşmeli öğretmenler bu görevden sorumlu olan kişilerdir. Ancak ücretli öğretmenlerin, okulun öğretim programlarını ve diğer öğretim ile ilgili işlemleri uygulamaları gerekebilir.

b) Ücretli Öğretmenler DYK kurslarında görev alıyorlarsa kadrolu öğretmenler gibi ücretlerini %100 artırımlı alacaklardır. c) Ücretli Öğretmenlere nöbet görevi verilmeyecektir. d) Ücretli Öğretmenlere Sınıf Rehber Öğretmenliği görevi verilmeyecektir.
Türkiye'de öğretmenler sınıf rehberliği görevini ücret almaksızın yapmaktadırlar. Ancak, bazı okullarda sınıf rehberlik hizmetleri için öğretmenlere ayrıca bir ücret ödenebilir. Bir okulun öğretmenlerinin sınıf rehberliği için ne kadar ücret alacağı şartlara ve okulun parasal imkânlarına bağlıdır.

(7) Hamile öğretmenlere, doğuma üç ay kala ve doğumdan itibaren bir yıl süre ile nöbet görevi verilmez. ( Nöbet görevi, ilk ders başlamadan 30 dakika önce başlar, son ders bitiminden 30 dakika sonra sona erer. Ancak bu süre okulun özelliğine göre öğretmenler kurulu kararıyla kısaltılabilir.
Öğretmenler nöbet tutmaz. Ancak, öğretmenler sınıflarını kontrol etmek ve öğrencilerin ödevlerini almak için okulda geç zamanlarda kalabilir.

d) (Değişik:RG-28/10/2016-29871) İstekleri hâlinde hizmet yılı 20 yıldan fazla olan kadın öğretmenler, 25 yıldan fazla olan erkek öğretmenler nöbet görevinden muaf tutulabilirler. Ancak bu kapsamdaki öğretmen sayısının fazla olması nedeniyle nöbet görevinin aksaması durumunda bu öğretmenlere de nöbet görevi verilir.
20 yılı geçen bir öğretmenin nöbet tutması durumunda okul müdürünün iznine bağlıdır. Türkiye İş Kanunu ve Yükseköğretim Kurumları Personel ve Kadro Bakanlığınca belirlenen esaslar dikkate alınarak, duruma göre değişebilmektedir.

Her yıl ücretli öğretmenlik yapan öğretmen sayısının hızla artması, bu görevlendirme sisteminin devam edeceğini de gözler önüne seriyor. Öncelikle ücretli öğretmenlikte kadroya atama durumu söz konusu değildir.
Ücretli öğretmenlik atamalarının kişinin performansına etkisi, bireyden bireye farklılık gösterebilir. Öğretmenler için maaş ve ödüllendirme bir motivasyon kaynağı olabilir ve sınıftaki öğrencilerin dersleri daha istekli ve başarılı şekilde tamamlamasına yardımcı olabilecek çabalara yönelik teşvik sağlayabilir. Ücretli öğretmenlik atamalarının öğretmenler için maaşlarının artmasını, sınıf yönetimini geliştirmeye yönelik ek eğitimlere katılmalarını ve mesleki becerilerini taze tutmalarını da destekleyebilir. Ancak, ücretli öğretmenlik atamaları bu etkilere sahip her öğretmene uygulanamadığından, etkinin genel olarak öğretmen performansı üzerindeki etkisini doğrulamak için daha fazla araştırmaya ihtiyaç duyulmaktadır.

ÜCRETLİ ÖĞRETMENLERE 23 NİSAN GÖREVİOkulda görev yapan tüm öğretmenler ve yöneticiler törenlere katılmak zorundadır. Ücretli, sözleşmeli, kadrolu farketmeksizin 23 Nisan törenlerine katılmayan öğretmen hakkında gereken yasal işlem ve soruşturma başlatılır. Raporlu olan, mazeret izinli olan öğretmenler katılmazlar.
Ücretli öğretmenin törene katılmak zorunda olup olmadığı, işverenin bu tür etkinlikler için belirlediği mevzuata göre değişir. Bazı durumlarda öğretmenler katılmak zorunda kalabilir; diğer durumlarda ise öğretmenlerin katılmalarının opsiyonel olduğu bildirilebilir.

Ücretli öğretmenlerin nöbet tutması zorunlu mu? Kadrolu ve sözleşmeli öğretmenlere kanun gereği nöbet görevi verilebilirken, ücretli öğretmenlere bu görev verilmemektedir.
Evet, ücretli nöbet tutmak mümkündür. Nöbet tutacak kişilerin ücretleri işveren tarafından belirlenir ve bu ücretin niteliği iş sözleşmesinde düzenlenir. Nöbet tutulacak olan görevler ya da süreler bazen haftalık ya da aylık olarak belirlenebilir. Ücretler nöbettin niteliğine göre değişebilir. Örneğin, bir sağlık kurumunda çalışan bir doktor için sabah nöbeti ve gece nöbeti arasında farklı ücretler ödenebilir.

Ücretli öğretmenlere belleticilik görevi verilmez. Ücretli öğretmene nöbet görevi verilemez.
Ücretli öğretmenler, ücretli öğretmenlik yapmak için kurumsal bir ilişkide olmaları koşuluyla, öğretmen nöbeti tutulmasına katılabilirler. Ancak, bu öğretmenlerin nitelik, eğitim seviyesi ve yeterliliklerine ve sağladıkları hizmete bağlıdır. Yüksek öğretmenlik niteliğine ve eğitim seviyesine sahip olan öğretmenler, topluluk tarafından görevlendirilen ve ödemeye hak kazanan öğretmenlerdir. Bir öğretmen nöbeti tutulmasının nedeni, çocukların ders saati sırasında öğretmenin her an mevcut olmasından dolayıdır.