Tek Ebeveyn Nöbet Muafiyeti

Sponsorlu Bağlantılar
Tam teşekküllü bir hastanenin sağlık kurulundan randevu alır. Sağlık kurulu muayenesinde, kurulun personelin nöbet tutmasına engel bir sağlık probleminin olduğuna kanaat getirmesi gerekir. Personelin nöbetlerden muaf tutulması gerektiğine karar veren kurul, nöbet muafiyet raporunu düzenler.
Nöbetten muaf olmak için sağlık raporu almanız gerekir. Sağlık raporu alabilmek için bir doktora danışmanız gerekmektedir. Doktor raporunuza nöbetten muaf olma durumunun dahil olmasını isteyebilirsiniz. Eğer sağlık durumunuz nedeniyle nöbetten muaf olmanız sağlanıyorsa, yetkili kurum nezdinde gerekli belgeleri sunmalısınız.
Kanunen bakmakla yükümlü olduğu özürlü aile bireyinin, bakıma muhtaç olduğunun ilgili mevzuatına göre alınmış geçerli özürlü sağlık kurulu raporu ile belgelendirilmesi kaydıyla bu durumdaki personel, mesai saatleri dışındaki nöbet görevinden ve gece vardiyasından muaf tutulacaktır.
Bir bebek, çocuk veya deli kişi gece nöbeti tutamaz.
Yani hamile olan çalışanın gece nöbeti tutmasına mutlak yasak getirilmiştir.
Hemşireler, çocukları olan veya olmayan tüm hastalara daha etkin ve kişiselleştirilmiş bakım sağlamak için nöbet tutarlar. Bu yüzden çocuğu olan hemşireler de çocuklara güvenilir ve kaliteli hizmet vermek için nöbet tutarlar. Ancak hemşirelik nöbeti tutarken çocuğun ve ailenin ihtiyaçlarını göz önünde bulundurmak önemlidir. Nöbet tutarken hemşire zorluklara odaklanmalı, çocuğun her konuda anlaşılmasını sağlamak için çaba sarf etmelidir ve çocuğun psikolojik, sosyal ve fiziksel ihtiyaçlarını karşılamaya çalışmalıdır.
Ebelik ve hemşirelik hizmeti görenlerin miktarı yeterli olduğu ve hizmetin icapları gerektirdiği takdirde baştabiplik ayrı ayrı yerlerde birden fazla hizmet yeri için hemşirelik nöbeti ihdas edilebilir. (Genel servisler, acil bakım, yoğun bakım v.s. gibi) Servis sorumlu hemşireleri nöbete girmezler.
Tüm hemşireler, hastanelerin ve sağlık kurumlarının ihtiyaç duydukları zaman nöbet tutmak zorundadır. Ancak, emekli olan hemşirelerin, üniversite hemşirelerinin veya araştırma projeleriyle uğraşan hemşirelerin nöbet tutması gerekmez. Ayrıca, hemşirelik stajı yapan öğrencilerin nöbet tutmaları da istenmeyebilir.
Sağlık Bakanlığı, sağlık personelinin çalışma koşullarının iyileştirilmesi için bazı yeni düzenlemeler yaptı. Buna göre ebe, hemşire ve sağlık memurları başta olmak üzere sağlık personeli bundan böyle tutukevlerinde üst arama memuru gibi çalıştırılmayacak.
Normal durumda, 18 yaşından sonra nöbet tutulmaz. Ancak nöbet tutma yaşı, konuşulan kanunlara ve mevzuata göre değişiklik gösterebilir.
Koruma ve güvenliği sağlanan yerlerde özel güvenlik görevlilerinin devriye veya nokta nöbeti görevlerini tek kişi ile yerine getirmesi, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun ve Uygulanmasına İlişkin Yönetmeliğe aykırılık teşkil etmemektedir.
Hayır, tek kişi nöbet tutmak kurallara göre genellikle izin verilmez. Nöbetler genellikle bir veya daha fazla kişinin ortak olarak yürüttüğü bir görevdir.
Madde 5 — 4857 sayılı İş Kanununun 69 uncu maddesinin birinci fıkrasında tanımlanan gece dönemine denk düşen 20.00-06.00 saatleri arasındaki işçi postalarında, 18 yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçilerin çalıştırılmaları yasaktır.
Gece çalışmasını kendiliğinden başlatmak veya zorunlu olarak kabul etmek ebeveynler için genellikle ciddi bir kaygı nedenidir. Dolayısıyla, gece çalışması yapmak için yaş sınırı vardır ve çocuklar çalışmamalıdır. Ayrıca, Akıl Sağlığı gibi tehlikeli işler için lisansı olmayan kişilerin gece çalışması yapamama hakları vardır. Gece vardiyasında çalışan personel, mesleki uzmanlığa sahip olmalı ve güvenlik kurallarını açıkça anlamalıdır. Gece vardiyasında çalışırken fiziksel veya ruhsal hastalıkları olan veya herhangi bir şekilde özürlü olanlar, gece vardiyasında çalışamaz.
Başhemşire ile beraber dörtten fazla hemşire, ebe ve hemşire yardımcısı bulunan kurumlarda başhemşire nöbete girmez, herhangi bir sebeple sayıları dörtten aşağı inerse başhemşire de nöbete dahil olur.
Ebeler nöbet tutmazlar. Nöbet tutmak genellikle askerler veya polisler tarafından yapılan bir görevdir. Ebeler, öğrencilerin karakter gelişimini desteklemek için eğitimsel rol modeller olarak hizmet verirler.