Tayin İçin Bakıma Muhtaç Raporu Yüzde Kaç Olmalı

Sponsorlu Bağlantılar
İlgili mevzuatına göre alınan sağlık kurulu raporunda en az yüzde kırk oranında engelli olduğu belirtilen memurlar ile ağır engelli raporlu eşi veya bakmakla yükümlü olduğu birinci derece kan hısımları bulunan memurlar engellilik durumundan kaynaklanan gerekçelere dayalı olarak naklen atanma talebinde bulunabilir.
Engelli memur, istediği pozisyona tayin edilemeyebilir. Ancak, eğer engellilik durumuna uygun görevler sağlanması mümkünse, istenilen pozisyona tayin edilebilir. Engelli memura yönelik herhangi bir ayrımcılık yapılamaz ve engelli memurlara bir diğer memura nazaran daha fazla tercih hakkı tanınmaz.
bulunan memurlar engellilik durumundan kaynaklanan gerekçelere dayalı olarak yer değiştirme talebinde bulunabilir. (2) Bu kapsamdaki talepler bu Yönetmelikte yer alan kısıtlayıcı hükümlere tabi olmaksızın kadro imkânları ve hizmet ihtiyacı dikkate alınarak karşılanır ve bu haktan bir defadan fazla yararlanılamaz.
Engeli olarak işe giren memurun rapor oranı düşerse, bu memurun mesleki performansı olumsuz etkilenecektir. Performansı düşerse, memur uygunsuz veya yetersiz bir işi yapmaya zorlanabilir ve sonuçlarını geliştirmek için daha fazla çaba harcaması gerekebilir. Bu da memurun üstleri ve diğer görevliler tarafından göz ardı edilme riski taşıdığı anlamına gelir. Ayrıca, rapor oranı düşük memurların, çalışma gruplarının veya herhangi bir topluluktaki diğer çalışanların arasında bölünmeye neden olabileceği ihtimali de mevcuttur.
İşe başlarken raporu gösterirsin ondan sonra rapor kontrolü yapmak ne kimsenin görevi ne de haddidir.İçiniz rahat olsun. İşten çıkarılma söz konusu değil. Olmaz da, herhangi bir dönemde rapor yenilemeniz istanir ve raporunuz düşerse bile en fazla engelli kadrosundan normal kadroya alınırsınız.
Engelli öğretmen olmak için rapor gerekli değildir. Engelli bir öğretmen adayının, World Education Services (WES) tarafından onaylanmış bir lisansa sahip olması ve Türkiye'de mevcut engellilik standartlarını karşılaması gerekir.
Engellilik durumundan dolayı özür grubu tayini isteyecek öğretmenlerde aranan iki önemli şart bulunmaktadır. Birincisi eğer öğretmenin kendisi engelli ise öğretmenin en az %40 engelliolduğunu raporla belgelendirmesi gerekmektedir.
Ağır engelli raporu olan memur olabilir. Ancak, mevzuat gereği özürlü bireylerin çalışabilecekleri kadrosunu belirleyen Hazine ve Maliye Bakanı tarafından düzenlenmiş bir “Ağır Engelliler İçin Kadro Tanımlama Yönetmeliği” bulunmaktadır. Bu yönetmelik, ağır engellilerin hangi kadrolarda çalışmasının mümkün olduğunu belirtmektedir. Bu durumda, kamu kurumlarına memur olarak atanma ihtimali olan ağır engelli kişilerin evrakları, özür durumuyla ilgili olarak Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından onaylanmak zorundadır.
Arkadaşlar ağır engelli olan biri memur olabilir. Atanmasında da hiçbir sıkıntı çıkmaz. Yeter ki raporunuzda çalışamaz ibaresi olmasın. O ibare olursa atansanız bile işe başlayamazsınız.
Engelli tayin dilekçesi, genellikle 5-7 gün içinde sonuçlanır. Ancak, şahıs veya durumun büyük ölçüde kompleks olması durumunda süre uzayabilir. Başvuru sahibinin ortak olduğu tüm belgeler dikkatlice incelenmesi ve gerekli tüm testlerin yapılması gerekebilir. Bu nedenle, tam bir tahmin yapmak için her durumun kendine özgü olması gerekir.
KDK'ya yapılan şikâyet başvuruları, inceleme ve araştırma, şikâyet tarihinden itibaren en geç 6 ay içinde sonuçlandırılır.
Ağır engelli raporu yüzdesi kişiden kişiye değişmektedir. Genel olarak, ortalama olarak %100 olarak kabul edilmektedir. Bu oranın, bireyin durumuna göre değişebileceğini unutmayın.
Yönetmeliğe göre “ağır özürlü”; özür durumuna göre özür oranı %50 ve üzerinde olduğu tespit edilenlerden günlük yaşam aktivitelerini başkalarının yardımı olmaksızın yerine getiremeyeceğine özürlü sağlık kurulu tarafından karar verilen kişilerdir.
Engelli raporu yüzde 45 olanlar birçok faydaya hak kazanabilirler. Aşağıdakilerden bazıları şunlardır: • Kamu İşverenleri tarafından özel olarak tasarlanmış engelli personel pozisyonlarına başvurabilirler. • Otomobil veya diğer motorlu taşıt satın almak için destekleyicilerinden indirimler alabilirler. • Engelli parklarının özel olarak dizayn edildiği ekonomik kaynaklara hak kazanabilirler. • Engellilere özel toplu taşıma hizmetlerinden, otel ve tatil parklarından faydalanabilirler. • Bazı ücretleri ödemeyecekler veya vergi indirimlerinden faydalanabilecekler. • Yönetim Merkezleri ve Ofis Bağlantı merkezlerinden destek alabilirler. • Bazı ülkelerde, para transferleri dahil olmak üzere finansal destek hakları da belirli koşullara göre kazanabilirler.
Sağlık raporunda %40 ve üzeri engelliler oranı özel eğitim ve rehabilitasyon hizmetlerinden yararlanabileceğini göstermektedir. Özürlülük kimlik kartı, H sınıfı belge, bakım hizmetler, özürlü aylığı, bakım aylığı gibi imkânlardan yararlanma hakları bulunmaktadır.
Hayır, yüzde 90 engelli raporu ile çalışamazsınız. Ancak yüzde 90 engellilik raporu sahibi olanlar, işveren tarafından teşvik edilen veya imkanlar dahilinde desteklenen özel işyerlerinde çalışabilir. Bu noktada, engelli bireylerin alabileceği ücret, belirli bir asgari ücretin altında olabilir. Genel olarak, sosyal güvenlik desteği alan engelli bireyler asgari ücretin altındaki ücretlerle çalışamayabilir.