Tatlı Sert Öğretmen Olmak

Sponsorlu Bağlantılar
Etkili öğretmen, öğrencilerine karşı açık, onlarla iyi anlaşan, samimi, kararlı, duyarlı, sevecen, hoşgörülü ve anlayışlı kişilik özellikleri gösteren davranışlara sahip kişidir (Stanton, 1985; Capel vd. 1995).
1. İyi bir öğretmen, öğrencilerinin konuya ilgi ve özgüveni geliştirmelerine yardımcı olur. 2. O, öğrencilerini dinler ve her bir öğrenciye eşit dikkat gösterir. 3. Farklı öğrenme tarzlarını kabul eder ve öğrencilerini bu farklı tarzlara göre öğretir. 4. O, konu hakkındaki detaylı bilgisini öğrencileriyle paylaşır ve onların sorumluluklarını öğretir. 5. İyi bir öğretmen konuyu kendi öğrenmesi gereken ve yeni şeyler öğrenmesi gereken bir süreç olarak görür. 6. O bir koç ve rehberdir ve en iyi öğrencilerinin nasıl başarıya ulaşacağını bilir. 7. O motivasyon sağlar, ama yine de çalışmalarını şiddetle tavsiye eder. 8. O, öğrencilerinin akademik, sosyal ve ulusal gelişimlerine gösterdiği ilgiyi destekler ve korumalar. 9. O, öğrencileri öğrenmek için keşfetme ve merak duygusunu teşvik eder. 10. İyi bir öğretmen kendine saygın bir öğretmendir ve öğrencilerinden de aynı saygıyı gösterir.
Öğretmenler, bir çocuğun hayatını etkileme ve geleceğinin yolunu olumlu yönde yönlendirme gücüne sahiptir. Öğretmenler benlik saygısı, kendine güven ve benlik değeri geliştirme gücüne sahiptir. Öğretmenler, anlamlı ilişkilerin temelini atma, duyguları anlama ve zor durumları yönetme gücüne sahiptir.
1. Öğrencilere ilgili ve düzenli olarak yaklaşın. Öğrenciler öğretmenlerinden güven, saygı ve empati görmek ister. Düzenli ve sonuca odaklanmış tepkiler verin. 2. Öğrencilerin kişisel gelişimlerine odaklanın. Öğrencileri etkilemek için onların ilgi alanlarına ve yeteneklerine odaklanarak fırsatlar sağlamak çok önemlidir. 3. Uygun ve bilinçli öğrenme ortamı oluşturun. Öğrencilerin sorularını cevaplamak, onlara zorlayıcı fırsatlar sağlamak ve konuya düşüncesel bir bakış açısına yönelmelerine yardımcı olmak için uygun bir ortam oluşturmanız önemlidir. 4. Teknolojik çözümler kullanın. Bilgisayar programları, internet, tabletler ve sınıf içi akıllı sistemler ile eğitim deneyimini güçlendirmek ve öğrencileri motive etmek için teknolojiyi kullanın. 5. Öğrencilerin düşünceleri hakkında hayal gücü kullanın. Öğrencileri problemleri çözmek ve düşünmek için teşvik edin. Öğrencilere yaklaşımlarını değiştirmelerini ve akıllarını kullanmalarını sağlamak için onlara büyük özgürlük verin.
Eğitim Fakültesi haricindeki fakültelerden mezun olan kişiler için; pedagojik formasyon almış olmak, Öğretmenlik stajını tamamlamış olmak, Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında başarılı olmak, Mesleki mülakata girmek.
Öğretmenler çocukların ve gençlerin eğitim ve gelişimleri için önemli bir rol oynarlar. Onların gücü, bu önemli sorumluluğu yerine getirmelerini mümkün kılan çeşitli kaynak ve becerileri kullanarak göstermektedir. Öğretmenlerin gücü aşağıdaki şekillerde ortaya çıkmaktadır: 1. Öğretme Becerileri: Öğretmenler ders planlaması, konu etkili olarak aktarımı, öğrencilerin değerlendirilmesi ve öğrenme teşvik etme başta olmak üzere çeşitli öğretme becerilerine sahiptir. 2. Yönetim Becerileri: Öğretmenler, verdikleri dersleri ve öğrenci gruplarını etkin bir şekilde yönetmek için planlama, organizasyon, iletişim, karar alma ve problem çözme becerilerine sahiptir. 3. Etkili İletişim: Okul-aile iletişimi, öğretmenlerin okul içinde diğer öğretmenlerle birlikte çalışabilmeleri ve öğrencilerle olan iletişimleri, öğretmenin gücünün kilit role oynadığı alanlardandır. 4. Mentorluk Yetenekleri: Öğretmen mentörler yeteneklerini kullanarak öğrencilerin akademik potansiyellerini tam olarak ortaya çıkarmalarına yardımcı olurlar. 5. Model Olma Yeteneği: Öğretmenler öğrencilerine özellikle karşılaştıkları zorluklar karşısında pozitif bir tutum takınmaları ve etkili bir şekilde uygulamaları konusunda model olur.