Tsk Personel Kanunu

Sponsorlu Bağlantılar
Bu Kanun, Türk Silâhlı Kuvvetlerine mensup subaylar ve astsubaylara uygulanır. Madde 2 – (Değişik: 3/7/1975 - 1923/1 md.) Bu kanun subayların ve astsubayların yetiştirilmelerini, sınıflandırılmalarını, görev ve yü- kümlülüklerini, terfi ve taltifleri ile her türlü özlük haklarını düzenler.
Sayılı TSK Personel Kanunu 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu (TSKPK) olarak da bilinir. Kanun, Türkiye'deki askeri personel üyelerinin statülerini ve onların güvence için sağlanan haklarını tanımlar. Kanun, genel olarak, 18 yaşını doldurmuş herhangi bir Türk vatandaşının TSK'ya girebileceğini ve ancak TSK mensuplarının askeri hizmet için seçildiğini belirtir. Kanun ayrıca askeri personelin genel eğitimini, ilgili mesleki alanları, mesleki hizmet süresini ve mesleki çalışmanın kolaylaştırılmasını kapsar. Son olarak, Kanun Türk askeri personelinin hizmetten ayrılma koşullarını, sigorta ve emeklilik planlarını ve disiplin cezalarını belirler.
926 Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu.
Türk Ceza Kanunu tabidir.
Türk Silâhlı Kuvvetlerine mensup subay ve astsubayların barışta her yıl 30 gün yıllık planlı izin hakları vardır. Bu müddete yol dahil değildir. Ayrıca kısa süreli mazeretlerde kullanılmak üzere 15 güne kadar yıllık mazeret izni verilebilir.
Askerî yıllık izin, askerlik görevinin ne kadar sürdüğüne bağlı olarak değişmektedir. Genel olarak, bir asker için on haftalık bir izin (yarım çalışma günleri dikkate alınmaksızın) vardır. Askerlerin aileleriyle geçirdikleri zaman da ayrıca düşünülmelidir.
Subay ve astsubay iken TSK Personel Kanunu md. 112/4 uyarınca TSK ile ilişiğini kesilenler hakkında tazminat sorumluluğu doğar bu durumda subay ya da astsubaylar kendine yapılan masrafların 4 katı kadar tazminat öderler.
Astubay istifa ettiğinde ödemeye alınacak tazminat, hizmet sözleşmesinin imzalanma tarihi ve ona bağlı olarak astubayın yükümlülüklerine bağlı olarak değişiklik gösterecektir. Bu durumda, mesleğin koşullarına uygun olarak belirlenen astubay için ödenmesi gereken tazminatın ne kadar olacağı, duruma göre değişebilir.
6413 sayılı Askeri Disiplin Kanununa göre; subaylar, astsubaylar, uzman jandarmalar, uzman erbaşlar, sözleşmeli erbaş ve erler, erbaş ve erler ile askeri öğrenciler bu Kanun kapsamında askeri disiplin hukukuna tabidirler. Başka bir ifade ile TSK Disiplin Kanunu denilince akla 6413 sayılı kanun gelmektedir.
Sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu, Türk Silahlı Kuvvetleri'nin üyelerinin yükümlülüğü olan hareketleri tanımlayan ve hükümleri içeren yasadır. Kanun, silahlı kuvvetler personelinin disiplini ile ilgili tüm kuralları, ödevleri ve görevleri belirler. Kanun'a göre, her üye görevlerinin doğru ve düzgün biçimde gerçekleştirilmesi ile kendilerini denetlemektedir. Kanun her üyenin askeri ve ahlaki yükümlülükleri, örgütsel kabulleri ve saygınlıkları hakkında düzenlemeler içerir. Genel olarak konu, temel görevler, başkomutanın yetkileri, askeri disiplin, cezanın uygulanması, özel durumlar, cephaneler, rapor tutma ve kayıtlar, çalışma şartları, silahların kontrolü, çıplak ve izinsiz noksanlar, ayaklanma karşıtı yöntemler ve bunların uygulanması ile ilgili kanunda ayrıntılı olarak açıklanmaktadır.
Jandarma Hizmetleri Sınıfı personelinin her türlü özlük işlerinde, bu Kanunda hüküm bulunmayan hallerde, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uygulanır.
Maalesef hayır. Askeri personel 657, bir kodun özel bir parçası olabilir. Neredeyse her ülkede, askeri bilgilerin ve görevlerin daha iyi anlaşılması için kullanılan bir dizi kod vardır. Bu, her görev ve şart için farklı kodların kullanılmasına izin verir, böylece kaynakları doğru biçimde yönetmek ve belirli görevleri yerine getirmek kolay hale gelir. Özel personel numaraları, bu prosedürlerin tümden güvenli tutulmasını sağlamak için de kullanılır.
Kolluk kuvvetiBu arkadaşın dediği gibi adli ve önleme aramaları yönetmeliğini okuyun.Orada askeri personel sivil gününde aranamaz vs yazmaz.Polis askeri personelin üst aramasını yapabilir.Yaptırmaması durumunda görev yaptırmamak için direnmeye girer adli suçtur.
Askeri personelin üstü aranmaz. Askeri personeli kimlik ve güvenlik kontrolü amacıyla algılanabilir aramalara veya detaylı aramalara tabi tutulabilir. Ancak arama gerçekleştirilirken, kurallara uygunluk sağlamak için nazik olunmalı ve herhangi bir aşırılık gösterilmemelidir.
Türkiye Büyük Millet Meclisi tatilde veya ara vermede iken ülkenin ani bir silahlı saldırıya uğraması ve bu sebeple silahlı kuvvet kullanılmasına karar verilmenin kaçınılmaz olması halinde Cumhurbaşkanı da Türk Silahlı Kuvvetleri'nin kullanılmasına karar verebilir.”
Kullanıcılar tsk kullanma yetkisine sahip olabilecekleri durumlarda farklıdır. Türkiye'de, yasalar göz önüne alındığında, tsk kullanma yetkisi genellikle belirli kamu kurum ve kuruluşlarında bulunan görevlilere verilir. TSK mensupları, yetkili kamu kurumu kontrolörleri ve mahkeme yetkilileri, silah kullanma yetkisi alarak silah için belirli nitelikleri taşımaları gereken kullanıcılar arasındadır. Bunların dışında, kanun veya yönetmelikler tarafından öngörülmüş diğer özel durumlarda, kişilere tsk kullanma yetkisi verilebilir.