Sozlesmeli Öğretmen Ek Ders Ücreti 2022

Sponsorlu Bağlantılar
Özellikle 2023 yılı ek ders ücreti hesaplama, kadrolu öğretmen ek ders ücret hesaplama nasıl yapılır sorusu da karşımıza çıkacaktır. Ek ders ücreti hesaplama 2023 yılı Temmuz-Aralık brüt ücreti 46,70 TL olarak belirlenmiştir. Net ek ders ücreti ise 39,35 TL değerindedir.
Bu soruyu yanıtlamak için, öğretmenin ders saatinin ne kadar olduğunu ve öğretmenin ücret tarifesinin ne olduğunu bilebilmek gerekiyor. Genellikle bir saat ders ücreti 20-50 lira arasında değişebilir.
ders okutmak üzere görevlendirilenlere, bu kapsamda haftada en fazla 30 saat ders görevi verilmesi mümkün olabilecektir. emeklilere, okul öncesi, ilköğretim, orta öğretim, özel eğitim ve yaygın eğitim kurumlarında haftada 30 saate, kadar ek ders görevi verilebilir.
Sözleşmeli öğretmenler, etkinliklere ilişkin çalışmaları nedeniyle her hafta en fazla toplam 20 saat ek ders alabilirler.
3861. Madde 1 – A) Milli Eğitim Bakanlığına bağlı yüksek okullar öğretmenleri maaşları karşılığı olarak haftada oniki saat ders okutmakla yükümlüdürler. Bu öğretmenlere, okullarında veya dengi okullarda ihtısasları içinde haftada altı saate kadar ücretle mecburi ek ders verilebilir.
Öğretmenler, belirli bir bölgede ve okulda izin verilen süreler içerisinde en fazla sekiz saat ek ders alabilirler. Ancak, okul, öğretmenlerin yeterli miktarda dinlenme almalarını garanti etmek için daha az süre de asgari ücret ödemesine karar verebilir.
2022 yılının son altı aylık döneminde brüt 46,70 lira olan ek ders ücreti 2023 yılının Ocak-Haziran döneminden geçerli olmak üzere %25 zamla brüt 58,38 liraya yükseldi.
Destek Eğitim Odası Ek Ders Ücreti 2022'da değişebilir. Bu ücretler ortaokul, lise ve üniversite öğrencileri için farklılık göstermektedir. Örneğin, ortaokul ve lise öğrencilerine uygulanacak ek ders ücreti 36 TL'den başlayıp, 60 TL'ye kadar çıkabilir. Üniversite öğrencileri için ise, ek ders ücreti 50 TL'den başlayıp, 100 TL'ye kadar çıkabilir.
2022-2023 yılı eğitim ve öğretim dönemi brüt ek ders ücreti 46,70 TL, net ek ders ücreti ise 39,35 TL olarak belirlendi. Yüzde 20 vergi dilimine giren öğretmenlerin alacağı net ek ders ücreti 37,01 TL oldu.
Öğretmenin ek ders ücreti, öğretmene ve ek ders veren öğrenciye göre değişebilir. Öğretmenin ne kadar kazanacağını belirleyen faktörler arasında ek dersin ne kadar süresi, verilecek konu ve öğretmene ait lisans, uzmanlık veya mesleki tecrübe dahil olabilir. Genellikle öğretmenler saat başına 15-50 TL arasında bir ücret alırlar.
ek ders ücreti ödenir. Bunlardan 24 saat süreyle nöbet tutanlara ilave olarak 2 saat daha ek ders ücreti ödenir. Ancak, bir günde 3'ten fazla belletici görevlendirilemez ve bunlara ayda ödenecek ek ders ücreti 56 saati geçemez.
Tüm durumlara bağlı olarak, nöbet için ek dersler saat olarak değişebilir. Birçok durumda, bir nöbet için yalnızca birkaç saatlik özel eğitim gerekebilir. Ancak, daha uzun veya yoğun nöbetler için genellikle birkaç saat ya da daha fazla ek ders saatine ihtiyaç duyulacaktır. Örneğin, bir araştırma konusuyla ilgili veriler toplamak için ek ders almak gerekebilir. Ek derslerin toplam saat miktarı her zaman kişisel tercih ve duruma göre değişecektir.
Okul müdürü ücretli öğretmenin görevine son verebilir mi? Ücretli olarak görev yapan bir öğretmen aldığı görevleri ve sorumlulukları yerine getirilmezse okul idaresi tarafından işine son verilebilir.
Evet, okul müdürü bir ücretli öğretmenin görevine son verebilir, ancak bu konuda öğretmen hakları kanununa uymalı ve mevzuata tabidir. Öğretmen hakkında bir karar verirken, denetim, deneme ve disiplin prosedürleri icra edilmelidir. Eğer bu prosedürler yerine getirilmezse, öğretmen hakkında atılan karar mevzuata aykırı olacaktır ve verilen karar değiştirilebilir.
Bu durumda Genel bilgi ve meslek dersleri öğretmenlerine 15 saat aylık karşılığı, 6 saate zorunlu ek ders görevi verilebilmekte buda toplamda 21 saat ders görevi yapmaktadır. Geriye kalan 9 saat ek ders görevi isteğe bağlı ek ders görevidir. Öğretmen isterse bu görevi alır istemezse almaz.
Hayır, öğretmen 15 saatten fazla derse girmek zorunda değildir. Ancak, bir öğretmenin kurum veya okulun iş yüküne ve uygulanan çalışma prensiplerine bağlı olarak aşırı çalışma görevleri üstlenmek zorunda kalabilir.