Öğretmenlerin 14 Günlük Maaş Farkı Ne Kadar

Sponsorlu Bağlantılar
Bilgilerini ve 14 günlük fark maaş ödemesi ile %13,52 ilave (refah payı) ödemesinde aksama yaşanmaması bakımından harcama birimleri ile muhasebe birimlerince gereken tedbirlerin alınması hususunda gereğini önemle arz/rica ederim. Bakan a.
Günlük maaş farkı, günde çalıştığınız süre ve çalışma koşullarına göre değişmektedir. Her şirketin maaş politikası farklıdır ve herkesin maaşı farklı olabilir. Fakat genel olarak, akşam turnesi için günlük maaş farkı ortalama 1.50-2.00 Euro arasında değişir. Bununla birlikte, çalışma koşulları daha hafta sonları veya bayram tatillerinde daha yüksek maaş farkları getirebilir.
14 günlük maaş farkı Kamu Bilgi Sistemi (KBS) modülüne girilerek hesaplaması yap rılır. 14 günlük maaş bordrosu alınarak kontrol edilir. Kontrol tamamlandıktan sonra Maaş Heseplama ekranından Bordro İcmal, Ödeme Emri ve Gerçekleş rme Görevlisine gönder butonları klanır.
Maaş farkının 14 günlük süre için hesaplanması, çalışanın normal maaşına ve çalışmış olduğu gün sayısına bağlıdır. Günlük maaşınızı hesaplayabilmek için, çalışanın ortalama aylık maaşını bulmalısınız. Bunun için aylık maaşınızı, ay içerisindeki toplam gün sayısına bölebilirsiniz. Aylık maaşınızı aldığınız her gün için, o güne kadar çalışmış olduğunuz gün sayısına göre dağıtın. Örneğin; eğer aylık 4000 TL maaş alıyorsanız ve Mayıs ayının 31 gününde çalışmışsanız, o halde her gün 129 TL demektir. Maaşınızı bu şekilde hesapladıktan sonra, kaç günde çalıştığınıza göre maaş farkınızı bulabilirsiniz. Örneğin; 14 günlük süre içerisinde çalışmışsanız, 14 x 129 = 1806 TL maaş farkı alacaksınız.
Maaşınızın yüzde 30 a tekabul eden kısmını 14 güne oranlayarak bulabilirsiniz. Mesela yeni başlayan bir öğretmenin Ocak ayı zamlar hariç maaşı 10 bin lira olsun. Yüzde 30 zam eklenirse burada 3 bin liralık bir zam gelmiş olacak. 14 günlük fark olduğu için ise maaş farkı olarak 1400 lira almış olacaklar.
Bu soruya kesin bir cevap vermek mümkün değildir. Maaşlar ülkeden ülkeye ve hatta bazen şehirden şehire bile farklılık gösterebilir. Öğretmenlerin alacakları maaş farkını belirleyen etkenler arasında memur statüsü, eğitim seviyesi, tecrübe, nüfusun yoğunluğu ve mevcut ekonomik durum bulunabilir. Maaş artırımlarının belirli bir miktarı, sözleşmeli öğretmenlerin ücretlerini veya belirli tür özel ödülleri kapsayabilecek şekilde değiştirilebilir.
Zam farkları hesaplara yatmaya başladı. Ek gösterge fark tutarları 27 Ocak itibariyle PTT şubelerindeki veya maaş aldıkları bankalardaki hesaplara yatırılmaya başlandı. Maaşını aylık alanlara 1 ay, üç aylık alanlara ise maaş dönemlerine göre 1 ila 3 aylık tutarında fark ödemesi yapılacak.
Maaş farkı, işverenin belirlediği ücret ile işçinin istediği ücret arasındaki farktır. Maaş farkının ne kadar olacağı, işveren ve işçinin müzakerelerinden sonra karara bağlanır.
Bilgilerini ve 14 günlük fark maaş ödemesi ile %13,52 ilave (refah payı) ödemesinde aksama yaşanmaması bakımından harcama birimleri ile muhasebe birimlerince gereken tedbirlerin alınması hususunda gereğini önemle arz/rica ederim. Bakan a.
Günlük maaş farkı ödenecek miktara bağlı olarak değişmektedir. Örneğin; bir çalışanın günlük ücreti 5 lira olsa bile, yirmi beş günde bir ödenen ücretin beş günde bir ödenen ücretten daha fazla olması gerekmektedir. Bu durumda günlük maaş farkı, 25'lik ücreti 5'lik ücretle çıkarıp kalan fark miktarı olacaktır.
14 günlük maaş farkı Kamu Bilgi Sistemi (KBS) modülüne girilerek hesaplaması yap rılır. 14 günlük maaş bordrosu alınarak kontrol edilir. Kontrol tamamlandıktan sonra Maaş Heseplama ekranından Bordro İcmal, Ödeme Emri ve Gerçekleş rme Görevlisine gönder butonları klanır.
Maaş farkının hesaplanması, işveren ve işçinin anlaşacağı şekilde hesaplanmalıdır. Fakat genel olarak, ekonomik güncelleme miktarının 14 güne bölünmesi ve mevcut haftalık maaşın üzerine yıllık ortalama artış miktarının eklenmesi genellikle kabul edilen bir yöntemdir. Yani, çalışanlarınızın mevcut haftalık maaşını hesaplayın ve bunu yıllık toplam maaşına çevirin. Daha sonra, bu miktarı düzenli aralıklarla güncelleyin ve farkı her 14 günde bir çalışana ödeyin.
Maaşınızın yüzde 30 a tekabul eden kısmını 14 güne oranlayarak bulabilirsiniz. Mesela yeni başlayan bir öğretmenin Ocak ayı zamlar hariç maaşı 10 bin lira olsun. Yüzde 30 zam eklenirse burada 3 bin liralık bir zam gelmiş olacak. 14 günlük fark olduğu için ise maaş farkı olarak 1400 lira almış olacaklar.
Maaş farkı miktarı, öğretmenlerin mevcut maaşlarına ve hangi pozisyonlarda çalıştıklarına bağlı olarak değişir. Öğretmenler ve ekonomi dersleri öğretmenleri için farklı maaş farkları vardır. Ayrıca, her bölgedeki öğretmenlerin alacakları maaş farkı da değişebilir.
Zam farkları hesaplara yatmaya başladı. Ek gösterge fark tutarları 27 Ocak itibariyle PTT şubelerindeki veya maaş aldıkları bankalardaki hesaplara yatırılmaya başlandı. Maaşını aylık alanlara 1 ay, üç aylık alanlara ise maaş dönemlerine göre 1 ila 3 aylık tutarında fark ödemesi yapılacak.
Maaş farkı ne kadar, kişinin çalıştığı şirketteki maaş oranlarına bağlı olarak değişmektedir. Birisi için maaş anlamında fark çoğu durumda aranan meslekteki istihdam koşulları ve tecrübeleri doğrultusunda belirlenir.