Öğretmen Görevlendirme İptali

Sponsorlu Bağlantılar
(3) Kursta görevlendirilen öğretmenler mazeretleri sebebiyle görevlendirme onaylarının iptalini isteyebilirler. Ancak görevlendirme onayları iptal edilmeden görevlerini bırakamazlar.
Evet, öğretmen görevlendirmesi iptal edilebilir. İptal kararını alan öğretmenin toplam sözleşmesi derhal feshedilebilir veya taraflar tarafından üçüncü bir kişi aracılığıyla anlaşmaya varılan herhangi bir uzlaşma ile sözleşme sona erdirilebilir.
Valilik görevlendirmeleri iptal edilecekValilikler tarafından yapılan İl Milli Eğitim Müdür Yardımcısı, İlçe Milli Eğitim Müdürü, İl/İlçe Milli Eğitim Şube Müdürü vekâleten veya görevlendirmeleri iptal edilecektir.
Evet, Meb Görevlendirme iptal edilebilir. Ancak, bu iptali yapmak isteyen kişi, görevlendirmenin arkasındaki sebebi ve herhangi bir mali sorumluluğu açıklamalıdır.
Sona Erme: Madde 13 - Geçici süreli olarak görevlendirmede sürenin bitimi ilgili kuruma ve memura bildirilir. Memur asıl görevine döner. Ancak öngörülen süre bitmeden, atamadaki usulüne göre eski görevine dönebilir.
Görevlendirme, bir görev veya bir projenin başarıyla tamamlanması ile sona erer. Eposta, görüşme veya toplantılarla görevlerin bitiş tarihleri konusunda anlaşma sağlanmalı ve proje ekibine onların sona erme tarihinde görevlerini tamamlamaları gerektiği belirtilmelidir. Projenin sonuçları da çalışanların başarısına bağlı olarak değerlendirilmelidir.
Uyuşmazlığın idari yargı yerince karara bağlanabilmesi için yasada belirtilen süre içinde idari davanın açılması gerekir. Atama işleminin iptali yetkili mahkeme son görev yapılan yer İdare Mahkemesidir.
Görevlendirme iptal dilekçesi, talebin iletildiği kuruma veya kişiye yapılacak en uygun başvuru noktasına verilmelidir. Örnek olarak, dilekçe memurluk tarafından görevlendiren kuruma yazılı olarak sunulabilir. Diğer durumlarda ise, dilekçeyi yazılı olarak dilekçe tarihçesine işleyebilecek herhangi bir resmi kuruma gönderilebilir.
Kurum içerisindeki görev yeri değiştirilerek farklı bir kuruma, bölgeye tayin edilen memur eğer haklı gerekçeleri bulunuyorsa bu görevlendirmenin iptal edilmesini bağlı bulunduğu kuruma yazacağı bir dilekçe ile talep edebilir.
Görevlendirme iptal etmek, görevlendirmeyi içeren görev veya sözleşmeyi sona erdirmek anlamına gelir. Bu, görev veya sözleşmeyi hem tarafların karşılıklı onayıyla hem de birbirlerine istenen bildirimleri yaparak gerçekleştirilebilir. Kısa bir süre için görev veya sözleşmeyi sona erdirmek istiyorsanız, taraflarla görüşerek, görevi veya sözleşmeyi belirli bir tarihe kadar ertelediğinizi bildirmek de bir seçenektir. Yine de önemli olan, her iki tarafın da görevi veya sözleşmeyi iptal etmek konusunda anlaşmasıdır.
Geçici süreli görevlendirmelerin süresi 6 aydır ve bu süre en fazla bir kere uzatılabilir. Geçici süreli görevlendirmeler toplam da on iki ayı geçemez.
Öğretmen görevlendirme süresi, öğrencinin kayıtlı olduğu okullardan bağımsız olarak aynı. Yani, bir öğretmen için ne kadar süreyle görevlendirilmiş olursa olsun, öğretmenin o okulda çalışma süresi kısıtlanmamıştır. Ancak, okulların ders planlarına ve mevcut politikalarına göre değişiklikler bu süreyi etkileyebilir. Bir öğretmen ne kadar süreli olarak görevlendirilmişse, onu, kendi özel durumuna ve pozisyonuna göre değişiklik gösterebilir.
Geçici görevlendirme en fazla 1 yıl olarak yapılabilir ve her defasında bir yılı geçmemek üzere uzatılabilir. Kesintili ya da kesintisiz olarak bu Yönetmelik kapsamında toplamda altı ayı geçen görevlendirmelerde personelin muvafakatinin alınması şarttır.
Görevlendirme sonsuz sürdürülebilir. Ancak, birçok faktör, görevlendirmenin ne kadar süreceğini etkileyebilir. Örneğin, tahsis edilen bütçe, başarı miktarı ve hedefleri veya görevlenen kişiyle ilişkili diğer faktörler.
Öğretmenler, aylık karşılığı ders ve zorunlu ek ders saatlerini görev yaptıkları okulda/kurumda doldurmaları halinde, başka okulda/kurumda geçici olarak görevlendirilemezler. Ancak öğretmen isterse 30 saati aşmamak üzere öncelikle eğitim bölgesinde açık buluna derslere görevlendirme talebinde bulunabilir.
Evet, öğretmen başka bir okula görevlendirme isteyebilir. Ancak, bu çoğu zaman kamu okullarında olduğu gibi her zaman kolay olmayacaktır. Okul bölgesi veya okul idaresinde özel çerçeveler için gözden geçirme ve uygunluk süreci mevcuttur. Belli koşullar karşılandığı sürece, öğretmen görevinden başka birine görevlendirilebilir.