Öğretmen Derece Kademe Düzeltme Dilekçesi

Sponsorlu Bağlantılar
Her yıl 1 tane kademe ilerlemesi yapılır. 3 yılın sonunda ise 1 derece ilerlenir. Derece dik, kademe ise yandır. Derece ilerlemesi; memurun bulunduğu hizmet sınıfı içinde bir üst dereceye geçmesidir.
Öğretmenlerin kademe ilerlemesi için öncelikle hak ettikleri kademe aşamalarına ulaşmak için yetkinliklerini geliştirmeleri ve becerilerini kanıtlamaları gerekir. Bunun için öğretmenler, ders seviyesinde kendilerini geliştirebilir veya alanlarında uzmanlaşabilir. Yüksek lisans veya doktora programları da başarılı olmak için hizmet veren ve daha fazla ücret almak için öğretmenler için mükemmel seçeneklerdir. Bunun yanı sıra, okullardaki öğretmenler çoğu zaman performans değerlendirmeleri için incelenir. Ayrıca kurslar almak ve sahip oldukları yetkinliklerin farkındalığını arttırmak için öğretmenler, her kademe için başarıya ulaşmak için istenen kariyer hedeflerine ulaşmaya odaklanmalıdır.
Kademe ve Kademe İlerlemesiKademe ilerlemesi ile ilgili onay mercii atamaya yetkili amirdir.
Kurumda her kademedeki pozisyona göre değişebilir. Örneğin, bir şirkette, işe alınan birini birkaç kademe yükseltebilmek için, müdürün/yöneticinin onayı varsayılan ve genellikle yeterli olan bir süreçtir. Ancak, çalışanın daha büyük rolleri kesinleştirmesi durumunda, belirli bir pozisyonu elde etmesi için CEO ile mutabakat sağlanması gerekli olabilir. Buna bağlı olarak, özellikle iyi sonuçları elde eden ve/veya organizasyonun üst kanadına yükselmeyi hedefleyen personelin yükselmesi için CEO'nun onayını almak gerekebilir.
ÖĞRETMENİN KADEME DERECE İLERLEMESİYani 9. derece 1. kademe demektir. Bir yıl sonra öğretmen 1 kademe daha alır ve öğretmenin derece kademe seviyesi 9/2 si olur. Ertesi sene 9/3 olan öğretmen sonraki sene ise 8. dereceye düşer ve 8/1 olarak aynı mantıkla ilerler.
Öğretmen, bir kişinin belli konulardaki bilgisini, becerilerini ve yeteneklerini başkalarına aktarmak için alanında uzman olması anlamına gelen, çoğunlukla kurumsal bir eğitim kurumunda görev yapan bir meslekti. Öğretmenler genellikle çocuklar ve gençleri eğitmek için görevlendirilmiştir, ancak her yaş grubu için eğitim alanında uzmanlaşmış öğretmenler de mevcuttur.
“Kademe ve kademe ilerlemesi: Madde 64- Kademe; derece içinde, görevin önemi veya sorumluluğu artmadan, memurun aylığındaki ilerlemedir. Memurun kademe ilerlemesinin yapılabilmesi için bulunduğu kademede en az bir yıl çalışmış olması ve bulunduğu derecede ilerleyebileceği bir kademenin bulunması şartları aranır.
Derece kademesi ilerlemesi, çalışanların işe çıkış analizleri ve iş görevlerindeki başarılarına göre belli aralıklarla yükselen ücretlerin verilişi sistemidir. Bu sistem genellikle işe başladıktan sonraki birkaç yıl için geçerli olmaktadır. Derece kademesi ilerlemesi, işveren tarafından düzenli olarak net ücretlerini arttırmak amacıyla çalışanlara verilen bir şans olarak da görülebilir. Bu sistem sayesinde, çalışanların başarılarının artması durumunda, maaşlarının da buna paralel olarak artması sağlanır. Böylelikle, işverenler de çalışanların işlerindeki başarılarını teşvik ederler.
Uzman olduğu alanda ya da eğitim bilimleri alanında yüksek lisans eğitimlerini tamamlayanlar, belirlenen kariyer basamaklarını geçmek için yapılacak sınavdan muaf tutularak uzman öğretmen kariyer basamağına, Doktora eğitimini tamamlayan öğretmenler ise başöğretmen kariyer basamağına alınmaktadır.
Öğretmenlerin yükselmesi için çeşitli eğitim ve kariyere odaklı seçenekler vardır. En önemli adımlardan biri, öğretmenlik için her türlü gereken eğitimi almaktır. Bu eğitimlere lisansüstü eğitim programları, kariyer gelişim kuramcıları tarafından desteklenen liderlik eğitimleri veya özel becerileri geliştirmede yardımcı olacak diğer kurslar da dahil olabilir. Ayrıca, öğretmenleri destekleyen ve mevcut pozisyonlarında yükselmelerini sağlayacak programlara, ücret artışlarına ve yönetim pozisyonlarındaki başarılara erişebilmeleri için öğretmenlerin ulusal ve bölgesel dernekler, kurumlar ve üniversitelerin desteğini aramaları da önerilmektedir.
9. derece ve 1. kademeden göreve başlayan öğretmenler 1 yıl sonunda 9. derece 2. kademeye, 2 yıl sonunda 9. derece 3. kademeye, 3 yıl sonunda 8. derece 1. kademeye yükselir. Bu ilerleme 1. dereceye kadar devam eder.
Öğretmenler, ikinci derece memur olarak kabul edilir.
Kazanılmış hak aylık derecesi mevzuatta 657 sayılı Kanunun 36. maddesinde belirlenen kıstaslara göre şekillenmektedir. Öğrenim durumuna göre memuriyete girişte başlanır, Yükselinebilecek dereceler arasında her yıl bir kademe verilir, Her üç yılda bir derece yükselmesi yapılır.
Derece kademe her yıl, dişi ve erkek askerlerin derece kademe ödemelerine göre değişiklik gösteren Temmuz ayında güncellenir. Askerlerin derece kademesinin güncellenmesi, Başbakanlığa bağlı Genelkurmay Başkanlığı tarafından gerçekleştirilir.
HİZMET BİRLEŞTİRME İÇİN GEREKLİ BİLGİ VE BELGELER[Ücretli öğretmenlikte ödenen prim gün sayısı kadar emeklilik süresinde ve öğretmenlik puanında değerlendirilir(30 güne yaklaşık 1 puan)]. Ücretli öğretmenlik, terfide ( derece-kademe) değerlenmez.
Evet, öğretmen hizmet birleştirme derece kademesi etkiler. Öğretmenlerin hizmet birleştirme dereceleri, onların ücretleri, ek faydaları ve diğer sorunlarını etkileyen çeşitli sistemleri içerir. Bu nedenle, öğretmenlerin hizmet birleştirme derecesini arttırmaları, onların daha yüksek bir ücret almalarına, daha iyi ek faydalara ve diğer avantajlara sahip olmalarına yardımcı olur.