Norm Fazlası Öğretmen Tayin İstemek Zorunda Mı

Sponsorlu Bağlantılar
norm fazlası öğretmen, puana göre belirlenir. meb'in yanlış uygulamaları sonucunda okul normundan fazla olan öğretmen okul değişikliği yapar. branşına göre değişmekle birlikte, ortalama olarak haftada 8 ders yükünü tamamlayamayan öğretmenlerin düştüğü durumdur.
Norm fazlası olan bir öğretmen, öğrencilerine ek ödüller sunmak, onlara özel projeler önermek veya onlara ek sınavlar göstermek gibi seçeneklerle öğrencilerinin daha fazla teşvik edilmesine yardımcı olabilir. Öğretmen, derslerin dışında öğrencilere ek materyaller veya ödevler sunarak daha derin bir anlayışa sahip olmalarını sağlaması da etkili olabilir. Ayrıca öğretmen, öğrencilerinden daha fazla doğal çevre bilincinin gelişmesine yardımcı olmak için haftalık gezi programları da düzenleyebilir.
Norm kadro fazlası öğretmen atamalarında Devlet Memurları Kanunun 108/A-B-C-G maddeleri kapsamında ayılıksız izne ayrılan öğretmenlerin bu kapsamda tercihte bulunmaları durumunda tercihleri doğrultusunda atamaları yapılabilecek olup tercihte bulunmamaları halinde ise resen atamaları yapılmayacaktır.
Hayır. Öğretmen tercih yapmak zorunda değildir. Eğer öğrencilerin öğretmeni olacak bir kişiyi seçebilirlerse, normalde çoğu okul öğrencilere seçme hakkı tanıyacaktır. Ancak bazı okullarda, öğretmenlerin atanmasında ebeveynlerin görüşleri dikkate alınsa da, kesin olarak Öğretmen tercih etmek gerekli değildir. Bu durumda, okul veya okul bölgesi yetkililerinin öğretmenleri atamaları beklenir.
Norm Fazlası Olan ve Resen Atanan Öğretmen İl İçi Atamaya Başvurabilir mi? Bu yazı halihazırda bir okulda görev yaparken 3 yıl süreyi tamamlamadan, resen başka bir okula atanan öğretmenlerin il içi atamalara başvurup başvuramayacaklarını içerir.
Evet, atanan kişi il içi tayin isteyebilir. Kişinin asıl işvereni tarafından çalışacağı alan hakkında onay veya itiraz olmaksızın, yer değiştirme talebi sunabilir. İzin görev için verildiyse, bu iznin geçerli bir sebebi bulunmalıdır. Alınan tüm işlerin gerekli şart, meslek ve yasal standartları karşılayacak şekilde ortağa emanet edilmesi gerekmektedir.
Norm kadro fazlası olarak belirlenen öğretmenler; öncelikle görevli oldukları yerleşim yerindeki ya da ilçedeki eğitim kurumları olmak üzere il içinde alanlarında norm kadro açığı bulunan eğitim kurumlarına tercihleri de dikkate alınarak hizmet puanı üstünlüğüne göre atanır.
Her durumda, norm fazlasına karşılık gelen kişi tarafından çözümlenecek bir durum olduğundan, cevap her zaman değişken olacaktır.
Öğretmen ilçede özrü varsa o öğretmeni o ilçede istihdam etmek zorundasınız çünkü o öğretmeni o ilçeye siz özür durumundan atayarak atıl kapasite meydana getirdiniz. Özür durumu olan norm fazlası öğretmenler resen ilçe dışına atanamaz veya görevlendirilemez.
Norm fazlası olan bir öğretmenin ilçe dışına atanması durumunda, mevzuat sistemine ve ilgili kurumun kural ve prosedürlerine göre değişiklik gösterebilir. Örneğin, mevzuat sistemi öğretmenin başka bir ilçeye nakli için izin veriyorsa ve ilgili kurumun prosedürleri bu durumda naklin nerde yapılacağını gösteriyorsa, öğretmen ilçe dışına atanabilir. Alternatif olarak, mevzuat sistemi ve ilgili kurumun prosedürleri öğretmenin nakli için izin vermezse veya ilgili kurumun böyle bir prosedürü olmazsa, öğretmen ilçe dışına atanamaz.
Peki norm fazlası öğretmenler nasıl hesaplanıyor. Norm kadro hesabı yapılırken ders saat sayısı kaç olarak hesaplanır. MEB'in ilgili yönetmeliğine göre a)6-31 saate kadar 1, b)31-42 saate kadar 2, c)42'den fazla olması halinde her 21 saat için 1, öğretmen norm kadrosu verilir.
Norm Fazlası öğretmen kaç saat çalışacağı, özel okullarda konuşulan sözleşmeye bağlıdır ve çoğu kez haftada 35-40 saat arasındadır. Bazı ekstra ücretler talep etmek mümkün olabilir, ancak bu her durumda değişebilir.
Valilik (İl Milli Eğitim Müdürlüğü vasıtasıyla) öncelikle boş olan kadroları duyurmalıdır. Boş olan kadrolara başvuru alınmalı ve alınan başvurular sonucunda hizmet puanına göre atamaları gerçekleştirmelidir. Norm fazlası öğretmen başvuruda bulunmazsa o zaman valilik re'sen atama yapabilir.
Bu durum, öğrencilerin eğitiminde başarılı olmak için en uygun tercihleri yapamamasına yol açabilecektir. Öğretmenler, öğrencilere en iyisini sunmak için elinden geleni yapmalıdır. Eğer öğretmen normların dışına çıkarak öğrencilerin eğitimlerine katkıda bulunamazsa, öğrencilerin eğitimleri ve gelişimi etkilenebilir. Aynı zamanda, öğretmenlerin kendilerinin de eğitim sürecindeki rollerinin anlaşılmasını güçleştirebilir.
CEVAP 4: Halen görev yaptıkları eğitim kurumunda ihtiyaç veya norm kadro fazlası olan öğretmenler zorunlu çalışma yükümlülüğüne ilişkin durumları da dikkate alınmak suretiyle, atama için başvuru yapabileceklerdir.
Evet, öğretmenler il içi tayin isteme haklarına sahiptir. Bunun için, ilgili okul ve kurumdan isteme başvurusu yapmak gerekir. Öğretmenlerin haklarına ilişkin olarak özel olarak uygulanan ilgili mevzuat çerçevesinde, öğretmenlerin il içi tayin taleplerinin incelenmesi mecburiyetindedir. Eğer başvuru incelendi ve onaylandıysa, öğretmen önceki okula gitmek zorunda değildir ve tercih ettiği okula yönlendirilecektir.