Norm Fazlası Atama Takvimi 2022


Sponsorlu Bağlantılar

kurumlarına atama başvuruları 28 Kasım - 02 Aralık 2022 tarihleri arasında alınacaktır. kendi ilçesinden 20 tercihi doldurmadan, 2. Öncelik olarak başka ilçeden tercihte bulunamayacaklardır.
Norm Fazlası Atama 2022 yılında toplam 3.000 kişiye verilecektir. 8 Mart 2021 tarihinde başlayan başvurular, mart ayı ve sonuna kadar devam edecektir.

Buna göre; 1-2022-2023 Eğitim Öğretim yılına esas olmak üzere eğitim kurumlarının norm kadrolarının güncellenmesi için 03 Ekim 2022 - 13 Ekim 2022 tarihleri arasında "2022-2023 Eğitim Öğretim Yılı Norm Kadro Güncelleme Takvimi" doğrultusunda veri giriş işlemleri yapılacaktır.
Norm Fazlasi atamalar, 2022 ve 2023 yıllarında yapılacaktır. Bu atamalarda yer almak isteyenlerin, belirli kurum ya da kuruluşlara başvurmaları gerekmektedir. Bunun için çeşitli sınavlar olacaktır. Ayrıca bireylerin deneyimleri, eğitimleri ve yetenekleri de bu atamalarda dikkate alınacaktır.

Adaylar atama tercihlerini 27-31 Ağustos'ta yapabilecek, sonuçlar 1 Eylül'de duyurulacak. Milli Eğitim Bakanı Mahmut Özer, Kanal 7 televizyonunun canlı yayınında öğretmen atamasıyla ilgili konuştu.
2022 yılında atama için tarih henüz belirlenmedi. Türkiye’deki özellikle devlet kurumlarınca yapılan sözlü veya yazılı sınavların genel olarak Temmuz aylarında düzenlenmesi beklenmektedir. Bu sınavların sonuçları ise Eylül aylarında açıklanacaktır. 2022 yılı atama tarihi yine bu süreçte belirlenecektir.

Yeni eğitim-öğretim döneminin başlamasıyla birlikte, Milli Eğitim Bakanı Mahmut Özer öğretmenlere müjdeyi verdi. MEB'in son atamasında 20 bin öğretmen devlet kadrosuna alınırken Bakan Özer, 5 Eylül 2022 tarihli açıklamasında yeni öğretmen istihdamı olacağı müjdesini verdi.
Atama süreci her yıl aynı şekilde gerçekleşir, bu nedenle henüz 2022'de olacak bir atamanın olup olmadığı konusunda net bir bilgi vermek mümkün değildir. Ancak, atama süreci için belirlenen takvime göre hareket edilmesi bekleniyor. Bu nedenle, 2022 yılında da yeni bir atama olacağını tahmin etmek mümkündür.

norm fazlası öğretmen, puana göre belirlenir. meb'in yanlış uygulamaları sonucunda okul normundan fazla olan öğretmen okul değişikliği yapar. branşına göre değişmekle birlikte, ortalama olarak haftada 8 ders yükünü tamamlayamayan öğretmenlerin düştüğü durumdur.
Bir öğretmenin fazlasını yapması gereken çok şey vardır. Öncelikle, öğrencilerine oldukça iyi bir eğitim vermesi gerekir. Bunu yapmak için, öğrencilerin etkinliklerden veya ödevlerden her hafta ders konularının nasıl etkileştiğini anlamalarını sağlamak ve çözümleme yeteneklerini geliştirmek için onları özel olarak desteklemelidir. Diğer yandan, öğrencilere kaynakça aramaya, yazma becerilerine ve sosyal bilgilere yönelik yardım sağlamalıdır. Öğretmenler, öğrencilerinin okuldaki hedeflerini tamamlamalarına yardımcı olmak için mümkün olan en iyi şekilde çalışmalıdır. Ayrıca, öğretmenler öğrencileri arasında adaletli bir ortam yaratmak için tüm öğrencilerin eşit şekilde yararlanabilecekleri geliştirmeye çalışmalıdır. En önemlisi, öğretmenler öğrencilerin başarılı olmalarına yardımcı olmak için destek olmalı ve onları teşvik etmelidir.

Dolayısıyla norm kadro fazlası öğretmenlerin il içi il dışı yer değiştirmede tercih yapma zorunlulukları bulunmamaktadır.
İş yerinde herhangi bir rahatsızlığınız olduğunda, norm fazlasının verilmesinden memnun olmadığınızda ya da rahatsız olduğunuzdan dolayı haklı sebeplerle tayin isteme hakkına sahipsiniz. Ancak bunu yapmak için herhangi bir resmi prosedür izlemeniz gerekmeyebilir. İşverene uymayarak tayin istemeyle ilgili olarak önceden belirlenmiş veya herhangi bir şekilde zorunlu hale getirilmiş bir kuralları bulunmamaktadır. Bu nedenle, işvereninizi rahatsızlığınız nedeniyle tayin etme isteğinizi kabul etmesini sağlamaya çalışmalısınız.

BAKAN ÖZER'DEN 'ATAMA' AÇIKLAMASI2023 yılında öğretmen atamalarıyla ilgili konuşan Bakan Özer, rehber öğretmenlere her okulda en az bir tane olacak şekilde öncelik vermeyi planladıklarını duyurdu.
2023 yılında mevcut durumun ve önümüzdeki 5 yıla ilişkin kesin bir tahmin yapmak imkansızdır. Atama miktarının belirlenmesi, genel ekonomik şartlar, atanacak personellerin gereksinimleri gibi birçok faktöre bağlıdır.

Öğretmen ilçede özrü varsa o öğretmeni o ilçede istihdam etmek zorundasınız çünkü o öğretmeni o ilçeye siz özür durumundan atayarak atıl kapasite meydana getirdiniz. Özür durumu olan norm fazlası öğretmenler resen ilçe dışına atanamaz veya görevlendirilemez.
Norm fazlası olan öğretmenin durumuna bağlı olarak ilçe dışına atanıp atanamayacağını değerlendirmek mümkün değildir. Öğretmenin durumuna göre, bu seçeneğe başvurulup başvurulmayacağı konusunda yönetmelik ve kurallara göz atılması gerekmektedir.

kurumlarına atama başvuruları 28 Kasım - 02 Aralık 2022 tarihleri arasında alınacaktır. kendi ilçesinden 20 tercihi doldurmadan, 2. Öncelik olarak başka ilçeden tercihte bulunamayacaklardır.
Norm Fazlası Atama Ne Zaman 2022 olacak. Uzmanlık alanları ve başvuru tarihleri hakkında ayrıntılar, Avrupa Birliği tarafından 2022 yılında açıklanacak olan çağrıya göre değişiklik gösterecektir.

Buna göre; 1-2022-2023 Eğitim Öğretim yılına esas olmak üzere eğitim kurumlarının norm kadrolarının güncellenmesi için 03 Ekim 2022 - 13 Ekim 2022 tarihleri arasında "2022-2023 Eğitim Öğretim Yılı Norm Kadro Güncelleme Takvimi" doğrultusunda veri giriş işlemleri yapılacaktır.
Norm Fazlasi atamalar ne zaman 2022/2023 sezonunda yayinlanacaktir. Genel olarak, norm fazlasi atamalar Ekim ayinda ya da Kasim ayinda duyurulanacaktir. Son olarak, norm fazlasi atamalar Nisan ayinda gerceklestirilecektir.

Adaylar atama tercihlerini 27-31 Ağustos'ta yapabilecek, sonuçlar 1 Eylül'de duyurulacak. Milli Eğitim Bakanı Mahmut Özer, Kanal 7 televizyonunun canlı yayınında öğretmen atamasıyla ilgili konuştu.
Yeni atama ne zaman olacağına ilişkin bir tarih verilmemişse, özel bir tarih ertelemek için size bakanlık tarafından bir talep geldi mi diye bilmiyoruz. Genel olarak, kişisel maaş artışı veya atamalar, ülke genelinde tüm işçileri etkileyebilecek şekilde her yıl Aralık ayında alınır.

Yeni eğitim-öğretim döneminin başlamasıyla birlikte, Milli Eğitim Bakanı Mahmut Özer öğretmenlere müjdeyi verdi. MEB'in son atamasında 20 bin öğretmen devlet kadrosuna alınırken Bakan Özer, 5 Eylül 2022 tarihli açıklamasında yeni öğretmen istihdamı olacağı müjdesini verdi.
Kamu işçilerinin 2022 yılında yeni atama olabileceği konusunda net bir bilgi yoktur. Ocak ayından itibaren başlayacak olan personel alım sürecinde, uygun görülen adayların memurluk sınavlarına girerek atanabileceği bilinmektedir. Bu kapsamda atama olup olmayacağı konusunda henüz net bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak 2022 yılında mevcut memurların atanma haklarının korunduğu ve kamu idarelerinin görevlendirme süreçlerine girmeleri planlanmaktadır.

norm fazlası öğretmen, puana göre belirlenir. meb'in yanlış uygulamaları sonucunda okul normundan fazla olan öğretmen okul değişikliği yapar. branşına göre değişmekle birlikte, ortalama olarak haftada 8 ders yükünü tamamlayamayan öğretmenlerin düştüğü durumdur.
Norm Fazlası olan öğretmen, ders konularının dışında ekstra konulara da yönelik faaliyetler organize etmeye çalışabilir. Örneğin, öğrencileri hobi faaliyetlerine ya da yaşam becerileri konusunda çalışmalara yönlendirebilir. Alternatif olarak, öğrencilerin sosyalleşmesini ve çevreye farkındalık kazanmalarına yardımcı olabilecek projeler de organize edebilir. Bu tür faaliyetler öğrencilerin akademik başarılarının dışında farklı alanlarda da gelişimlerine olumlu katkıda bulunacaktır.

Dolayısıyla norm kadro fazlası öğretmenlerin il içi il dışı yer değiştirmede tercih yapma zorunlulukları bulunmamaktadır.
Her durumun ayrıntılarına bağlı olarak cevaplanabilir. Ancak eğer söz konusu kişi, çalışma ortamının potansiyel olarak fazla olmasından dolayı tayin isteme hakkına sahipse, tayin istemek çoğu durumda ya yasal ya da normatif bir hak olabilir.

BAKAN ÖZER'DEN 'ATAMA' AÇIKLAMASI2023 yılında öğretmen atamalarıyla ilgili konuşan Bakan Özer, rehber öğretmenlere her okulda en az bir tane olacak şekilde öncelik vermeyi planladıklarını duyurdu.
2023 yılına kadar yapılacak herhangi bir atama hakkında bilgi bulunmamaktadır. Önümüzdeki yıllarda gelebilecek düzenlemelerin ve atamaların güncelliğini korumak adına mevzuatın devamlı olarak takip edilmesi önerilmektedir.

Öğretmen ilçede özrü varsa o öğretmeni o ilçede istihdam etmek zorundasınız çünkü o öğretmeni o ilçeye siz özür durumundan atayarak atıl kapasite meydana getirdiniz. Özür durumu olan norm fazlası öğretmenler resen ilçe dışına atanamaz veya görevlendirilemez.
Hayır, norm fazlası olması durumunda öğretmenin ilçe dışına atanması öğretmenin haklarını ihlal edecek şekilde değerlendirilmez. Bu konuda bir öğretmenin özel olarak anlaşma yapması veya izinle gitmesi gerekebilir. Ayrıca, ilçe dışına atama kararının alınması, yetkililer tarafından çözümleyici yaklaşım sergilemeye ciddi bir şekilde alınmalıdır.