Memurluktan Öğretmenliğe Sınavsız Geçiş

Sponsorlu Bağlantılar
“MADDE 8 – (1) Devlet memurluğundan ayrılmış olanlar, daha önce eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfına dâhil öğretmen unvanlı kadroda adaylıklarının kaldırılmış olması şartıyla, öğretmen olarak atanmak üzere yeniden atama kapsamında başvurabilir.
Memurluktan öğretmenliğe geçiş için öncelikle Milli Eğitim Bakanlığınca düzenlenen Öğretmen Adayı Sınavına (ÖSYM) girmeniz gerekmektedir. Sınavda başarılı olmanızın ardından, ÖSYM tarafından belirlenen kriterler doğrultusunda kamu personeli çalışmakta olanlar arasından seçim yapılacaktır. Seçim sürecinde meslek deneyimleri ve alanında yaptığınız çalışmalar dikkate alınarak puanlandırma yapılacaktır. Başarılı bir şekilde memurluktan öğretmenliğe geçebilmek için; Milli Eğitim Bakanlığı tarafından belirlenen kriterleri mutlaka takip etmelisiniz.
Bu kurumlar arası geçiş ile mümkündür. 657 Devlet Memurları Kanunu'nu 74. Maddeye göre “bir kişinin kanunun ön gördüğü şekilde 657'ye tabi bir kurumdan bir kadroya naklen ataması yapılabilmektedir” ama atamanın yapılabilmesi için kurumların karşılıklı muvafakati olmalıdır.
Kadrolu memur başka bir kadroya geçebilir. Ancak, bu konuda önce kendisine bağlı bulunduğu müdürlük veya kurumun izni gerekiyor. Ayrıca, memurluk için öngörülen nitelik ve yeterlikleri taşıması da gerekiyor. Bu nedenle, bir kadrodan diğerine geçmek isteyen memurların, aldıkları mesleki eğitimlere göre alacakları bazı sınavlara da girmeleri gerekebilir.
Öğretmenlikten memuriyete geçebilmeniz için devlet hastanesinden ya da üniversite hastanesinden sağlık durumunuzun öğretmenlik mesleğini yerine getiremeyeceği ancak geri hizmette memurluk yapabileceğinizi belirtir bir rapor alarak dilekçenizle beraber kurumunuza müracaat etmeniz gerekir.
Evet, öğretmenler memurluğa geçebilir. Öğretmenlerin atamaları genellikle ders öğretmek için yapılır; ancak çeşitli nedenlerle öğretmenler mevcut pozisyonlarından istifa edebilir veya başka bir pozisyon arayabilir. Memurluk pozisyonlarına başvurma arzuyla öğretmenlerin kariyer geçişi yaygın olarak meydana gelmektedir. Örneğin, öğretmenler hükümet merkezlerinde, okullarda ve hatta devlet kurumlarında görev alabilir. Bazı durumlarda, öğretmenler memurluk pozisyonu için mülakat sırasında özgeçmişlerini göstermeye istekli olabilir.
Devlet Memuru Olarak Görev Yapanlar KPSS Sınavına Girerek Farklı Bir Kuruma Atanabilirler mi? Memur olarak atanan kişiler aynı sınav sonucunu ve puan türünü kullanarak yeniden merkezi yerleştirme süreçlerine başvuramazlar. Bu değişim yasal düzenlemelerle engellenmiştir.
Kadrolu memur, kpss sınavlarından başarıyla geçerek başka kuruma geçebilir. Bunun için kendi kurumunda yapılan atama sınavına katılıp başarılı olmalı ve ardından kpss sınavlarını geçmek gerekiyor. Başarılı olunduğu takdirde istenen kuruma atanma hakkı elde edilebilir.
Eğer memur kadrolu olarak çalışıyor ve yeniden atama yapıldığı kadro 399'a tabi olan sözleşmeli öğretmenlik ise bu durumda muvafakat alınmasına gerek yoktur. Memurun bu gibi durumlarda çalıştığı kurumdan istifa ederek sözleşmeli olarak atandığı kuruma geçebilir.
Kadrolu memur öğretmen olamaz. Kadrolu memurluk ile öğretmenlik arasında uygunsuzluk vardır. Öğretmenlik, kamu hizmeti olarak özel bir alan olarak kabul edilir ve çalışma şekli farklıdır. Kadrolu memurlar yöneticilik ve hizmet görevleri ile sınırlıdır ve bunları gerçekleştirmek için eğitim almazlar. Ayrıca, kadrolu memurlar için özel mesleki bilgi ve becerilere sahip olmak zorunda değildir. Ancak, öğretmenler eğitim ve özel mesleki bilgi ve becerilere sahip olmalıdır.
İstifa talebi kabul edilmeyen memur, Kanun'da da belirtildiği gibi görevine devam eder. Ancak, memurun istifasının kabul edilmesi veya yerine başka birinin gelmesinin bir aydan fazla sürmesi halinde memur üstüne haber vererek görevini bırakabilir. Memurluktan “çekilme” ile “çekilmiş sayılmak” aynı şeyler değildir.
Memurluktan istifa edilince demek ki, memur olarak çalışılmamaya devam edilecektir. Bu durumda, memurluk görevinin getirdiği tüm hak ve sorumlulukların da kesilmiş olacağı anlamına gelir. Yani, memurluktan istifa eden kişi artık bu görevler üzerinden herhangi bir kazanç elde edemeyecek, bu görevlerin getirdiği hakların hepsini kaybedecektir. Bununla birlikte, memurluktan istifa eden kişinin bu nedenle mahkeme tarafından cezai işlem görmesi de mümkündür.
Memurlar istekleri ile kurumlarında kazanılmış hak derecelerinin en çok üç derece altında aynı veya başka yerlerdeki kadrolara atanabilirler. Aşağı dereceye atananların 68 inci maddede yazılı süre kaydı aranmaksızın eski derecelerine tekrar atanmaları mümkündür.
Evet, memur, kendi isteğiyle başka bir kamu kurumuna naklen atandığı durumlarda eski kurumuna geri dönebilir. Ancak, bu geri dönüşün gerçekleşmesi için naklen atanan memurun kamu yararına olan bu harekette bulunmuş olması gereklidir. Ayrıca, geri dönen memurun yeni kurumundan izin alması gerekmektedir.
Devlet Memurları Devlet bonosu gibi çeşitli bonoları değerlendirerek ek iş yapabilirler. tabii ki bu kazancın belgelenmesi gereklidir. Ek iş yapabilen memurlar arasında bilirkişilik yapmak ve hakemlik yapmak gibi durumlardan dolayı gelir elde edebilirler.
Türkiye Anayasasına göre, devlet memurları yalnızca yetkileri doğrultusunda İş görebilirler. Genellikle, hükümet kurumlarında veya kamu sektöründe çalışan devlet memurlarını sadece belirlenen yetkileri kullanarak iş yapabilir. Ayrıca, devlet memurları sadece hükümet tarafından yetkilendirilmiş özel sektörde çalışamazlar. Ne yazık ki, bu kurallar genellikle ikinci iş imkanlarını engellemektedir.