Memur Sendikadan İstifa Edersem Ne Olur

Sponsorlu Bağlantılar
6- Sendika üyeliğinden çekilmek isteyen kamu görevlisinin “Kamu Görevlileri Sendikaları Üyelikten Çekilme ve Diğer Nedenlerle Ayrılmalara İlişkin Bildirim Formu” olmadan sendika aidatının kesilmesi durdurulmayacak, aidatın kesilmesine devam edilecektir.
Genel olarak hayır. Sendika üyeliğinizi bırakmanız durumunda, sendikanın aidat ödemesi mecburiyeti yoktur. Ancak kimi sendikalar diğer sendikalar gibi, siz istifanızdan sonra bir aidat ödeme için sizden talep edebilir. Bu tür durumlarda, sendikanın size ödeme işlemi konusunda ne gibi kuralları olduğunu öğrenmek için, sendikanın düzenlemelerine veya temsilcilerine başvurmanız gerekir.
Sendikadan İstifaSendika üyeliği istifa tarihinden itibaren bir ay sonra geçerlidir. Sendikadan çekilenin bu bir aylık süre içerisinde başka bir sendikaya üye olması halinde yeni sendika üyeliği bu sürenin bitimi tarihinden itibaren geçerli olur.
Sendikadan istifanın etkisi önceki günün sonuna kadar geçerlidir. Sendikanın istifa edilen üyenin mali sorumluluğu bu tarihte sona erer. Üye istifası sonrasında ya da mali sorumluluk süresi dolmadan önce, üyelikten doğacak hak ve yükümlülükler durumunda üyenin hala sorumlu olacağı unutulmamalıdır.
Üyelikten çekilme, çekilmek isteyen kamu görevlisi tarafından, üç nüsha olarak doldurulup imzalanan üyelikten çekilme bildiriminin kurumuna verilmesi ile gerçekleşir. Kurum görevlisi, kayıt numarası ile tarih verilen çekilme bildiriminin bir suretini derhal üyeye vermek zorundadır.
Sendikadan çıkmak için, sendika tarafından hakim kurallara göre oluşturulmuş olan işleme protokolüne uygun olarak, sendika üyelerinden birinin talebiyle sözleşme imzalanarak üyeliğin fesih edilmesi gereklidir. İsteyen üye, üyeliğinin fesih edilmesini istemek için, yazı ile, bizzat veya yetkili aracısı vasıtasıyla gerekli tebliği sendikaya yapmalıdır. Gerekli tebliği yapan üye, üyeliğinin fesih edilmesini isteme talebine istinaden, üyeliğinin fesih edilmesi için düzenlenmiş olan üyelik sözleşmesini imzalamalıdır. Sendikanın bu adıma ilişkin olarak almış olduğu her türlü kararı üyeye bildirmesi gerekmektedir.
(2) Her üye, e-Devlet kapısı üzerinden çekilme bildiriminde bulunmak suretiyle üyelikten çekilebilir. E-Devlet kapısı üzerinden yapılan çekilme bildirimi elektronik ortamda eş zamanlı olarak Bakanlığa ve sendikaya ulaşır. (3) Çekilme, sendikaya bildirim tarihinden itibaren bir ay sonra geçerlilik kazanır.
Kayıtlara göre herhangi bir İş Kanunu çerçevesinde, sendikadan istifa etmek için bir yasal zorunluluk bulunmamaktadır. Bununla birlikte, bazı durumlarda, işvereninizin veya meslek Sendikasının istifa için onay verme talebi olabilir. Bu nedenle, lütfen öncelikle işvereninize gösterdikleri iletişim kaynaklarından veya mesleki sendikaların söz konusu olduğu durumlarda bu kuruluştan destek alarak daha fazla bilgi edinin.
(1) Bir kimseye karşı bir sendikaya üye olmaya veya olmamaya, sendikanın faaliyetlerine katılmaya veya katılmamaya, sendikadan veya sendika yönetimindeki görevinden ayrılmaya zorlamak amacıyla, cebir veya tehdit kullanan kişi, altı aydan iki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.
Sendikadan istifa etmek bir suç değildir. Ancak sendika üyeliğinizden ayrılmadan önce sendikaya olan borç ve yükümlülüklerinizi ayakta tutmanız gerekebilir. Bu durumda, bu borçların ödenmemesi durumunda, sendikanın hak ve yükümlülüklerini ve yasal ilkeleri ihlal etmiş olursunuz.
Karar uyarınca hangi sendikaya üye olursa olsun sendikali tüm memurlar Ocak 2021'den itibaren 3 ayda bir 400 TL alacak.
Memur sendikalarından herhangi birine üye olmak için ödenmesi gereken aidat miktarı, bireyin üye olduğu sendikanın kurallarına bağlı olarak değişebilir. Bazı sendikalar yıllık aidat ücretleri almayabilecekleri gibi, diğerleri aylık veya çeyrek aylık ödemeleri talep edebilir. Ayrıca, üyeliğin kadar ücret gelir kaydında kayıtlı olduğunu ve yakınında bulunan diğer sendikalara üye olmak istediğinizi unutmayın.
Sendikalı olmanız nedeniyle işveren tarafından bu benzeri uygulamalara maruz bırakılmanız halinde işten çıkarak istifa eden işçilerin hakları ile kıdem tazminatınızı alabilirsiniz. Ayrıca en az bir yıllık ücret miktarınız kadar da sendikal tazminat alabilirsiniz.
Kabul edilen istifa durumlarında alınan tazminat miktarı, anlaşmaya ve çalışan ile işveren arasındaki sözleşmeye bağlı olarak değişkenlik gösterebilir. Sendikalandırılan işyerlerinde, belirlenen sendika tarıfeleri çerçevesinde, haksız fiil durumlarında tazminat miktarına ilişkin uygulanan kurallar mevcuttur. Öte yandan istifaya neden olarak işvereninin haksız fiilinden kaynaklanan durumlar, işçinin kanunî haklarının ihlali dolayısıyla işvereninin, işçiye işçinin haksız uğradıklarından dolayı tazminat ödemekle yükümlü olduğu durumlar arasında sayılabilir.
Üyelik, çıkarılma kararı kesinleşinceye kadar sürer. Çekilme, göreve son verilmesi veya sair nedenlerle kamu görevinden ayrılanlar ile farklı bir hizmet koluna giren kuruma atananlardan sendika üyesi olanların üyelikleri, varsa sendika şubesi, sendika veya konfederasyon organlarındaki görevleri sona erer.
Sendika üyeliği, üyenin isteğiyle birlikte veya üyenin sendikaya devam etmeyecek bir karar vermesi durumunda sona erer. Üyelik, üyenin sendika tarafından toplu iş sözleşmesi şartlarını ihlal ederek iş akdi fesih edilmesi ya da üyenin sendikadan ayrılacak olması durumunda da sona erebilir.
6- Sendika üyeliğinden çekilmek isteyen kamu görevlisinin “Kamu Görevlileri Sendikaları Üyelikten Çekilme ve Diğer Nedenlerle Ayrılmalara İlişkin Bildirim Formu” olmadan sendika aidatının kesilmesi durdurulmayacak, aidatın kesilmesine devam edilecektir.
Genelde hayır, ancak aidatların kesilmesi ya da ödenmesi sendikanın protokolüne bağlıdır. Her sendikada farklı düzenlemeler ve politikalar vardır; bu nedenle, bir üyenin aidat durumunu öğrenmek için sendika yetkililerine başvurması gerekir.
Sendikadan İstifaSendika üyeliği istifa tarihinden itibaren bir ay sonra geçerlidir. Sendikadan çekilenin bu bir aylık süre içerisinde başka bir sendikaya üye olması halinde yeni sendika üyeliği bu sürenin bitimi tarihinden itibaren geçerli olur.
Sendikadan istifanızın geçerli olacağı zaman, istifanızı yapılan tarihte başlar. Ancak, İş Kanunu gereğince, istifanızın tamamen yürürlüğe girebilmesi için istifanızın kabul edilmesi gerekiyor. Bu, istifanızın size yazılı olarak onaylanmasını veya işveren tarafından imzalanmasını gerektirir. İstifanızın kabul edilmesi durumunda, işverenin size herhangi bir çalışma sözleşmesi kabul etmesine gerek kalmaksızın, istifanızın yürürlüğe girmesi yaklaşık bir hafta içinde gerçekleşebilir.
Üyelikten çekilme, çekilmek isteyen kamu görevlisi tarafından, üç nüsha olarak doldurulup imzalanan üyelikten çekilme bildiriminin kurumuna verilmesi ile gerçekleşir. Kurum görevlisi, kayıt numarası ile tarih verilen çekilme bildiriminin bir suretini derhal üyeye vermek zorundadır.
Sendikadan çıkmak için, ilgili sendikanın kurallarına göre hareket etmeniz gerekiyor. Öncelikle, bir üyelik iptali dilekçesi yazmalısınız. Dilekçenizin içeriğinin tanımlayıcı bir şekilde olması ve üyelik iptal sebebini belirtmesi gerektir. İkinci olarak, dilekçenizi başvurma prosedürüne göre göndermelisiniz. Üçüncü olarak, iletilen dilekçe onaylandıktan sonra, sendikanın sizden istediği tüm ödemeleri yapmanız gerekir. En sonunda, sendikanın referansınıza onaylatmasını bekleyebilirsiniz.
(2) Her üye, e-Devlet kapısı üzerinden çekilme bildiriminde bulunmak suretiyle üyelikten çekilebilir. E-Devlet kapısı üzerinden yapılan çekilme bildirimi elektronik ortamda eş zamanlı olarak Bakanlığa ve sendikaya ulaşır. (3) Çekilme, sendikaya bildirim tarihinden itibaren bir ay sonra geçerlilik kazanır.
Hayır, sendikadan hemen istifa edilemez. Sendikadan istifa etmek için öncelikle sendika tarafından belirlenen düzenli süreleri karşılamanız ve bazı diğer şartları da sağlamanız gerekir.
(1) Bir kimseye karşı bir sendikaya üye olmaya veya olmamaya, sendikanın faaliyetlerine katılmaya veya katılmamaya, sendikadan veya sendika yönetimindeki görevinden ayrılmaya zorlamak amacıyla, cebir veya tehdit kullanan kişi, altı aydan iki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.
Sendikadan istif a etmek suç değildir. Ancak, istifa eden kişinin işyerinde yerine getirmesi gereken emsallerden ve kayıtlardan dolayı herhangi bir cezai sorumluluk üstlenebileceğini unutmayın. Ayrıca, istifanızla ilgili çalışma koşullarınıza bağlı olarak, çalışma sözleşmenizde belirtilen hakların silinmesi durumunda, özel eylemlerin gerçekleşebileceğini hatırlamalısınız.
Karar uyarınca hangi sendikaya üye olursa olsun sendikali tüm memurlar Ocak 2021'den itibaren 3 ayda bir 400 TL alacak.
Memur sendikaları üyelik aidatları her sendikada farklılık gösterebilir. Özellikle bir sendikanın aldığı hizmetlerin cinsi ve kapsamına göre üyelik aidatları farklılık göstermektedir.
Sendikalı olmanız nedeniyle işveren tarafından bu benzeri uygulamalara maruz bırakılmanız halinde işten çıkarak istifa eden işçilerin hakları ile kıdem tazminatınızı alabilirsiniz. Ayrıca en az bir yıllık ücret miktarınız kadar da sendikal tazminat alabilirsiniz.
İşveren herhangi bir sebep göstermeden sendikalı çalışanın istifası durumunda tazminat ödemekle yükümlü değildir. Fakat çalışanın istifası ücretli izin, haftalık çalışma süresi veya çalışma koşulları düzenleyen ya da aralarında kişisel anlaşmalara dayalı başka maddeler gibi anlaşmalı bir konuda işveren tarafından ihlal edilmesi durumunda tazminat ödenmesi gerekebilir. İşveren herhangi bir sebep göstermeksizin sendikalı çalışanın istifası durumunda normal iş süresi sona erdikten sonra çalışanın mevcut ücreti ve bu ücretin iş akdinin devamı gereken süre için ödenmesi gereken tutarların çalışana ödenmesi yasal olarak zorunlu olacaktır.
Üyelik, çıkarılma kararı kesinleşinceye kadar sürer. Çekilme, göreve son verilmesi veya sair nedenlerle kamu görevinden ayrılanlar ile farklı bir hizmet koluna giren kuruma atananlardan sendika üyesi olanların üyelikleri, varsa sendika şubesi, sendika veya konfederasyon organlarındaki görevleri sona erer.
Memur sendika üyeliği genellikle çalışan memurun görev yaptığı kurumla ilgili kararların alınması ile sona erer. Örneğin, istifa etme, tayin olma, ayrılma veya görev değiştirme gibi durumlar memur sendika üyeliğinin sona ermesine neden olabilir.