Memur Sendika İkramiyesi 2023

Sponsorlu Bağlantılar
Buna göre; aylık ve ücretleri peşin ödenen kamu personeli aylık ve ücret ödemelerinin her ayın 15'inde, aylık ve ücretleri çalışıldıktan sonra ödenen işçilerin aylık ve ücret ödemelerinin ise her ayın 14'ünde yapılması gerekmektedir.
Sendika ikramiyesi normal ödeme döneminde yani Ocak, Nisan, Temmuz ve Ekim aylarında alınır.
İmza altına alınan sözleşmenin 23.maddesi ile; bugüne kadar tüm sendika üyelerine 3 ayda bir ödenen 135 TL, “Toplu Sözleşme İkramiyesi” Ocak 2022 itibariyle 400 TL çıkarılmıştır. Bu ikramiyeyi, örgütlendiği iş kolunda üye sayısı %1'in üzerinde olan sendika üyeleri alabilecektir.
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından verilen sendikal ikramiyeler genellikle yılın altı ayında, Ocak, Mart, Mayıs, Temmuz, Eylül ve Kasım aylarında ödenmektedir.
Danıştay 12. Dairesi % 1 barajı ile ilgili yürütmenin durdurulması kararı verdi. Karar uyarınca hangi sendikaya üye olursa olsun sendikali tüm memurlar Ocak 2021'den itibaren 3 ayda bir 400 TL alacak. Bu karar tüm memurlara hayırlı, sarı ve yandaş sendikaların da kulaklarına küpe olsun.
Yıllık geliri, kamuya ait özel sağlık, eğitim ve yardım kurumlarından yararlanmak üzere sigortalılık yılına bağlı olarak işsiz kalan 15 yaşın üzerindeki personel tam zamanlı 400 TL’den fazla maaş almış olmalıdır. Günlük veya haftalık çalışanlar için, bu tutardan düşük bir kısmını alanlar da dahil olmak üzere, 400 TL'den fazla ücret alanlar bu sendikaya ikramiye alma hakkına sahiptir.
Karar uyarınca hangi sendikaya üye olursa olsun sendikali tüm memurlar Ocak 2021'den itibaren 3 ayda bir 400 TL alacak.
Sendika üyelerine 400 TL verilmesi konusunda kesin bir tarih verilememektedir. İlgili sendikaların hareket planı ve çalışma programına göre bu ödeme yapılacaktır. Ödeme tarihi, ilgili sendikanın belirlediği koşullara göre değişebilir.
DİNİ BAYRAM İKRAMİYESİ DEĞİL, İKRAMİYE İSTİYORUZ.Yukarıda belirttiğimiz gibi kamu işçilerine Kanun gereği ve Cumhurbaşkanlığı Kararı ile 4 ilave tediye (ikramiye) ödenmektedir. Memurların da , kamuda çalışanlar arasında adaletin sağlanması adına aynı miktar yani 4 adet ilave tediye almaları gerekir.
Memurun ikramiye alma durumuna göre değişmektedir. Aylık ücreti kapsamında alınan ikramiyeler düzenli olarak, 1 yılda belirli aralıklarla ödenmektedir. Yıllık olarak verilen ikramiyeye göre en az bir kez olmak üzere, ücretinde yıllık ikramiye bulunan kişiler aylık ikramiyelerin yanısıra toplamda iki kez ikramiye alabilirler. Ayrıca özel durumlarda ek ikramiyeler de ödenebilmektedir.
Karara göre; 4/7/1956 tarihli ve 6772 sayılı Kanun kapsamına giren kurumlarda çalışan işçilere, anılan kanunun 1. maddesine göre 2022 yılında verilecek ilave tediyenin 1. Yarısının 28.01.2022, diğer yarısının 29.04.2022 tarihinde ödenmesine; 6772 kanunun 4. madddesi gereğince karar verildiği açıklandı.
Sendika ikramiyesi, sendika tarafından belirlenen kural ve usullere göre yatırılır. Sendikalar, genellikle üyelerinin yıllık üyelik ücretlerinin tamamlanmasından sonra ikramiye yatırımları yaparlar. Bu nedenle, sendika ikramiyesinin ne zaman yatacağı, her sendikanın kendi kurallarına bağlıdır.
Sendika, topladığı parayı nasıl arttırıyor, ona bakmak gerekir. Meşru ticaret, üretim ve yatırım ile kazanıyor da onu paylaşıyorsa, verdiği helal olur. Faiz ise haram olur... 40-50 lira aidat ise bu, sendikanın giderlerine katılmaktır, geri ödeme, kâr vb. olmaz.
Sendika üyeliği insanların kendi hak ve çıkarlarını korumak için yapılan bir işlem. Ancak bu, kişinin inancına göre de değişebilir. Dinler bazılarının sendikalarla ilgili tavsiyeleri varken, diğer dinlerin bu konuda özel bir yaklaşımı olmayabilir. Dininize bağlı olarak, sendika üyeliğinin helal olup olmadığını sorgulamanız önerilir.