Meb Sağlık Özrü Hangi Hastalıkları Kapsar

Sponsorlu Bağlantılar
Soru 6) Sağlık özrüne başvuranlar nerelere tayin isteyebilirler? Cevap : * Görev yaptıkları yerde kalmaları hâlinde kendisi, eşi veya çocuklarının sağlık durumlarının tehlikeye gireceğini belirtir sağlık kurulu raporu ile tedavi olmak istediği yere tayin isteyebilir.
Her işçinin sağlık sorunları durumunda ya da özürlü olması durumunda, hak edişleri kanunlara göre koruma altındadır. Türk İş Kanunu’nun 65. Maddesi, zorunlu tayin yapılabilmesini gerektiren durumlar halinde sağlık özrü olan işçilerin de tayin isteme hakkına sahip olduklarını öngörmektedir. Bu hak, sağlık özründen dolayı mesleki çalışma imkanı bulamayan işçiler için farklı meslekler tarafından mümkün olan en uygun ve en elverişli iş pozisyonunu sunmak için öngörülmüştür. Ancak, bu tür sağlık özürü durumlarında çalışmaya devam etme yeteneğine sahip olduğuna inanan bir işveren tarafından doğrulanabilir.
Sağlık durumu mazereti tayini için kişinin, tam teşekküllü bir hastaneden, sağlık kurulu raporu alması gerekir. Tayin; kişinin ya da sağlık sorunu nedeniyle yer değiştirme ihtiyacı bulunan kişinin, sağlığının olumsuz etkilenmeyeceği bir ilin münhal kadrolarına yapılır.
Sağlık mazereti tayininin yapılabilmesi için, ilk olarak kayıtlı bir sağlık kuruluşuna gitmeniz gerekmektedir. Burada, sağlık durumunuzun doktor tarafından değerlendirilmesi ve mazeretinizin tayin edilmesi için bir rapor alacaksınız. Ayrıca, Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenen standartlar çerçevesinde, Sağlık Bakanlığı tarafından belgelendirilmiş bir sağlık meslek hekimi aracılığıyla sağlık mazeretinizin onaylanması gerekecektir. Daha sonra, bu belgeyi sizin bildirdiğiniz şirkette, kamuda veya özel şirkette sunmanız gerekmektedir.
Evet, sağlık durumu özründen dolayı öncelikli olursunuz.
Evet, sağlık özürlerinin öncelikli olması gerektiği kabul edilmektedir. Sağlık özürünün bireyin sağlık durumunu dikkate alarak onun için uygun olan çözümleri uygulaması gerekmektedir. Sağlık özrü olan insanlar için uygun fiziksel, psikolojik ve sosyal ortamların yaratılması ve onlara uygun bir yaklaşım geliştirilmesi önem taşıyor. İnsanların sağlık özürlerinin öncelikli olarak karşılanmasının, diğer yaşam tarzlarının kabul edilmesine ve özgürce yaşanmasına yardımcı olacağı vurgulanmaktadır.
Eşinizin çalıştığı ilçeye tayininiz çıkana kadar 2 dönem de başvuru yapabilirsiniz hocam ancak il içinde tayin istediğinizde her yer değil sadece eşinizin çalıştığı ilçe ve ikametinin olduğu ilçe açılır. İkisinin farklı ilçelerde olması şansınızı artırır. Evet il içi özür başvurusu yapabilirsiniz.
Evet, eş durumu tekrar yapılabilir. Ancak, eski durumu muhafaza etmek için belirli önlemler alınmalıdır. Bu sayede, eski duruma dönüş sırasında herhangi bir kayıp ya da problem yaşanması önlenebilir.
Dolayısıyla norm kadro fazlası öğretmen atama işlemlerinde bu üç hükmün uygulanması şarttır. Bu hükümler nedeniyle norm kadro fazlası öğretmen atamalarında mazeretleri yani özür durumları da dikkate alınmak zorundadır. Bu nedenle özür durumu olan öğretmenler özrünün bulunduğu yerin dışına resen atanamaz.
Hayır, sağlık özrü olan öğretmen norm fazlası olamaz. Sağlık özrü olan öğretmenlerin yasal olarak belirlenmiş olan norm sayısında çalışmaları gerekmektedir. Ancak, bu norm durumuna göre, öğretmenlerin ihtiyaç duydukları desteği almaları sağlanır. Örnek olarak, sağlık özrü olan öğretmenlerin birkaç hafta boyunca ücretli izin alma imkanları mevcuttur. Ayrıca, koşulların uygun olduğu durumlarda önerilen kadar öğrenci sayısından az bir miktar öğrenci ile çalışmaya yönlendirilmeleri de mümkündür.
İlgili mevzuatına göre alınan sağlık kurulu raporunda en az yüzde kırk oranında engelli olduğu belirtilen memurlar ile ağır engelli raporlu eşi veya bakmakla yükümlü olduğu birinci derece kan hısımları bulunan memurlar engellilik durumundan kaynaklanan gerekçelere dayalı olarak yer değiştirme talebinde bulunabilir.
Sağlık raporu yüzde kaç olmalı, her durumda değişiklik gösterir. Sağlık raporlarının içeriği konusunda kurallar oluşturulmuştur ve bunlara göre raporun içerikteki oran belirlenir. Örneğin; Aile Sağlığı Merkezleri tarafından sağlanan işe alım talepleri için, sağlık raporunda işe alım sonucu yüzde 60 olmalıdır. Bu oran, istenen başvuru profiline göre değişebilir.