Mebbis Hizmet Icı Eğitim Modülü

Sponsorlu Bağlantılar
Tarayıcıdan lms.eba.gov.tr adresine girilerek Giriş'e tıklanır. Ardından açılan EBA GİRİŞ sayfasından Eba kullanıcı adı ve şifresiyle giriş yapılır.
Hizmet İçi Eğitim, genellikle çalışanların iş becerilerini geliştirmek için uygulanan bir eğitimdir. Hizmet İçi Eğitimin faydalarını anlamak için, öncelikle çalışanın kariyer hedeflerinin ve iş ortamlarının değerlendirilmesi gerekir. Hizmet İçi Eğitime bakmak için teknik araçlar ve yöntemler kullanılabilir. Bunlar arasında, iş becerilerine dayalı testler, hizmetleri üzerinde kayıtlı istatistikler ve danışmanlık hizmetleri bulunmaktadır. Ayrıca, düzenli olarak hizmet içi eğitime katılan çalışanların performansını takip etmek için çeşitli raporlama sistemleri de mevcuttur.
Hizmet İçi Eğitim(HİE): Milli Eğitim Bakanlığına (MEB) bağlı merkezde, taşrada ve talepleri halinde özel öğretim kurumlarında görevli personelin meslekleri ile ilgili bilgi, beceri, tutum, performans, verimlilik ve motivasyonlarının artmasını sağlayan planlı eğitimlerdir.
Hizmet İçi Eğitim Meb, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından eğitim personeline yönelik verilen hizmet içi eğitim programlarını kapsamaktadır. Bu programlar, öğretmenlerin mesleki yeterliliklerini artırmak amacıyla tasarlanmıştır ve ders malzemelerini geliştirmeye, öğretme becerilerini geliştirmeye, çağdaş teknolojilere uyum sağlamaya ve öğrencilerin okul başarısını artırmada etkili çözümler sunmaya odaklanmaktadır. Programlar, öğretmenlerin öğrenmeyen öğrencilerin problemlerine yönelik finansal destek sağlamaya ve yeni yönetim yöntemleri geliştirmeye yardımcı olmak için tasarlanmıştır.
(3) Hizmet içi eğitim faaliyetine, birim ya da il millî eğitim müdürlüklerinin teklifleri ve denetim raporları doğrultusunda ilgili genel müdürlükçe veya il millî eğitim müdürlüklerince resen personel alınabilir.
Hizmetiçi eğitim almak, çoğu işverenin çalışanlarının ücretsiz veya düşük maliyetli bir şekilde eğitim almalarını sağlamasının yanı sıra, pek çok özel eğitim kurumu ve çevrimiçi kaynaklar da vardır. Özel eğitim kurumları, hizmetiçi eğitimleri ile ilgili farklı seviyelerde programlar sunmaktadır. Bazıları konuya sadece temel farkındalık ve giriş seviyesinde yaklaşıyor olabilirken, bazıları tamamen sertifikalı programlar sunabiliyor. Çevrimiçi kaynaklar arasında web siteleri, eğitim videoları ve e-dersler bulunmaktadır. Bunların tümünün faydası, eğitimi istediğin zamanda ve istediğin yerden almana olanak sağlamasıdır.
(4) Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı bünyesinde açılan hizmet içi eğitim faaliyetlerinde görevlendirilen eğitim görevlilerine fiilen derse girmeleri kaydıyla günde (5), haftada (25) ve yılda (300) saati aşma- yacak şekilde ek ders ücreti ödenir.
Hizmet içi eğitime katılan personelin ek ders ücreti genellikle ödenmez. Ek derslere karşılık, çalışanların kayıtlı oldukları hizmet içi eğitim kursu süresince ödenecek bir prim veya diğer ödüller vardır. Bazı işverenler, bir eğitim kursu tamamlandıktan sonra ek ders ücreti ödemeyi de tercih edebilirler.
Bakanlıkça görevlendirilen eğitim yöneticisi tarafından yürütülür. görev ve sorumlulukları yerine getirir. sayılır. yaptırılan eğitimdir.
Hizmet içi eğitim, çalışanların üst düzey yöneticilere, tüm çalışanlara veya belirli grup kurallarına göre verilen, tanımlanmış bir işin yerine getirilmesi için gereken beceri ve bilgiyi arttırma amacıyla verilen eğitimdir. Hizmet içi eğitim, her iş alanı için özel olarak sunulabilir. Örneğin, bir ticaret şirketinde çalışanların satış teknikleri ile ilgili hizmet içi eğitim almaları mümkündür. Hizmet içi eğitim kursları, saha bazlı çalışanlar, yeni çalışanlar, mevcut çalışanlar, destek personeli gibi çeşitli hedef kitlelere verilebilir.
MADDE 21-(1) Personelin düzenlenecek hizmet içi eğitime katılması zorunludur. Eğitime katılacakların sayı ve nitelikleri programlarda belirlenir.
Meb’e bağlı okullarda çalışan öğretmenler için hizmet içi eğitim zorunlu değildir. Ancak Milli Eğitim Bakanlığı öğretmenlerin kendini sürekli geliştirmesi ve mesleğinde daha etkin olması için eğitimlere katılmalarını desteklemektedir. Bu durumda, öğretmenlerin hizmet içi eğitimlere katılma hakkına sahiptir.
HİZMET İÇİ EĞİTİM TÜRLERİBunlar; oryantasyon eğitimi, temel eğitim, geliştirme eğitimi, tamamlama eğitimi, yükseltme eğitimi ve özel alan eğitimidir.
1. Yeni Çalışan Eğitimi: İşe yeni başlayan çalışanların eğitimlerinin amacı, onlara firmanın kültürünü ve çalışma yöntemlerini öğretmektir. 2. İş Güvenliği Eğitimi: Çalışanların iş güvenliğinin sağlanmasını ve risklerin önlenmesini sağlamak için verilen eğitimlerdir. 3. Gelişim Eğitimi: Çalışanların yetenek ve becerilerini geliştirmelerine yardımcı olan eğitimlerdir. 4. Yönetim ve Liderlik Eğitimi: Yöneticilerin yeteneklerini ve liderlik becerilerini öğrenmelerine yardımcı olmak için verilen eğitimlerdir. 5. Bilişim Teknolojileri Eğitimi: Teknolojik altyapıyı daha iyi anlamak için çalışanlara verilen eğitimlerdir. 6. Müşteri Hizmetleri Eğitimi: Müşterilerin memnuniyetini artırmak için çalışanların müşteri hizmetleri konusunda eğitimler almalarını sağlayan eğitimlerdir. 7. Uygunluk Eğitimi: Firma politikaları ve yasalara uyumu sağlamak için verilen eğitimlerdir.