Meb Norm Kadro Yönetmeliği Son Hali

Sponsorlu Bağlantılar
Milli Eğitim Bakanlığı Ekim ayında girişleri yapılan norm kadroları onayladığını duyurdu. Aynı zamanda 31.10.2022- 02.11.2022 tarihleri arasında hatalı yapılan veya düzeltilmek istenen norm kadrolar için tekrardan güncelleme yapılabileceğini ilgilere bildirdi.
Meb kadronun tam olarak ne şekilde belli olduğu konusunda herhangi bir açıklama yapmamıştır. Ancak, Meb tarafından duyurulduğu üzere, kadro listesi önümüzdeki haftalarda açıklanacaktır.
1-2022-2023 Eğitim Öğretim yılına esas olmak üzere eğitim kurumlarının norm kadrolarının güncellenmesi için 03 Ekim 2022 - 13 Ekim 2022 tarihleri arasında "2022-2023 Eğitim Öğretim Yılı Norm Kadro Güncelleme Takvimi" doğrultusunda veri giriş işlemleri yapılacaktır.
Okullarda norm kadro güncellemeleri, öğretim yılının başlaması ve sonlandırılması arasında düzenli olarak gerçekleştirilir. Öğretim yılı başlamadan önce, okullar mevcut öğretmenlerin statülerini belirler, görev alanlarını ve ayrıntılı iş programlarını belirler. Hazırlık döneminde de kadronun işlevselliğini test etmek için öğretmenlerin görev yüklerine yakından bakılır. Yeni bir öğretim yılına başlamadan önce, okullarda kadro güncellemeleri, yeni öğretmenlerin atamalarını içerebilir.
kurumlarına atama başvuruları 28 Kasım - 02 Aralık 2022 tarihleri arasında alınacaktır. kendi ilçesinden 20 tercihi doldurmadan, 2. Öncelik olarak başka ilçeden tercihte bulunamayacaklardır.
Norm fazlası atama, devlet memurlarının kendilerine verilen meslek standartlarının üzerinde çalışmak için bir ödül olarak yeni ve farklı posizyonlar almalarına izin verir. Bu atamalar genellikle istihdam edilen kişinin özel kabiliyetlerini ve yeteneklerini kullanarak gerçekleştirilir. Norm fazlası atamalar, görev için elverişli olan adayların değerlendirilmesi ve uygun olan adaya seçim yapılmasıyla sonuçlanır. Norm fazlası atamalar, herhangi bir zamanda yapılabilir; ancak, bu tür atamalar genellikle teşvik amacıyla tatbik edildiğinden, mevcut personelin niteliklerine uygun düşen kişilerin değerlendirildiği aralıklarla planlanır.
6 dahil 6 ila 30 saat ders varsa 1 öğretmen normu verilir. 31 saat dahil 31 ila 42 saat ders yükü varsa 2 öğretmen verilir. 42 saatten daha fazla ders varsa her 21 saat ders yükü için daha o branş için norm verilir.
Meb norm kadro hesaplaması, personelin istihdam edilmesi için gerekli kadro miktarını belirlemek için yapılan bir hesaplamadır. Bu hesaplama sadece devlet okullarında yapılmaktadır ve öğretmenlerin sayısını belirlenmesinde kullanılır. Bu hesaplamada, okula başvuran öğrencilerin yaşı, cinsiyeti, zorunlu ve opsiyonel öğrenim yılları, kursların akademik düzeyi ve okulun türü gibi faktörler dikkate alınır. Hesaplamanın sonucu, bir okulda her öğrencinin öğretmen başına gelen ortalama aylık ücreti ile toplam öğretmen kadro sayısının bulunmasını sağlar.
2023 Yarıyıl Tatili Mazerete Bağlı Öğretmen Yer Değişikliklerinde İl-İlçe Emri Talebini MEB'e İlettik.
Hayır, 2023 yılına ait bir il emri olmaz. İl emri, bir hükümet tarafından çıkarılan bir tür resmi yönetmeliktir ve bu tür yönetmeliklerin mevcut hükümet tarafından belirlenen zaman aralıklarında yenilenmesi gerekmektedir. Bu nedenle, 2023 yılına ait herhangi bir il emri oluşturulamaz.
Dolayısıyla norm kadro fazlası öğretmenlerin il içi il dışı yer değiştirmede tercih yapma zorunlulukları bulunmamaktadır.
Hayır. Norm Fazlası olma durumunda tayin istemeye zorlanamazsınız. Ancak, çalışma şartlarının uygun olmaması veya rahatsızlık duymanız durumunda, işvereninizin tayin isteğinizi dikkate almasını bekleyebilirsiniz.
Söz konusu güncelleme işlemleri için MEBBİS veri tabanındaki "Norm Kadro Modülü" il/ilçe millî eğitim müdürlükleri ile eğitim kurumu müdürlüklerince işlem yapılmak üzere 03.10.2022 tarihinde illerin MEBBİS yöneticilerine yetki verilerek açılacaktır.
Kadro güncellemeleri genellikle işveren tarafından gerçekleştirilir. İşveren, çalışanların ihtiyaçlarına göre kadroları ne zaman ve ne şekilde güncelleyeceğini belirler. İşveren, çalışanlar arasındaki konum değişikliklerini de göz önüne alarak kadro güncellemeleri yapabilir. Ayrıca, işverenler kadronun daha geniş bir bakış açısıyla iyileştirilerek küçültülmesi, büyütülmesi veya yeni bir konuma atanma gibi seçenekleri de araştırabilir. Her durumda, işveren kadro güncellemelerinin etkinliğini sürdürebilecek şekilde yapmak zorundadır.
Norm kadro okuldaki branşlara göre belirlenen ders yükü ve öğrenci sayısına göre dolayısıyla norm kadro belirleme işlemleri okula göre yapılmaktadır.
Okullarda norm kadro, okul için gerekli öğretmenlerin sayısını belirlemek için uygulanan bir sistemdir. Norm kadro genellikle öğrenci sayısına ve programların size göre düzenlenmesine göre belirlenmektedir. Bazı ülkelerde, öğretmenlerin kalifiyesi ve okulun ihtiyaçları da belirleyici olabilecek unsurlar arasında yer almaktadır. Örneğin, Türkiye'de, okulların talebi karşılanabilmesi için mevcut öğretmenlerin kalifiye olmaları gerekir.