Meb Kılık Kıyafet Yönetmeliği Son Hali

Sponsorlu Bağlantılar
MADDE 3 – (1) 4 üncü maddede yer alan sınırlamalar dışında okul öncesi, ilkokul, ortaokul ve liselerde kılık ve kıyafet serbesttir. (2) (Değişik: 8/7/2013-2013/5125 K.) Öğrenciler, okul, sınıf ve şubelerde tek tip kıyafet giymeye zorlanamaz.
Devlet okullarında her kurumun kendisine göre kıyafet zorunluluğu olabilir. Özellikle lise ve ortaöğretim okullarında kıyafet kuralları daha sıkı şekilde uygulanır. Üniversitelerde ise çoğunlukla öğrencilerin kendilerine göre kıyafet seçebilmeleri ve öğrenci kimlikleriyle kontrol edilerek okula girmeleri şart koşulur.
Azınlık ve yabancı okullar hariç, Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı okullarda, yönetmelikte belirlenen sınırlamalar dışında okul öncesi, ilkokul, ortaokul ve liselerde kılık ve kıyafet serbest oldu. Öğrenciler, okul, sınıf ve şubelerde tek tip kıyafet giymeye zorlanamayacak.
Hayır, Kılık Kıyafet Yönetmeliği hala devam etmektedir. Yönetmelik, özellikle okullarda ve işyerlerinde öğrenciler ve çalışanların karşılıklı saygılı davranışlara ve giyim kurallarına uymalarını sağlamak amacıyla ortaya konmuştur.
08.10.2013 tarih ve 28789 sayılı Resmi Gazete'de Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik yayınlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu yönetmelik ile birlikte kamuda başörtüsü yasağı kaldırılmıştır.
Kılık Kıyafet Yönetmeliği, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından 25 Ekim 2013 tarihinde yayımlanan ve 23 Aralık 2013 günü Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yürürlüğe konmuştur. Yönetmelik, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yürürlükte olan geçerli bir belgedir.
Vücut hatlarını belli eden şort, tayt gibi kıyafetler ile diz üstü etek, derin yırtmaçlı etek, kısa pantolon, kolsuz tişört ve kolsuz gömlek giyemez. Okullarda yüzü açık bulunur, saç boyama, vücuda dövme ve makyaj yapamaz, bıyık ve sakal bırakamaz.
Meb öğretmenleri, günlük giyim kurallarını dikkate alarak, konforlu, hijyenik, profesyonel ve güzel görünmeyi hedefleyen yaklaşık ofis kıyafetleri giyebilir. Öğretmenler, aynı zamanda mesleki etik, sosyal normlar ve diğer gereklilikleri de göz önünde bulundurmalıdır. Öğretmenlerin giyecekleri kıyafetler genellikle, temiz ve düzgün şekilde pike önlemelidir. Genel olarak, Meb öğretmenleri, siyah, gri ya da beyaz gömlekler veya bluzlar giyebilir. Jean pantolonlar ya da koyu renkli pantalonlar giyebilirler. Eğer öğretmenlerin okulunun kıyafet kodunu uyguluyorsa, yakasız gömlekler ya da bluzlar giyebilirler. Kısa etekler veya ceketler giyilebilir ancak tozluk veya mini etekler giymemeleri uygun olmayacaktır. Öğretmenler, öğrencileriyle ilgili herhangi bir konuda daha profesyonel ve içten görünmek için sade bir tarz tercih edebilirler.
(lacivert,kumaş) • Kapşonlu okul montu giyilir. giyilir. • Kot, eşofman vb. pantolon giyilmez.
Hayır, öğretmenler okula eşofmanla gitmek için özel bir yetkiye sahip olmaları gerekir. Öğretmenler özenli, yetenekli ve profesyonel olmak için giyimlerinde dikkatli olmalıdır.
Kolsuz ve çok açık yakalı gömlek, bluz veya elbise ile strech, kot ve benzeri pantolonlar giyilmez. Etek boyu dizden yukarı ve yırtmaçlı olamaz. Terlik tipi (sandalet) ayakkabı giyilmez.
Öğretmenler kot pantolon giyebilir, ancak bu kurallarla sınırlandırılmış olmalıdır: 1. Dış görünüm ve genel kabul görmüş bir giyim tarzında olması gerekmektedir. 2. Kot pantolonlarını siyah, gri ya da kahverengi bir renkte tercih etmeliler. 3. Kot pantolonlar ne kadar sıkı ya da ne kadar boş olsa da, öğretmenlerin vücudu düzgün ve uygun göstermesi için hareket kabiliyeti sağlamalıdır. 4. Bu tip pantolonların mutlaka bir kayışı olmalı ve kayışın rengi pantolona uyumlu olmalıdır. 5. Pantolonun göğüs kısmının çok sıkı giyinmemesi gerekiyor. 6. Kot pantolonlardaki perdahlar, cep detayları veya ekstra süsleme detayları öğretmenler için uygun görülmeyecektir.
Buna göre, 16 Mayıs 2022 Pazartesi günü sabah başlayan uygulama, 15 Eylül 2022 Perşembe günü mesai bitimi saatine kadar devam edecek.
Kılık kıyafet serbestliği her mekanda farklıdır ve çoğunlukla kurumlar tarafından belirlenir. Genellikle aşırı özel giyim tarzının mekanda çok rahatsız edici olmasından dolayı serbestliğin sınırlandırıldığı ortamlarda söz konusu olur. Örneğin, okul binaları, iş yerleri ve hatta toplantılar veya havuzlar gibi diğer hedeflenen mekanlarda, bir kıyafet kuralı uygulanabilir. Kıyafet kuralı genellikle özel etkinliklerde giyilecek kıyafete izin verilen aralığa göre belirlenir. Bunun dışında kılık kıyafet serbestliği, mekan sahiplerinin kişisel tercihlerine göre de değişebilir.
18 Mart tarihinden itibaren Memur-Sen'e üye memurlar, görev yaptıkları kurumlara serbest kıyafetle gidecek. Bu eylem sürecinin kamu görevlilerinin kılık-kıyafet özgürlüğünü teminat altına alan yasal ya da yönetsel düzenleme yapılıncaya kadar devam ettirileceği bildirildi.
Kamuda kıyafet serbestliği, 2021 yılının başından itibaren uygulanmaya başlamıştır. Kamu kurumlarının çalışanlarının kendilerine uygun biçimde ve etik dengelerinin sağlanmasını kolaylaştıracak şekilde serbest kıyafetle çalışmalarına izin verilmektedir. Kamu kurumlarında kıyafet serbestliğinin uygulanması, çalışanlara kişisel tercihlerinin yansıtılmasını ve çalışma ortamında daha rahat olmalarını sağlamak için önemlidir. Kıyafet serbestliğinin uygulanmasının yanı sıra, çalışanların katılımının güven ve kurallara uyulmasının da sağlanması önemlidir.
MADDE 3 – (1) 4 üncü maddede yer alan sınırlamalar dışında okul öncesi, ilkokul, ortaokul ve liselerde kılık ve kıyafet serbesttir. (2) (Değişik: 8/7/2013-2013/5125 K.) Öğrenciler, okul, sınıf ve şubelerde tek tip kıyafet giymeye zorlanamaz.
Her okulda kurallar farklı olabilmektedir. Ancak genelde devlet okullarında kıyafet zorunlu değildir. Dersleri tercih ederken, kendinize uygun olan bir kıyafet tercih etmeniz önerilir. Genellikle, takım elbise giyilmesi ya da formel giyim gerektirilmemektedir. Bazı okullarda kıyafet kuralları olabilir; örn. Kadınlar için parlak renkler giymek veya süslü mücevherler takmamak gibi. Bu konuda okulunuzun web sitesini veya yönergelerini incelemeniz önerilir.
Azınlık ve yabancı okullar hariç, Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı okullarda, yönetmelikte belirlenen sınırlamalar dışında okul öncesi, ilkokul, ortaokul ve liselerde kılık ve kıyafet serbest oldu. Öğrenciler, okul, sınıf ve şubelerde tek tip kıyafet giymeye zorlanamayacak.
Kılık Kıyafet Yönetmeliği henüz kaldırılmamıştır. Ancak, 8 Temmuz 2020'de Milli Eğitim Bakanlığı tarafından ilköğretim okullarında başörtüsü kullanımının serbest bırakıldığı ve kılık kıyafet yönetmeliğinin bu yönde gözden geçirildiği duyuruldu. Bu değişiklikler öğrencilerin eşitleşmesi ve kişilik haklarının korunması adına uygulanmaktadır.
08.10.2013 tarih ve 28789 sayılı Resmi Gazete'de Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik yayınlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu yönetmelik ile birlikte kamuda başörtüsü yasağı kaldırılmıştır.
Kılık Kıyafet Yönetmeliği, 2020 yılında yürürlüğe girmiş olup, hala geçerli olan bir yönetmeliktir. Yönetmelik, kamu kurum ve kuruluşlarının çalışanlarına ve müşterilerine, kamusal alanlarda uyulması gereken kılık ve kıyafet kurallarını belirlemektedir. Yönetmelik kapsamındaki kurallara göre, personele kıyafet mirasının tamamı ya da bir kısmı takip edilmesi gerekmektedir. Ayrıca kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personelin kıyafetinin genel görünümüne de dikkat edilmesi gerekmektedir.
Vücut hatlarını belli eden şort, tayt gibi kıyafetler ile diz üstü etek, derin yırtmaçlı etek, kısa pantolon, kolsuz tişört ve kolsuz gömlek giyemez. Okullarda yüzü açık bulunur, saç boyama, vücuda dövme ve makyaj yapamaz, bıyık ve sakal bırakamaz.
Meb öğretmenleri profesyonel bir görünüm sergilemek için temiz ve düzgün kıyafetler tercih etmelidirler. Kıyafetler rahat olmalı, sade ve mütevazı bir stilde olmalıdır. Az miktarda aksesuarla zenginleştirilebilirler. Örneğin; dantel yaka detayları, blazerler, kravatlar gibi. Öğretmenler çok parlak renkler, kısa etekler ya da sırt çıkartan giyim tarzları giyemezler.
(lacivert,kumaş) • Kapşonlu okul montu giyilir. giyilir. • Kot, eşofman vb. pantolon giyilmez.
Evet, öğretmen okula eşofmanla gitmeyecekse de çoğu okulda buna izin verilmektedir. Ancak her okulun kendine özgü kuralları olabilir ve okulun kıyafet kurallarına uyma zorunluluğu mevcuttur. Her okulun kıyafet kurallarını incelemeden önce, öğretmenlerin okulda nasıl giyinmesi gerektiğini öğrenmeleri önerilir.
Kolsuz ve çok açık yakalı gömlek, bluz veya elbise ile strech, kot ve benzeri pantolonlar giyilmez. Etek boyu dizden yukarı ve yırtmaçlı olamaz. Terlik tipi (sandalet) ayakkabı giyilmez.
Kısa bir cevap: Evet. Öğretmenler her zaman profesyonel görünmeyi amaçlamalı ve kot pantolonlar daha yakışıklı olabilir. Ancak, öğretmenlerin ne giyeceklerine konuşanlar vardır. Bazı okullar, öğretmenlerin kot pantolon giyebileceği kuralları belirlemiş olabilir. Bu nedenle, öğretmenlerin kot pantolon giyebilip giyemeyecekleri konusunda bir kurumun kurallarına göre sonuç çıkarılmalıdır.
Buna göre, 16 Mayıs 2022 Pazartesi günü sabah başlayan uygulama, 15 Eylül 2022 Perşembe günü mesai bitimi saatine kadar devam edecek.
Kılık kıyafet serbestliği diğer çalışma kurallarına uygun olarak her işyerinde değişir. Bazı işyerlerinde, günlük kıyafet tercihlerine izin verilirken, bazılarında tamamen serbest olmayan iş kıyafeti gerektirebilir. Bir kişinin kılık kıyafetini ne zaman takip etmesi gerektiği, işverenin veya işyerinin yönetim kurallarına göre belirlenir. Ayrıca, kişilerin üniforma veya diğer özel giyim gereksinimleri de olabilir. Kılık kıyafet serbestliği, işveren tarafından sağlanan kıyafet politikasına bağlı olarak biter.
18 Mart tarihinden itibaren Memur-Sen'e üye memurlar, görev yaptıkları kurumlara serbest kıyafetle gidecek. Bu eylem sürecinin kamu görevlilerinin kılık-kıyafet özgürlüğünü teminat altına alan yasal ya da yönetsel düzenleme yapılıncaya kadar devam ettirileceği bildirildi.
Kamuda kıyafet serbestliği, Türkiye’deki çeşitli kurumlarda çalışan kişilerin rahat ve özgür şekilde kıyafet seçmesine olanak sağlayan bir prensiptir. Kamuda kıyafet serbestliği orijinal olarak 2016 yılında Resmi Gazete’de yayınlanan 2770 sayılı Kamu Kurum ve Kuruluşları Temel İlkeleri Tebliği ile kabul edilmiştir. Tebliğin 6. Maddesinde “Kamu kurum ve kuruluşlarının personelinde çalışan kişilerin düzenli giyim tarzı ve tavırlarının kamu hizmetinin doğru ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlaması amacıyla; kurumsal kimlik ve ahlâk kodlarının yerine getirilmesi esastır. "tanımlanmıştır.