İl İçi Tayin Ayrılma İşlemleri Sağlık Bakanlığı

Sponsorlu Bağlantılar
(1) İl merkezinden ilçe, belde ve köylere tayin talebinde bulunan personel standart ve PDC'nin uygun olması ve İl Müdürlüğü veya Müdürlükçe uygun görülmesi halinde döneme bağlı kalmaksızın naklen atama yapılabilir.
Sağlık Bakanlığı İl İçi Yer Değiştirme için ilgili Sağlık Personelleri İl İdari Personel Kurulu'ndan başvurmalıdır. Başvuruda, Sağlık Personelinin vatandaşlık numarası, adresi, mevcut pozisyonu, istek ettiği pozisyon ve nedenleri gibi bilgiler de yer almalıdır. Değişiklik talebi, personelin özgeçmişi ve Sağlık Bakanlığı İl Müdürünün imzası da olmak üzere birlikte gönderilmelidir. Bakanlık, başvurunun kabul edilmesi durumunda, değişikliğe ilişkin işlemlerini en kısa sürede yapmaya çalışacaktır.
MADDE 7- (1) İl içindeki atama dönemleri; Mayıs ve Kasım aylarıdır. Mayıs dönemi atamaları için Nisan ayında, Kasım dönemi atamaları için Ekim ayında müracaatlar alınır. müracaatta bulunur. Müdürlük, tercih sırasına bakmaksızın hizmet puanına göre atamaları tamamlar.
Sağlık personeli için il içi tayin yapılması çoğunlukla sağlık müdürlüklerince yönetim ayrıntılarına göre belirlenir. Ayrıca, personelle ilgili bazı koşullar nelerden oluşacağı ve diğer unsurlar da dikkate alınır. Il içi tayin sürecinde, yetkililer kişinin lisans bilgisini, atama aldığı kurumun mevcut istihdam durumu hakkında bilgiyi, personelin ihtiyaçlarını, mevcut pozisyonlar ile uyumu ve gelişmiş mesleki yetkinlikleri incelemektedir. Başvuru sahibi, talebinin özelinde atama şartlarını ve şartların 'il içi tayin'i kapsadığını varsayarak başvuruda bulunabilir. İlgili sağlık müdürlüğüne talebinin bütün detaylarıyla gönderilmesi gerekmektedir. Bu taşınmaz mal talebinde bulunurken, doktorun statüsü, servisleri ve mevcut atama için kıdemi de açıklanmalıdır. Sağlık müdürlüğü, personelin talebinden sonra mevcut pozisyonları değerlendirmektedir. Müdürlük, bekleyen taşınma talepleri arasından herkesin karşılarına en uygun uygulamayı seçmek için tüm ilgili bilgilere dayanmaktadır. Gerekli görülen durumlarda, kişinin önceki atama kurumunda tecrübe alanındaki gelişimini değerlendirir. Bununla birlikte, personel için uygun bir pozisyon mevcut değilse, ya da atama için daha etkili olan diğer seçenekler yoksa, tahsis edilen kuruma atanması kabul edilmektedir. Tüm bu işlemler tamamlandıktan sonra, sağlık müdürlüğü tarafından atama belgesi verilmektedir. Personel tarafından imzalanan belge, atanmanın resmi olarak tamamlandığını göstermektedir.
2022 Yılı Kasım Dönemi İstanbul İli İsteğe Bağlı İl İçi Yer Değiştirme Suretiyle Atanma Kurası başvuruları 26/10/2022 tarihinde başlayıp, 31/10/2022 tarihinde saat 17:00 de sona erecektir. Belirtilen tarihten önce ve sonra yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Sağlık Bakanlığı tarafından yayınlanan 2020 İl İçi Tayin Kılavuzu'na göre, İstanbul İl İçi Tayin sürecinin başlangıç tarihi 10 Mayıs 2020'dir.
Bakanlık ve bağlı kuruluşları açık olan ve doldurulmasına ihtiyaç duyulan kadroları ilan eder. Bu kadrolara atanmak isteyen personel, tercih yaparak müracaatta bulunur. Bakanlık ile bağlı kuruluşları tercih sırasına bakmaksızın hizmet puanına göre atamaları tamamlar.
Sağlık Bakanlığı Kurum İçi Atama, Sağlık Bakanlığı bünyesinde görev yapan personelin mevcut kuruma içerisindeki boş pozisyonlar için atanmasıdır. Bu, mevcut çalışanların alana ilişkin bilgi ve beceri edinmesine bir fırsat sunmak ve personel verimliliğini arttırmak için kullanılan bir yöntemdir. Kurum İçi Atama, genellikle Hakimiyet Mahkemelerinin onayını alarak ve hakimlerin yönlendirmesini takip ederek yapılır. Atamalar, Bakan ve ilgili bakanlık yetkililerinin görüş ve değerlendirme sonrası herhangi bir sağlıktan kaynaklanan sebep olmaksızın gerçekleştirilir.
3. İl içi isteğe bağlı yer değiştirme kapsamında görev yeri değiştirilen öğretmenlerin yer değiştirme işlemleri iptal edilmeyecektir. Öğretmenlerin, başvuru yaparken bu hususu göz önünde bulundurmaları gerekmektedir.
Evet. Bir metin içi yer değiştirme, her zaman iptal edilebilir. Bunu yapmak için, bilgisayarınızdaki metnin orijinal haline döndürmeniz gerekir. Bunu yapmak için, metni yukarı ve aşağı ok tuşlarıyla giderek metnin orjinal haliyle karşılaştırıp, hangi satırın nereye taşındığına bakabilirsiniz. Daha sonra, sağ tuş kombinasyondan "Yer Değiştirmeyi İptal Et" özelliğini seçebilirsiniz.
İl içi yer değişikliği başvularını tamamlayan öğretmenlerin hizmet puanları, başvuruların son günü olan 8 Temmuz 2022 tarihi dikkate alınarak belirlenecek ve sonuçlar 19 Temmuz'da açıklanacak, görevden ayrılma işlemleri ise 20 Temmuz 2022 itibarıyla gerçekleşecek.
Türkiye Cumhuriyeti'nde eğitim ve öğretimin yapımıyla ilgili düzenlemeler yapan Özel Öğretim Kurumlarına İlişkin Yönetmelik çerçevesinde, İçi Yer Değiştirme sonuçları okullar tarafından dilenen öğrencilere iletilecektir. Genellikle sonuçlar 2 hafta içerisinde duyurulmaktadır.
Naklen atama konusunda izlenecek ilk usul olarak memurun yazılı bir dilekçe ile görev yapmak istediği kuruma başvurması gerekmektedir. Memurun görev yapmak istediği kurum, bu talebi değerlendirir ve memurun görev yaptığı kuruma bir yazı göndererek nakil işlemi için muvafakat gösterilmesini talep eder.
Kurum içi tayin, işveren tarafından bir çalışanın kendi içindeki birimlerden diğer birime tayinini ifade eden süreçtir. Kurum içi tayin yapmak isteyen işverenlerin, tayin edilmek istenen çalışanların özgeçmişlerini inceleyerek görevleri hakkında bilgi sahibi olması gerekir. Ardından da çalışanın pozisyonu ve yetkinlikleri doğrultusunda en uygun pozisyonu belirlemeli ve bu çalışana yeni pozisyona ilişkin sorumlulukları detaylı olarak tanımlamalıdır. Kurum içi tayin süreci sonunda, çalışanın tayin dilekçesi hazırlanarak maaş artışı veya ek avantajlar konusunda anlaşmaya varılması gerekmektedir.
Ne Danıştay kararlarında ne de bize ulaşan idare veya bölge idare mahkemesi kararlarında, eş durumu tayinlerini 90 km. ile sınırlandırına bir mahkeme kararı bulunmamaktadır.
Eş durumu tayininde bir kilometre sınırı bulunmamaktadır. Eş durumu tayini, kişinin mesleki durumu, çalışma alanı veya mevkii, yeterli ekonomik kaynakları oluşturma kabiliyeti, özel muayene sonuçları gibi diğer ayrıntıları dikkate almak suretiyle yapılmaktadır.