Hizmet İçi Eğitime Katılmama Cezası Meb

Sponsorlu Bağlantılar
(4) Eğitim sonunda sınavlardan herhangi birine, mazeretsiz olarak katılmayanlar “Başarısız” sayılır, ayrıca haklarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun disiplinle ilgili hükümleri uygulanır.
Hizmet içi eğitimlerin amacı, çalışanların hizmet kalitesini ve verimliliğini artırmaktır. Çalışanların hizmet kalitesi ve verimliliği düşerse, şirketin müşteri memnuniyeti de düşecektir. Ayrıca, yeni teknikler ve yöntemler hakkında bilgi edinme olanağınız olmaz. Yöneticilerin çalışanlarının bu eğitimlere katılmalarını emretmeleri, kurumu oluşturan kişilere önemli katkılar sağlayacaktır. Çalışanların hizmet kalitesi ve verimliliği yükseldikçe, şirketin de finansal hedeflerine yaklaşması mümkün olacaktır.
(2) Başvurusu onaylanan personelin hizmet içi eğitim faaliyetine katılması zorunludur. (3) Hizmet içi eğitim faaliyetine, birim ya da il millî eğitim müdürlüklerinin teklifleri ve denetim raporları doğrultusunda ilgili genel müdürlükçe veya il millî eğitim müdürlüklerince resen personel alınabilir.
Hizmet içi eğitim kurslarına katılmak zorunlu değildir. Her şirkette çalışanların hizmet içi eğitim kurslarına katılıp katılmaması sorumluların belirlediği ve konumlarına göre değişkenlik gösterebilecek, özellikle stratejik konularda eğitim almamaları durumunda başarıları yakalamaları zorlaşabilecek faktörlerin neler olduğu gibi konulardaki bilgiyi yeterli düzeyde olmadan doğru çözümler üretemeyecekleri göz önünde bulundurularak kararlar verilir.
Danıştay 12. Dairesi ise yaptığı inceleme sonucu öğretmenlerin hizmet içi eğitime katılıp ek ders ücretinden yararlanabilmesi için kursa öğretmen veya yönetici olarak katılması gerektiğini, kursa kursiyer olarak katılan öğretmenlere ek ders ücreti ödenemeyeceğini açıkladı.
Hayır, hizmet içi eğitime giderken ek ders kesilmez. Ancak eğitimin süresi uzunsa, öğrencinin başka bir dersini tercih etmesi için öğretmenlerle konuşulması yerinde olur.
Hizmet İçi Eğitim(HİE): Milli Eğitim Bakanlığına (MEB) bağlı merkezde, taşrada ve talepleri halinde özel öğretim kurumlarında görevli personelin meslekleri ile ilgili bilgi, beceri, tutum, performans, verimlilik ve motivasyonlarının artmasını sağlayan planlı eğitimlerdir.
Hizmet içi eğitim, mesleki yetkinliği arttırmak amacıyla öğretmenlere sağlanan eğitimdir. Çalışanların iş ile ilgili güncel bilgiler sahibi olmalarını sağlamak, yeni teknolojileri kullanabilmelerine olanak tanımak ve işlerini yapmalarını daha verimli hale getirmek amacıyla sıklıkla kullanılan bir tür eğitim tekniğidir. Öğretmenlerin alması gereken hizmet içi eğitim, çocukların öğrenimlerini etkileyen faktörleri daha iyi anlayabilmelerini ve çocukların öğrenme sürecine daha etkin bir şekilde katkıda bulunabilmelerini sağlamayı amaçlamaktadır. Hizmet içi eğitim programları, konuyla ilgili yazılı materyallerin yanı sıra uygulamalı çalışmalar, sunumlar ve atölye çalışmalarından oluşan kombinasyonlardan oluşmaktadır.
Eğer bir öğretmen okulunda yapılan mesleki çalışmalara katılmayıp devamsızlık yapması halinde, bir veya iki gün göreve gelmemek, 3 - 9 gün göreve gelmemek gerekçeleriyle soruşturma açılıp ceza alabilir. Eğer bu devamsızlık ardı sıra 10 günü geçerse öğretmen istifa etmiş sayılır.
Eğer katılmadığı seminer hakkında başka bir boş zaman arasında eşit derecede yararlı faaliyetler yapıp yapmadığı belirlenirse, cezalandırılması genellikle kendisine uygun olan ve izin alındığını doğrulayan ortak bir raporla gerçekleştirilir. En hafif ceza, söz konusu seminerin başka bir tarihte tekrar alınması gerekebilir. Ayrıca eğitim ve gelişim planlayıcısı veya üst makam tarafından belirlenen diğer cezalar da uygulanabilir.
Milli eğitim bakanlığı tüm hizmetiçi eğitim faaliyetlerini iptal etti.
Hizmet içi eğitimlerin iptal edilip edilmeyeceği öncelikle organizasyonun hedeflerine ve durumuna bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Genel olarak, bazı organizasyonlar hizmet içi eğitimlerin çok fazla maliyet ve zaman harcamasının yanı sıra riskleri dikkate alarak iptal etmeyi tercih edebilirler. Birçok durumda, mevcut koşullar nedeniyle personelin eğitime katılabilecek olmaması veya zorlukların hizmet içi eğitimlerin yapılmasını önleyecek kadar büyük olması ihtimali insan kaynakları tarafından kabul edilebilir bir sebepten dolayı iptal edilmesi gerekebilir.
1/5 oranında kursa devamsızlık hakkı vardır. Örneğin 100 günlük toplam 400 saatlik bir kursa 20 gün´den ( 80 saat) fazla devamsızlık yapan öğrencinin kaydı silinir ve belge verilmez. Kurs sonunda yapılan sınavda başarsız olan öğrencilere de belge verilmez.
Halk eğitim kurslarına gitmenin olumsuz sonuçları olabilir. Genellikle, bu tarz bir eğitime gidip gelmeyenler, başka alanlarda temel eğitim görebilseler bile, iyi bilgiye sahip olmamaktadırlar. Özellikle, günümüzde çeşitli sertifikalar, yeterlilikler ya da diplomaları verilerken bu tür bir eğitime gidemeyenler bu gibi elde edilebilecek yeterlilikleri kazanamayacaklardır. Ayrıca, halk eğitim kurslarına katılarak öğrenebileceğiniz şeyler ile ilgili alanlarda da önemli tecrübe kazanamayacağınızı da unutmayın. Böylece, gereken eğitimi almamanın çeşitli olumsuz sonuçları olabilir.
Kurslara kayıt yaptıran öğrencilerin/kursiyerlerin devamları zorunludur. Kurslarda okutulması gereken toplam ders saatinin özürsüz olarak 1/5'ine devam etmeyen öğrencilerin devamsızlık sınırını aştığı dersten kurs kaydı silinir.
Halk eğitim kursuna gitmezseniz, öğrenmek için gerekli becerileri geliştiremezsiniz. Bu, kariyerinizi ve yaşamınızın diğer alanlarını da etkileyebilir. Eğitim almadıysanız, doğru kişilerle ve kurumlarla olan iletişiminizi geliştiremez, at görevlerine başarıyla başvuramazsınız. Ayrıca, günümüzde önemli olan bilgi ve teknoloji alanındaki yeniliğe yetişemezsiniz.
(4) Eğitim sonunda sınavlardan herhangi birine, mazeretsiz olarak katılmayanlar “Başarısız” sayılır, ayrıca haklarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun disiplinle ilgili hükümleri uygulanır.
Hizmet içi eğitime gitmeyen kişiler, önemli bir konuda yetersiz eğitim almış olacaklardır. Bu da onların mesleklerini üst düzeyde icra etme olasılıklarını azaltacaktır. Eğitimsiz bir ortamda çalışanların performansının düşük olma olasılığı vardır ve bu durum kendilerini ve işletmelerini risk altına sokacaktır. Ayrıca, hizmet içi eğitimin verilmemesi ya da yetersiz eğitimin verilmesi, hizmet güvenliğinin de olumsuz etkilenebileceğini göz önünde bulundurmak gerekir. Yetersiz eğitim, hizmet içi hata veya kaza riskini artırarak personel sağlığı ve güvenliğine zarar verebilir.
(2) Başvurusu onaylanan personelin hizmet içi eğitim faaliyetine katılması zorunludur. (3) Hizmet içi eğitim faaliyetine, birim ya da il millî eğitim müdürlüklerinin teklifleri ve denetim raporları doğrultusunda ilgili genel müdürlükçe veya il millî eğitim müdürlüklerince resen personel alınabilir.
Hizmet içi eğitim kursuna katılma zorunluluğu genel olarak çalışanlarca kabul edilebilir bir şart olarak görülmektedir. Ancak her durumda, bağlı olduğunuz şirketteki hizmet içi eğitim programı hakkında bilgi sahibi olmalı ve bu programın size ne kadar fayda sağlayacağını göz önünde bulundurmalısınız.Herhangi bir durumda, katılmamanız halinde cezai yaptırımla karşılaşmayacağınızı unutmayın. Bu durum her zaman göz önüne alınmalı ve basit sormak istediğiniz her soruya cevap verdikten sonra, kendi kişisel kararlarınız ile ne yaptığınızdan emin olmalısınız.
Danıştay 12. Dairesi ise yaptığı inceleme sonucu öğretmenlerin hizmet içi eğitime katılıp ek ders ücretinden yararlanabilmesi için kursa öğretmen veya yönetici olarak katılması gerektiğini, kursa kursiyer olarak katılan öğretmenlere ek ders ücreti ödenemeyeceğini açıkladı.

Hizmet İçi Eğitim(HİE): Milli Eğitim Bakanlığına (MEB) bağlı merkezde, taşrada ve talepleri halinde özel öğretim kurumlarında görevli personelin meslekleri ile ilgili bilgi, beceri, tutum, performans, verimlilik ve motivasyonlarının artmasını sağlayan planlı eğitimlerdir.
Hizmet içi eğitim, öğretmenlerin kendi alanlarıyla ilgili güncel stratejiler ve teknolojiler üzerinde bilgi edinmesini sağlamak için tasarlanmış bir eğitim programıdır. Bu eğitimler genellikle profesyonel gelişim hedefleri ile ilgili metinler, web seminerleri, mesleki teoriler ve becerileri kapsar. Öğretmenler ayrıca motivasyon teknikleri, öğrenme stilini anlamak ve öğrenme sürecini gerçekleştirmek gibi uygulama bazlı konularla da karşılaşabilirler. Hizmet içi eğitim, öğretmenin alanında yetkinliğini geliştirerek öğrencilerine daha faydalı hizmet sunmasına yardımcı olur.
Eğer bir öğretmen okulunda yapılan mesleki çalışmalara katılmayıp devamsızlık yapması halinde, bir veya iki gün göreve gelmemek, 3 - 9 gün göreve gelmemek gerekçeleriyle soruşturma açılıp ceza alabilir. Eğer bu devamsızlık ardı sıra 10 günü geçerse öğretmen istifa etmiş sayılır.
Katılımı istenen bir seminere katılmayan bir öğretmene doğrudan bir ceza verilmesi yasalara aykırıdır. Öğretmenin yetkili bir şekilde haberdar edilmeyen ya da zorunlu durumlar nedeniyle katılamadığını göstermesi durumunda çalışma alanındaki kurumsal kurallar ve politikalar göz önüne alınarak uygun bir ceza uygulanabilir. Bu ceza, kullandığı sözcüklerden tutun da işe gelme-geç kalma veya sözleşmede belirtilen haklara veya diğer ödüllerin verilmemesine dek çeşitli şekillerde ortaya konabilir.
Milli eğitim bakanlığı tüm hizmetiçi eğitim faaliyetlerini iptal etti.
Hizmet içi eğitimler, kurumun çalışanlarının mesleki gelişimini destekleyen bir çalışma aracıdır. Kurumun gerekli görmesi durumunda iptal edilebilir ancak durumun gerekliliği her zaman sorgulanmalıdır.
1/5 oranında kursa devamsızlık hakkı vardır. Örneğin 100 günlük toplam 400 saatlik bir kursa 20 gün´den ( 80 saat) fazla devamsızlık yapan öğrencinin kaydı silinir ve belge verilmez. Kurs sonunda yapılan sınavda başarsız olan öğrencilere de belge verilmez.
Eğer halk eğitim kursuna gitmez isek, bireylerin çeşitli yaşam becerilerini geliştirmek ve daha kaliteli bir yaşam sürmek için gerekli olan bilgi ve becerileri geliştirememesi durumunda kalır. Ayrıca, finansal basitlikten kişisel sağlık ve güvenliğe kadar her zaman hoş olmayan koşullarda yaşamak zorunda kalacaktır. Bunlar arasında, çocuklarının okulunu devam ettirme güçlüğü, faturaların zamanında ödenmemesi, temel beslenme şartlarının karşılanamaması vb. gibi konularda önemli maddi kayıplara yol açma olasılığı da bulunmaktadır.
Kurslara kayıt yaptıran öğrencilerin/kursiyerlerin devamları zorunludur. Kurslarda okutulması gereken toplam ders saatinin özürsüz olarak 1/5'ine devam etmeyen öğrencilerin devamsızlık sınırını aştığı dersten kurs kaydı silinir.
Halk eğitim kursları, herkesin kendinin geliştirmek için öğrenme olanağı sağlayan ücretsiz eğitim kurslarıdır. Halk eğitim kursuna gitmezsek ne olur sorusuna cevap arayanlar ve bunu bilmek isteyenler için çeşitli faktörleri tartışacağız. Birincisi, kişisel gelişim ve kariyer olanağınızın kısıtlanmasına neden olabilir. Halk eğitim kursları hem ileri seviyede öğrenme olanağı sağlar hem de yeni kariyer yolculuklarında önemli olabilen ek bilgiler verir. Bu gibi kurslara kayıt olmadan, insanlar bu alanlarda gelişme imkanı elde edemeyebilir ve hayallerini gerçekleştirmekten uzaklaşabilirler. İkincisi, çalışma hayatına daha güç başlamanıza neden olabilir. Çoğu halk eğitim kurslarının kapsamında mevcut mesleki becerileri geliştirme, sunulmakta olan işleri anlamaya yardımcı olmak gibi alanlar var. Bu tür kurslara katılmadan bu bilgilere ulaşamazsınız ve aynı zamanda çalışma hayatındaki başarınızı geliştirecek potansiyel fırsatları kaçırabilirsiniz. Üçüncüsü, sosyal çevrenizi göz ardı etmeyi sonuçlar. Halk eğitim kursları aracılığıyla sizinle aynı amaçlar doğrultusunda çalışmak isteyen insanlarla tanışma olanağı verir. Sosyal destek, motivasyon ve insanlarla iletişim kurma konusunda da eğitim alma olanağınız olur. Böylece başarınızı arttırarak sosyal çevrenizi güçlendirebilirsiniz. Sonuç olarak, halk eğitim kursuna gitmezsek ne olur sorusuna yukarıda saydığımız gibi birçok etkiye neden olur. Dahası, bu etkilere katlanmanıza gerek kalmaz. Halk eğitim kurslarındaki özgürlük ile
(4) Eğitim sonunda sınavlardan herhangi birine, mazeretsiz olarak katılmayanlar “Başarısız” sayılır, ayrıca haklarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun disiplinle ilgili hükümleri uygulanır.
Hizmet içi eğitimden yararlanmaması durumunda çalışanlar, özellikle de yeni işe girenler, çalışmalarını etkili bir şekilde yürütemeyecekler ve işinin gerektirdiği becerileri edinemeyecekler. Ayrıca kurumsal bilgi ve yetkinlik düzeyi bozulabilir. İşletmedeki gelişme için önemli olan inovasyon, verimlilik ve çözüm odaklı yaklaşımların gelişmesi de engellenebilir. Son olarak, istihdam sürecindeki bazı açıklar da ortaya çıkabilir.
(2) Başvurusu onaylanan personelin hizmet içi eğitim faaliyetine katılması zorunludur. (3) Hizmet içi eğitim faaliyetine, birim ya da il millî eğitim müdürlüklerinin teklifleri ve denetim raporları doğrultusunda ilgili genel müdürlükçe veya il millî eğitim müdürlüklerince resen personel alınabilir.
Hizmet içi eğitim kurslarına katılmak zorunlu değildir. Bazı meslek kuruluşları hizmet içi eğitim kurslarını üyelerinin yıllık faaliyetlerini düzenlemek, mesleki bilgilerini güncel tutmak veya arttırmak ve mesleki gelişimlerini desteklemek için zorunlu kılar. Ancak, bu durum her meslek kuruluşu için geçerli değildir ve eğitim kursuna katılma kararı bağımsız olarak kişinin tercihi olabilir.
Danıştay 12. Dairesi ise yaptığı inceleme sonucu öğretmenlerin hizmet içi eğitime katılıp ek ders ücretinden yararlanabilmesi için kursa öğretmen veya yönetici olarak katılması gerektiğini, kursa kursiyer olarak katılan öğretmenlere ek ders ücreti ödenemeyeceğini açıkladı.
Hayır, hizmet içi eğitime katılmak ek ders kesilmez. Ancak, eğitim ile ilgili seyahat masraflarının ödenmesi gerekebilir.
Hizmet İçi Eğitim(HİE): Milli Eğitim Bakanlığına (MEB) bağlı merkezde, taşrada ve talepleri halinde özel öğretim kurumlarında görevli personelin meslekleri ile ilgili bilgi, beceri, tutum, performans, verimlilik ve motivasyonlarının artmasını sağlayan planlı eğitimlerdir.
Hizmet içi eğitim, öğretmenlere görev yerinde alana özgü ve özellikle genç öğretmenlerin karşılaştıkları problemleri ve bu problemleri çözmedeki en etkili yaklaşımları konu alan, kaliteyi artırmak ve uygulamayı geliştirmek amacıyla verilen eğitimdir. Hizmet içi eğitim, öğretmenlerin kendilerini geliştirmeye odaklanmalarını, uygulamalarını yeniden değerlendirmelerini ve böylelikle daha etkin bir eğitim sürecinin oluşturulmasını sağlamayı amaçlar. Böylece öğretmenler, diğer öğretmenlerle işbirliği yaparak, sınıfın ihtiyaçlarını anlamaya yardımcı olur. Oluşturulan stratejiler, öğrencilerin tatmin edici öğrenme sonuçlarının elde edilmesine yardımcı olur.
Eğer bir öğretmen okulunda yapılan mesleki çalışmalara katılmayıp devamsızlık yapması halinde, bir veya iki gün göreve gelmemek, 3 - 9 gün göreve gelmemek gerekçeleriyle soruşturma açılıp ceza alabilir. Eğer bu devamsızlık ardı sıra 10 günü geçerse öğretmen istifa etmiş sayılır.
Öğretmenin seminere katılmaması durumunda; her özel durumun değerlendirilerek ve bireysel olarak haklarında disiplin içerikli düzenlemeler yapılması gerekebilir. Bu nedenle, mevzuat çerçevesinde öğretmene verilecek ceza, özel durumları göz önünde bulundurularak saptanmalıdır.
Milli eğitim bakanlığı tüm hizmetiçi eğitim faaliyetlerini iptal etti.
Hizmet İçi Eğitimler, normal ekonomik aktiviteden daha büyük ölçüde etkilenebilirler çünkü genellikle işverenler tarafından finanse edilirler. Küresel coronavirus (COVID-19) salgını, bireyler ve şirketler arasında hızlı bir şekilde yayıldıkça, hizmet içi eğitimlerin değişmesi de mümkündür. Bazı durumlarda, bu eğitimler iptal edilebilir veya uzaktan eğitime ve eğitimin çevrimiçi olarak onarılmasına yönelik çözümler aranabilir. Ancak, net bir cevap vermek zor çünkü her durum ve şirket farklılık gösterebilir. Şirketler hizmet içi eğitimleri iptal etmek konusunda seçim yaparken, çalışanlarının sağlık korumasının kritik olduğunu unutmayacaklardır.
1/5 oranında kursa devamsızlık hakkı vardır. Örneğin 100 günlük toplam 400 saatlik bir kursa 20 gün´den ( 80 saat) fazla devamsızlık yapan öğrencinin kaydı silinir ve belge verilmez. Kurs sonunda yapılan sınavda başarsız olan öğrencilere de belge verilmez.
Halk eğitim kursuna gitmezsek, öğrendiğimiz bilgileri kullanarak reel hayatta başarılı olamayabiliriz. Örneğin, belirli beceriler geliştirmek veya mesleki eğitim almak için kursa gitmemiz gerekebilir. Ayrıca, halk eğitim kurslarının sağladığı geribildirim ve destek olmaksızın başarılı olmamız zorlaşır. Eksikliğimizi gidermek için çabalamamız gerekir.
Kurslara kayıt yaptıran öğrencilerin/kursiyerlerin devamları zorunludur. Kurslarda okutulması gereken toplam ders saatinin özürsüz olarak 1/5'ine devam etmeyen öğrencilerin devamsızlık sınırını aştığı dersten kurs kaydı silinir.
Halk eğitim kursuna gitmezsek herhangi bir yasal sonuçla karşılaşmayız. Ancak, halk eğitim kurslarında öğrenme olanağı elde ederek pek çok alanda kendimizi geliştirme şansımız olmaz. İş yaşamında, sosyal yaşamda ve özellikle de çalışma hayatında başarılı olmak isteyen kişilere, halk eğitimi kurslarında öğrenilen konular önemli bir yardımcı unsurdur. Ayrıca bu kurslardaki eğitimler sayesinde sosyal beceriler de geliştirebiliriz.
(4) Eğitim sonunda sınavlardan herhangi birine, mazeretsiz olarak katılmayanlar “Başarısız” sayılır, ayrıca haklarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun disiplinle ilgili hükümleri uygulanır.
Hizmet içi eğitime gitmezseniz, çalışma yaşamınızda arzuladığınız sürdürülebilir başarıya ulaşmanız çok daha zor hale gelebilir. Çünkü yeteneklerinizi geliştirmek için size sunulan eğitimler ve programlar sayesinde kariyerinize odaklanma fırsatınız olacak. Ayrıca, hizmet içi eğitimler sizi bilgi güncellemeleri ve yenilikler hakkında bilgilendirebilir, bu da gelişiminize yardımcı olabilir. İşinizde, profesyonel iletişim becerilerinizi geliştirerek yönetim becerilerine sahip olmanız da daha olası hale gelebilir. Sizi şirketinizin çalışma prensipleri, politikaları ve diğer önemli konular hakkında bilgilendirirken, aynı zamanda becerilerinizi geliştirerek başarınızı sürdürmek için gerekli donanıma sahip olabilirsiniz.
(2) Başvurusu onaylanan personelin hizmet içi eğitim faaliyetine katılması zorunludur. (3) Hizmet içi eğitim faaliyetine, birim ya da il millî eğitim müdürlüklerinin teklifleri ve denetim raporları doğrultusunda ilgili genel müdürlükçe veya il millî eğitim müdürlüklerince resen personel alınabilir.
Hizmet içi eğitim kurslarına katılmak zorunlu değildir. Ancak, üniversite mezunu olmasanız bile, hizmet içi eğitim programlarının katılımı size bazı önemli avantajlar sağlayabilir. Hizmet içi eğitim kurslarının katılımı, şirketinuzin çalışanlarının kendilerini sürekli geliştirerek daha verimli ve başarılı çalışmalar yapmalarını sağlamanıza yardımcı olabilir. Ayrıca, katıldığınız kurslar ile bilgi güncellemelerini ve çalışma yeteneklerini geliştirmenizi sağlayabilirsiniz.
Danıştay 12. Dairesi ise yaptığı inceleme sonucu öğretmenlerin hizmet içi eğitime katılıp ek ders ücretinden yararlanabilmesi için kursa öğretmen veya yönetici olarak katılması gerektiğini, kursa kursiyer olarak katılan öğretmenlere ek ders ücreti ödenemeyeceğini açıkladı.
Hizmet içi eğitimler için her okulun kendi politikaları olabilir. Bazı okullar, öğrencilerin hizmet içi eğitime gitmeleri durumunda ek ders kesmeyi kabul edebilir ancak hizmet içi eğitim gezisi sırasında öğrencilerin derslerine aksatmaması veya performansını etkilememesi için kaydırılmış dersler sağlamayı da tercih edebilirler. Hizmet içi eğitim konusunda okulunuzun kurallarını doğrulamak için öğretmeninize veya okul idarecilerine başvurmalısınız.
Hizmet İçi Eğitim(HİE): Milli Eğitim Bakanlığına (MEB) bağlı merkezde, taşrada ve talepleri halinde özel öğretim kurumlarında görevli personelin meslekleri ile ilgili bilgi, beceri, tutum, performans, verimlilik ve motivasyonlarının artmasını sağlayan planlı eğitimlerdir.
Hizmet içi eğitim, öğretmenlerin mesleki gelişimini ve başarısını desteklemek için öğretmenler arasında yapılan eğitim programlarıdır. Hizmet içi eğitim, öğretmenlerin en son öğretim yöntemlerini, kullanabilecekleri teknolojik araçları, sınıf yönetiminde nasıl davranmaları gerektiğini, konuşma ve sunum becerilerini geliştirmelerine yardımcı olur. Hizmet içi eğitim, öğretmenlerin farklı yaş gruplarına hitap etmesi gereken çok sayıda alana ve dijital çağın gerektirdiği dijital iletişim alanlarına aşina olmalarını sağlar.
Eğer bir öğretmen okulunda yapılan mesleki çalışmalara katılmayıp devamsızlık yapması halinde, bir veya iki gün göreve gelmemek, 3 - 9 gün göreve gelmemek gerekçeleriyle soruşturma açılıp ceza alabilir. Eğer bu devamsızlık ardı sıra 10 günü geçerse öğretmen istifa etmiş sayılır.
Cevap: Öğretmene ceza verilmesi, öğretmen hakkında alınacak disiplin kararına bağlıdır. Öğrenci seminerlerine katılmayan öğretmene ağır bir disiplin kararı alınması yerine, öğretmen ile görüşülmek suretiyle durumun nedeni araştırılmalı ve öğretmenin uygun bir şekilde motive edilmesi sağlanmalıdır.
Milli eğitim bakanlığı tüm hizmetiçi eğitim faaliyetlerini iptal etti.
Hizmet içi eğitimlerin iptal edilip edilmeyeceği duruma ve konuşa göre değişir. Bazı durumlarda, hizmet içi eğitimler gerekli olmadıklarına karar verildiğinde, diğer durumlarda ise önceden planlanmış bir tarihe sahip olan ve gelecekte yapılması planlanan bazı eğitimler iptal edilebilir. Eğitimin niteliğine ve açıklığına bağlı olarak, kararın yönetici tarafından verilmesi gerekebilir.
1/5 oranında kursa devamsızlık hakkı vardır. Örneğin 100 günlük toplam 400 saatlik bir kursa 20 gün´den ( 80 saat) fazla devamsızlık yapan öğrencinin kaydı silinir ve belge verilmez. Kurs sonunda yapılan sınavda başarsız olan öğrencilere de belge verilmez.
Halk eğitim kursları, kişilerin çeşitli konularda daha fazla bilgiye sahip olmalarının yanı sıra, meslek edinmeyi de kolaylaştıracak becerileri öğrenme şansını da sunmaktadır. Bu nedenle, halk eğitim kurslarına gitmezsek, meslek sahibi olmak daha zor olur. Ayrıca, birçok kişi ciddi şekilde yeni konular veya yetenekler öğrenmek için bu kurslara kayıt yapmıştır. Bu nedenle, halk eğitim kurslarına gitmezsek, öğrenme şansımızı kaybetmiş oluruz.
Kurslara kayıt yaptıran öğrencilerin/kursiyerlerin devamları zorunludur. Kurslarda okutulması gereken toplam ders saatinin özürsüz olarak 1/5'ine devam etmeyen öğrencilerin devamsızlık sınırını aştığı dersten kurs kaydı silinir.
Halk eğitim kursuna gitmemenin olumsuz sonuçları olabilir. Bir kişi bu kursları almazsa, hayatında sosyal ve mesleki gelişimi sınırlandırmış olur. Aynı zamanda, hayatını kolaylaştıran diğer faydalardan da mahrum kalır. Halk eğitim kursları, kişisel yetenekleri geliştirmek ve genel bilgiyi artırmak için çeşitli konularda eğitim verir. Örneğin, kişisel bütçe yönetimi, dans, müzik veya spor gibi konularda eğitim olanakları sunabilir. Eğer kişi bu kurslara gitmezse, bu konulardaki eğitimden mahrum kalacaktır. Üstelik halk eğitim kurslarına üye olmak ücretsizdir. Dolayısıyla, bu kursların sunduğu avantajları değerlendirmek için hiçbir bedeli ödemeden faydalanabilirsiniz.
(4) Eğitim sonunda sınavlardan herhangi birine, mazeretsiz olarak katılmayanlar “Başarısız” sayılır, ayrıca haklarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun disiplinle ilgili hükümleri uygulanır.
Hizmet içi eğitime gitmezsek, çalışanlar doğru şekilde işlerini yapamayabilirler. İşletmelerin performansını etkileyebilecek birçok tehlike ortaya çıkabilir. Örneğin, çalışanların güvenlik standartlarına uymadıkları, yanlış bilgilerle çalıştıkları ya da bilgisayarların kötü şekilde kullanılmasından kaynaklanan problemler ortaya çıkabilir. Ayrıca, çalışanlar yenilikleri takip edemeyebilir ve üretkenliği olumsuz etkileyebilir. Hizmet içi eğitimler sayesinde, çalışanların işlerini organize edebilmeleri, yapacakları işleri anlamalarını sağlamak ve performanslarını arttırmak için gerekli bilgileri sağlayabilmek çok önemlidir.
(2) Başvurusu onaylanan personelin hizmet içi eğitim faaliyetine katılması zorunludur. (3) Hizmet içi eğitim faaliyetine, birim ya da il millî eğitim müdürlüklerinin teklifleri ve denetim raporları doğrultusunda ilgili genel müdürlükçe veya il millî eğitim müdürlüklerince resen personel alınabilir.
Hizmet içi eğitim kurslarına katılmanın zorunlu olup olmadığı, işverenin uygulamaları ve işverenin politikalarına bağlı olarak değişir. Bazı işverenler, çalışanlarını hizmet içi eğitim kurslarına katılmaya zorlayabilirken, bazı işverenler bu konuda daha esnek olabilir. Bu nedenle, özellikle işverenin eğitim politikalarını öğrenmek en iyisidir.
Danıştay 12. Dairesi ise yaptığı inceleme sonucu öğretmenlerin hizmet içi eğitime katılıp ek ders ücretinden yararlanabilmesi için kursa öğretmen veya yönetici olarak katılması gerektiğini, kursa kursiyer olarak katılan öğretmenlere ek ders ücreti ödenemeyeceğini açıkladı.
Hayır, hizmet içi eğitimlere katılan öğrenciye ders kesilmez. Ancak, öğrenci hizmet içi eğitime katılmak için kendisine verilen takvimdeki zamanlardan birini seçtiğinde diğer derslerinden kayıp oluşacaktır. Öğrenci bu durumu göz önünde bulundurarak, hizmet içi eğitime katılmayı veya yalnızca bir dersi atlamayı tercih etmelidir.
Hizmet İçi Eğitim(HİE): Milli Eğitim Bakanlığına (MEB) bağlı merkezde, taşrada ve talepleri halinde özel öğretim kurumlarında görevli personelin meslekleri ile ilgili bilgi, beceri, tutum, performans, verimlilik ve motivasyonlarının artmasını sağlayan planlı eğitimlerdir.
Hizmet içi eğitim, bir öğretmenin mesleki gelişiminin desteklenmesine yardımcı olan bir eğitim türüdür. Öğretmenlerin alması gereken hizmet içi eğitim bir öğretmenin sınıf yönetimi, öğrenme ortamları ve akademik programlar konularında uzmanlaşmasına yardımcı olabilir. Diğer konular arasında öğretim teknolojileri, öğrencilerin özel ihtiyaçları, projeler, öğrenme etkinlikleri ve ders değerlendirmesi de vardır. Bu eğitimler, öğretmenlerin insan hakları ve kamu hizmetleriyle etkileşimlerini geliştirmeye destek verir. Eğitim, çoğu durumda kendi ülkesinde ya da uluslararası organizasyonlar tarafından verilen kurs ve çalışma grupları aracılığıyla alınan eğitimdir.
Eğer bir öğretmen okulunda yapılan mesleki çalışmalara katılmayıp devamsızlık yapması halinde, bir veya iki gün göreve gelmemek, 3 - 9 gün göreve gelmemek gerekçeleriyle soruşturma açılıp ceza alabilir. Eğer bu devamsızlık ardı sıra 10 günü geçerse öğretmen istifa etmiş sayılır.
Ceza verilmez. Ancak, öğretmenin seminerlerden neden ayrıldığına ilişkin herhangi bir durum belirtmesi gerekir ve bunun gerekli açıklamayı içerecek şekilde yazılmış olması gerekir.
Milli eğitim bakanlığı tüm hizmetiçi eğitim faaliyetlerini iptal etti.
Hizmet İçi Eğitimler normal durumda iptal edilmez. Ancak, özel durumlar meydana geldiğinde veya eğitimin verilmesi yerinde görülmeyen sebeplerle, hizmet içi eğitimlerin iptal edilebileceği durumlarda da olabilir.
1/5 oranında kursa devamsızlık hakkı vardır. Örneğin 100 günlük toplam 400 saatlik bir kursa 20 gün´den ( 80 saat) fazla devamsızlık yapan öğrencinin kaydı silinir ve belge verilmez. Kurs sonunda yapılan sınavda başarsız olan öğrencilere de belge verilmez.
Halk eğitim kursuna gitmezsek, hayatımızdaki çeşitli gereksinimleri karşılamada bize destek olabilecek çalışmaların birçoğunu atlamamış oluruz. Bu çalışmalar arasında özellikle mesleki, teknik ve bilgisayar konuları bulunmaktadır. Ayrıca halk eğitim kurslarına gitmek, kişilerin kendilerini geliştirme, yeni beceriler edinme ve şartlarını iyileştirme olanağı da sunmaktadır. Halk eğitim kursuna gitmemek, bu imkânlardan faydalanılmasını engelleyecek ve kişilerin hayatlarını olumsuz olarak etkileyebilir.
Kurslara kayıt yaptıran öğrencilerin/kursiyerlerin devamları zorunludur. Kurslarda okutulması gereken toplam ders saatinin özürsüz olarak 1/5'ine devam etmeyen öğrencilerin devamsızlık sınırını aştığı dersten kurs kaydı silinir.
Halk eğitim kursuna gitmemenin birçok sonucu olabilir. Örneğin; çalıştığınız alanda uzmanlaşma ve iş imkânları açısından gelişme, insanlarla daha iyi iletişim kurma gibi becerileri edinmek mümkün olmaz. Ayrıca arzu ettiğiniz meslekte ilerleyemez, çünkü o bilgileri öğrenmemiş olursunuz. Bu da hayatınızda kariyer yolunda pürüzler yaratır. Diğer taraftan, insanlık tarihindeki teknolojik ve toplumsal değişimleri kavrama yeteneğiniz gelişmez, bu da daha verimli ve akılcı kararlar vermenize engel olur. Son olarak, halk eğitim kurslarına gitmemek sosyal konular hakkında daha az bilgi sahibi olmanıza neden olur. Bu sosyal konular arasında politika, ekonomi ve toplumsal haklar gibi konular yer alır. Özellikle de kamusal ve özel konulardaki kararlarınızı bilinçli vermek için bu bilgiler çok önemlidir.