Eyt Hesaplama

Sponsorlu Bağlantılar
EYT'li SSK'lılarda 5000 – 5975 prim günü ve kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi aranacak. BAĞKUR'lu ve Emekli Sandığı'na tabi erkekler 9000, kadınlar 7200 prim gününü tamamlayarak emekliliğe hak kazanacaklar.
Eyt de Prim Gün sayısı, her kişi ve işletme için farklı olabilir. İşverenler genellikle çalışanlara en az iki hafta eyt de prim günü vermektedir. Bazı durumlarda ise çalışanlar daha fazla eyt de prim günü alabilmektedir. Bu dereceye ve ihtiyaçlara göre de değişebilir.
Böylece bir EYT'lini emekliliğin ilk ayında eline 15 ila 30 bin lira arasında bir para alacak. Bankalar yeni emeklileri ve daha yüksek maaş alacak mevcut emeklileri kendi bankasına çekmek için daha yüksek miktarlarda promosyon rakamlarına çıkabilir.
İlk maaşlar her iş ve konuma göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak, ilk maaş ortalama bir maaş ücretine göre hesaplanabilir ve sizin yetenekleriniz, eğitiminiz ve iş deneyiminiz göz önüne alınarak belirlenir.
Kampanya 31 ocak 2023 tarihine kadar emekli maaşını bankamıza taşıyanları kapsıyor. Bir aylık emekli maaşı 3 bin 499 TL'ye kadarsa 3 bin TL; 3 bin 500 TL – 7 bin 499 TL arasındaysa 3 bin 500 TL; 7 bin 500 TL – 9 bin 999 TL arasındaysa 4.500 TL; 10 bin TL ve üzerindeyse 5.000 TL nakit promosyon ödeniyor.
2023 yılında Eyt emeklilerinin maaşı, maaş artış oranına göre değişmektedir. 2021 ve 2022 yılında Eyt emeklilerine ödenen maaşlar %14'lük bir zam ile yükseltilmişti. 2023 yılında ise Eyt emeklilerine ödenen maaş artış oranı %10 olacaktır. Bu durumda 2023 yılında Eyt emeklilerinin maaşları, mevcut aylık maaşlarının %10 oranında artarak yükseltilecektir.
Yaş dışındaki emeklilik koşullarını tamamlamış bulunan EYT'liler emeklilik dilekçesi vermeye başladı. Sosyal Güvenlik Kurumu'nun emekli aylığı bağlayabilmesi için kişinin kendi sigortalılığından dolayı prim borcu bulunmaması gerekiyor.
Evet, sıralama algoritmaları kullanan programlarda kaba kuvvet veya Prim'in Borcu algoritmasını kullanarak daha hızlı sonuçlar elde edilebilir. Ancak, bu algoritmanın tüm uygulamalar için uygun olup olmadığını değerlendirmek önemlidir. Programlamadan anlayan bir kişi tarafından kontrol etmek gerekir.
Yasaya göre; 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlar yaş şartına bağlı olmaksızın emekli olacak ancak emeklilik için gereken primde mevcut mevzuat dikkate alınacak. Habertürk'ün haberine göre; SSK'lı bir sigortalı işe giriş tarihine göre 5000-5975 gün primi doldurduğu tarihte emekli olacak.
5000 gün yeterli olabilir, ancak bu sürenin yeterli olup olmadığı kişisel ihtiyaçlara ve hedeflere bağlı olarak değişiklik gösterebilir. 5000 gün bir plana sahip olmak veya bir hedefe ulaşmak için yeterli olabilir, ancak bunun için her zaman konkret etaplara ayrılmış stratejiler belirlemek çok önemlidir.
Sosyal güvenlik mevzuatında yıl ve ay kaç gün olarak kabul edilmiştir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 3. maddesi 14-15 fıkralarında sigorta primleri açısından ay 30 gün yıl ise 360 gün olarak kabul edilmiştir.
Bir yıl 365 gün prim eder.
EYT'lilere özel 7.500 TL ye varan promosyon ödemesi, fatura talimatına ek olarak ödenecek. EYT'lilere özel 7.500 TL'ye varan promosyon fırsatından faydalanmak için maaşınızı 3 yıl süre ile bankadan alma sözü ve 1 otomatik fatura talimatı vermeniz gerekiyor.
Maaş promosyonu miktarı, her işletme için farklı olabilir. Bir işletme, çalışanlarına maaş promosyonu konusunda belirli bir politika uygularsa, bu politikaya göre maaş promosyonu miktarı belirlenecektir. Bu nedenle, bireysel olarak maaş promosyonu miktarını öğrenmek için işverenin size sunduğu politikayı veya çalışma anlaşmasını incelemeniz gerekir.
Promosyon Taahhütnamesi'nin imzalanması sonrasında ek bir koşul olmadan; bir aylık net gelir 3,499 TL'ye kadarsa 4,200 TL; 3,500 TL-7,499 TL arasındaysa 4,900 TL; 7,500 TL- 9,999 TL arasındaysa 6,300 TL; 10,000 TL' nin üzerindeyse 7,000 TL nakit promosyon ödenecek.
Bankaların Eyt Promosyonu, her bankanın kendi özel promosyonu olduğundan farklıdır. Bazı bankalar, nakit para veya nakit ödüller verebilir, diğerleri ise faiz indirimleri ve diğer türlü teşvikler sunabilir. Aynı zamanda, bazı bankalar Eyt promosyonunu sadece belirli ürünleri satın almak için sağlamayabilir.
EYT'li SSK'lılarda 5000 – 5975 prim günü ve kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi aranacak. BAĞKUR'lu ve Emekli Sandığı'na tabi erkekler 9000, kadınlar 7200 prim gününü tamamlayarak emekliliğe hak kazanacaklar.
Bir öğrencinin Eyt De Prim gün sayısı, öğrencinin okula devam ettiği süre kadar olmalıdır. Bu sayı, genellikle yaklaşık 4-5 hafta arasında değişmektedir. Öğrenci daha fazla veya daha az zaman alırsa, prim gün sayısı da değişebilir.
Böylece bir EYT'lini emekliliğin ilk ayında eline 15 ila 30 bin lira arasında bir para alacak. Bankalar yeni emeklileri ve daha yüksek maaş alacak mevcut emeklileri kendi bankasına çekmek için daha yüksek miktarlarda promosyon rakamlarına çıkabilir.
Her işe başlayan kişinin aldığı maaş, işveren tarafından belirlenir ve farklı şekillerde değişiklik gösterebilir. Bazı işverenler çalışanlarının ücretlerini kendi belirledikleri bir standart üzerinden belirlemeyi tercih ederken, bazıları çalışanın, eğitim düzeyi ve deneyimine göre ücretbelirleme yapmaktadır. Kısaca, her işe başlayan kişinin ilk maaşı ne olacağı işveren tarafından belirlenmektedir.
Kampanya 31 ocak 2023 tarihine kadar emekli maaşını bankamıza taşıyanları kapsıyor. Bir aylık emekli maaşı 3 bin 499 TL'ye kadarsa 3 bin TL; 3 bin 500 TL – 7 bin 499 TL arasındaysa 3 bin 500 TL; 7 bin 500 TL – 9 bin 999 TL arasındaysa 4.500 TL; 10 bin TL ve üzerindeyse 5.000 TL nakit promosyon ödeniyor.
2023 yılında emekli maaşlarına göre yüksek ödemeli memurlar için takdir yetkisine sahip olan Emekli Sandığı (Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı), emeklilere Aylık Bağlanan Yemekli maaş ödemesi yapacaktır. Aylık bağlanan yemekli ödemeleri, 2021'de yürürlüğe giren Sosyal Güvenlik Kanunu ile belirlenen miktarlara göre temmuz 2021'de; Asgari ücretli emekliler için: 2.144,55 TL Orta ücretli emekliler için: 3.312,45 TL Yüksek ücretli emekliler için: 4.588,20 TL Olarak ödenecektir. 2023 yılı için tahmini olarak aylık bağlanan yemekli maaş ödemelerinin, 2021 yılına göre yaklaşık %10 artış ile yapılması beklenmektedir.
Yaş dışındaki emeklilik koşullarını tamamlamış bulunan EYT'liler emeklilik dilekçesi vermeye başladı. Sosyal Güvenlik Kurumu'nun emekli aylığı bağlayabilmesi için kişinin kendi sigortalılığından dolayı prim borcu bulunmaması gerekiyor.
Evet, korunma amacıyla Borcu Olan Eyt den yararlanabilirsiniz. Bu özellik, istenmeyen telefon aramalarından ve ücretli SMS mesajlarından korunmak için sağlanan bir koruma hizmetidir. Bu hizmet, istediğiniz herhangi bir numaraya arama veya SMS gönderdiğinizde, Belirtilen numaralar veya istenmeyen ücretli servislerden gelen aramaları durdurmanıza olanak sağlar.
Yasaya göre; 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlar yaş şartına bağlı olmaksızın emekli olacak ancak emeklilik için gereken primde mevcut mevzuat dikkate alınacak. Habertürk'ün haberine göre; SSK'lı bir sigortalı işe giriş tarihine göre 5000-5975 gün primi doldurduğu tarihte emekli olacak.
Gün sayısı kesin olarak bir yeterlilik belirlemeye yetmez. 5000 gün süresince ne gibi etkinlikler yürütülmüş veya neler gerçekleştirilmişse bunlara dayalı olarak yeterlilik konusunda bir belirleme yapılabilir.
Sosyal güvenlik mevzuatında yıl ve ay kaç gün olarak kabul edilmiştir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 3. maddesi 14-15 fıkralarında sigorta primleri açısından ay 30 gün yıl ise 360 gün olarak kabul edilmiştir.
Bir yıl 365 gündür.
EYT'lilere özel 7.500 TL ye varan promosyon ödemesi, fatura talimatına ek olarak ödenecek. EYT'lilere özel 7.500 TL'ye varan promosyon fırsatından faydalanmak için maaşınızı 3 yıl süre ile bankadan alma sözü ve 1 otomatik fatura talimatı vermeniz gerekiyor.
Kişinin konumuna, çalıştığı şirkete ve ek yüklenmelere göre değişmektedir. Genel olarak, promosyonlar genellikle maaşa ek olarak ödenen bir ödemedir ve ortalama 1000-2000 TL arasında değişebilir. Her durumda, herhangi bir promosyon almak için firma içinde kendini hissettirmek ve üstün performans göstermek en iyi yöntem olacaktır.
Promosyon Taahhütnamesi'nin imzalanması sonrasında ek bir koşul olmadan; bir aylık net gelir 3,499 TL'ye kadarsa 4,200 TL; 3,500 TL-7,499 TL arasındaysa 4,900 TL; 7,500 TL- 9,999 TL arasındaysa 6,300 TL; 10,000 TL' nin üzerindeyse 7,000 TL nakit promosyon ödenecek.
Bankaların Eyt promosyonu konusunda her banka kendi kurallarına göre hareket edebilir. Bazı bankalar, müşterilere para ödemek için promosyonlar sunabilirken, diğer bankalar mevcut müşterilerin kredi limitlerini arttırmak, uygun faiz oranları veya daha cazip çekilişlere katılmak gibi farklı teşvikler sunabilir.