E Bordroda Derece Kademe Yanlış

Sponsorlu Bağlantılar
Her yıl 1 tane kademe ilerlemesi yapılır. 3 yılın sonunda ise 1 derece ilerlenir. Derece dik, kademe ise yandır. Derece ilerlemesi; memurun bulunduğu hizmet sınıfı içinde bir üst dereceye geçmesidir.
Kadro dereceleri her üç yılda bir güncellenir. Buna göre, son güncelleme için en son 2019 yılı kabul edilmektedir. 2021 yılında da aynı şekilde güncellenmelidir.
Son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi uygulanır.
2019 yılında 8 yılını dolduran bir memura kademe tayini, 2020 yılında verilecektir.
Memurun öğrenim durumu, ve geçmişteki hizmet süresi esas alınarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde müktesebinin ilerleyebileceği derece ve kademenin tespit edilerek belirlenmesidir. TERFİ: Memurun bulunduğu kademe ve dereceden bir üst kademe ve dereceye müktesebinin yükseltilmesidir.
Terfi ve intibak işlemleri, bir çalışanın pozisyonunu değiştirerek yükseltilmesini ya da aynı pozisyonda mevcut pozisyonundan başka bir konuma intikal etmesini ifade eder. Terfi ve intibak, çalışanların başarısının belgesi olarak kabul edilir ve çoğu zaman daha üst seviyelere ulaşmak için gerekli olan temel değişiklikleri ifade eder. İntibak işlemleri, mevcut pozisyonunda daha fazla sorumluluk alıp daha yüksek bir ücret elde etmeyi sağlayabilir.
Kademe; derece içinde, görevin önemi veya sorumluluğu artmadan, memurun aylığındaki ilerlemedir. Memurun kademe ilerlemesinin yapılabilmesi için; Bulunduğu kademede en az bir yıl çalışmış olması Bulunduğu derecede ilerleyebileceği bir kademenin bulunması şartları aranır.
Derece, bir kişinin statüsünü göstermek için kullanılan bir terimdir. Örneğin, askerler arasında, derece verebilecek olan üst rütbelere varıncaya kadar yükselirler. Kademe ise bir konuda belirli bir düzeyde seviyenin adıdır. Bir örnek vermek gerekirse, bir askerin binbaşı olması veya başka bir ileri rütbede olması, farklı kademelerde yetkinliği gösterir. Kademeler arasındaki fark, farklı ücret miktarlarının ya da görevlerin güvenlik seviyelerinin belirlenmesiyle ortaya çıkar.
Kadro Derecesinin Maaşa Etkisi Ne? Devlet memurlarının maaş kalemleri arasında özel hizmet tazminatı adında bir ödeme kalemi bulunur. Özel hizmet tazminatı kadro derecesi esas alınmak suretiyle yapılan bir ödemedir. Dolayısıyla memurun bulunduğu kadro derecesi onun alacağı maaşı üzerinde de önemli bir etkiye sahiptir.
Kadro derecesi, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların maaşlarındaki artışa etki eder. Kadro derecesinin yükseltilmesi halinde, ilgili kişinin maaşının artacağı bildirilmiştir. Aynı zamanda, iş ve mesleki bilgi ve deneyim seviyesinin arttıkça, kadro derecesinin de yükseltilmesi beklenmektedir.
Derece kademe öğrenme için açılacak olan web sayfasında kimlik doğrulama işlemini yapınız. Daha sonrasında memuriyet derecesini öğrenme için E-Devlet şifresi ile birlikte T.C. kimliğin numarasını giriniz. Açılacak olan yazıda E-Devlet derece kademe sorgulama işlemini yapmış olacaksınız.
Kadro derecesi, çalışanın profesyonel yetkinlik seviyesi hakkında bilgi vermek için kullanılan bir ölçüttür. Kadro derecesinin belirlenmesi için genellikle çalışanın mezun olduğu okul, tecrübesi, yaptığı iş gibi faktörler göz önünde bulundurulur. Ayrıca, kadro derecesinin belirlenmesinde çalışanın başka şirketlerdeki aynı pozisyonda ne kadar ücret aldığı ve çalışanlar arasında kullanılan standartlar da dikkate alınır. Bir çalışanın kadro derecesini yakından takip etmek için özellikle şirketin personel departmanına başvurulması gereklidir.
Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun "Kademe ve kademe ilerlemesi" başlıklı 64 üncü maddesinin dördüncü fıkrasında, "Son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi uygulanır." hükmü, " ...
Türkiye’de memurlar aylık gelirleri dikkate alınarak aylık bazda kademe alır. Ceza ve disiplin kurallarına aykırı davranışları nedeniyle 6 aya kadar ceza alabilecekleri hükme bağlanmıştır; ancak 6 aydan fazla ceza alınmış ise, bu durumda kademe alımı söz konusu olmaz.
Kademe İlerlemesinin Durdurulması Cezasının Özlük Dosyasından Silinmesi. Memura verilen disiplin cezasının kesinleşmesinden itibaren 10 yıl geçtikten sonra atamaya yetkili amire başvurarak, verilmiş olan cezalarının özlük dosyasından silinmesi istenebilir.
Kademe ilerlemesi silinmez; fakat çalışanlar kademe ilerlemesi kaydettikleri başarılara göre hak ettikleri pozisyonlara yükseltilebilir. Çalışanlar her yıl gelişimlerini takip edebilirler ve gerçekleştirdikleri yıllık performans değerlendirmelerinden sonra menajerleri tarafından atamalar yapılır.