E-Devlet'te Maaş Bordrosu Görünmüyor

Sponsorlu Bağlantılar
Genel ve özel bütçeli kurumlarda çalışan ve maaşları KBS üzerinden hesaplanan personelin maaş bordroları her ayın 14' ü sabahından itibaren e-Bordro uygulaması üzerinden alınabilmektedir. Önceki aylara ait maaş bordroları ise her zaman alınabilmektedir.
Maaş bordrosunun sisteme düşme süreci, işverenin maaşları ne zaman ödediğine bağlıdır. Eğer işverenin maaş ödemeleri, ay sonuna kadar tamamlanmazsa, işverenin ödemeleri sisteme düşene kadar geçen süre kısıtlı olacaktır. Ancak, maaş bordrosunun sistemde düşmesi ancak işverenin ödemelerini tam olarak yaptığından emin olduğunda olur.
Bilindiği üzere memurlar maaş günlerinde 1 gün önce yani her ayın 14'ünde memur maaşları bordroları yayınlanıyor.
Maaş Bordrosu, işverenin yapmış olduğu her ayın sonunda çalışanlara gösteren bir ödeme belgesidir. İşverenler, her ayın sonunda maaşlarını ödemek için bu belgeyi kullanır. Bu ödeme belgesinin ortaya çıkması için çalışanlarının her ayın sonu itibarı ile ücret karşılığı çalışmalarını başarması gerekir. Bu ödeme belgesi, her ayın sonunda çalışanlara doğrudan banka hesaplarına yatırılacak veya verilecek olan maaş tutarının bir bordro çıktısı olarak görünecektir. Başka bir deyişle, her ayın sonunda maaş alan çalışanlar için bu maaşının bordrosu da ortaya çıkar.
Sisteme Giriyorum Ama Bordromu Açamıyorum? Çalıştığınız kamu kurumu seçtiğiniz dönemin bordrolarını henüz onaylamamış ya da “e-Bordro“ uygulaması üzerinden bordroların görüntülenmesine izin vermemiş olabilir. Kurumunuzun maaş/muhasebe birimine danışınız.
Işçi e-bordro, bir işverenin işçilerini otomatik olarak kaydetmesine ve ödeme işlemlerini yönetmesi için tasarlanmış bir yazılımdır. Herhangi bir nedenle e-bordronuz açılmıyorsa, öncelikle yazılımın yüklü olduğundan ve sürümü güncel olduğundan emin olmanız gerekir. Yazılımın en son sürümünü indirmek için www.isebordro.com web sitesini ziyaret edebilirsiniz. Eğer yazılım kurulu ise, programın çalışmadığını gösteren hatalar varsa, bu durumla başa çıkabilmek için lütfen destek ekibimizle iletişime geçin. Ayrıca, güvenlik duvarının yazılımın çalışmasını engelleyebileceğinden, bunu da denetlemelisiniz.
Maaş bordrosu, E-Devlet üzerinden temin edilebiliyor. Bunun için e-Devlet sistemine giriş yaptıktan sonra Kurumlar kısmından "Hazine ve Maliye Bakanlığı" seçilir. Ardından Hazine ve Maliye Bakanlığı e-Bordro Hizmeti seçilir. Gelen ekrandan yıl ve ay seçilerek maaş bordrosuna ulaşılabilir.
Evet, devlet memurlarının maaş bordrolarının sonuçları devlet tarafından her ay dijital olarak yayınlanmaktadır. Devlet tarafından resmi web sitesinde paylaşılan maaş bordrolarına erişebilirsiniz.
Görülebileceği gibi işvereninizin size her ay ücret hesap pusulası, yani bordro vermesi yasal bir zorunluluk iken buna uymaması idari para cezası gerektiren bir durumdur. Yapmanız gereken bu zorunluluğu kendisine hatırlatmak olmalıdır. Aksi halde şikâyet hakkınızı (Türkiye İş ve Çalışma Kurumu'na) kullanabilirsiniz.
İşvereninizin sizden maaş bordrosu vermekten kaçınması, çoğu zaman yasal olmayan bir davranış olarak görülür. İşvereniniz tarafından verilmeyen maaş bordrosunu talep etmek için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz: 1. Sözlü olarak İşvereninizden Bir Maaş Bordrosu Isteme: İlk adım, işvereninize sözlü olarak maaş bordrosunu istemektir. Bunu en iyi durumda mümkün olduğu kadar ilgili personel yetkilisiyle yapmanızı tavsiye ederiz. 2. Yazılı Talebinizi Yapın: İşvereninize sözlü talebinizi reddettiğinde, bir yazılı bildirim ya da müracaat göndermek önemlidir. Bu, işvereninizin talebinizi geri çevirme konusunda net kabul ettiğini gösterecek ve aynı zamanda talebinizi kayıtlara alacaktır. 3. İşvereninizin İşbu İhlalini Belgeleme: Eğer işvereniniz talebinizi reddederse, size verilmeyen maaş bordrosunu belgelemek önemlidir. İşvereninizin bu ihlalini belgelemek için tüm e-posta ve mektuplar, sözlü bildirimler vb. kayıt altına alınmalıdır. 4. İşvereninizle İlgili Yasa Uygulama Kuruluşlarına Başvurun: Eğer işvereniniz hala size maaş bordrosu vermemeyi reddederse, işvereninizle ilgili otoriteye başvurabilirsiniz. Bunu yapmak için, işvereninizin bulunduğu ülkedeki veya bölgedeki yasa uygulama kurumuna başvurmanız gerekir. Ulusal işçilik ombudsmanı ofislerine, emniyet güçlerine, ulusal işçilik departmanlarına veya benzeri kuruluşlara başvurabilirsiniz.