Derece Kademe Maaş Farkı

Sponsorlu Bağlantılar
Her yıl 1 tane kademe ilerlemesi yapılır. 3 yılın sonunda ise 1 derece ilerlenir. Derece dik, kademe ise yandır. Derece ilerlemesi; memurun bulunduğu hizmet sınıfı içinde bir üst dereceye geçmesidir.
Derece, kişinin almış olduğu eğitim seviyesini veya mevcut durumunu ifade eder. Her derece başka bir kademeyle ifade edilir. Kademe, kişinin belirli bir iş pozisyonunda ya da paydaşlık seviyesinde ne kadar deneyim taşıdığını ifade eder. Örneğin; öğrenciler çoğu zaman lise diploması ile derecenin “12” olduğunu ifade ederlerken, aynı zamanda bu dereceyi kademe olarak “ön lisans” olarak da ifade edebilirler. Kademeler artan deneyimle birlikte yükselir. Bütün deneyimli profesyoneller genellikle bir “örgütsel öncelik” ile en yüksek kademeye ulaşmış olurlar.
Derece yükselmesi, memurun göstergesini, ek göstergesini, ek ödemesini, özel hizmet tazminatını dolayısıyla da emekli maaşını ve ikramiyesini arttırmaktadır. Daha öncede bu köşeden belirtmiş olduğumuz üzere, yurtdışına çıkacak memurun pasaportunun rengini dahi etkilemektedir.
Derece kademe, çalışanlar için genellikle bir maaş, ücret veya diğer ödemeleri, faydaları ve diğer özellikleri etkileyebilir. Derece kademe, çalışanların sürekli gelişimini desteklemek, gelişim seviyesine göre haklarını belirlemek ve bu haklara bağlı olarak çalışanların motivasyonunu artırmak için kullanılır.
ÖĞRETMENİN KADEME DERECE İLERLEMESİYani 9. derece 1. kademe demektir. Bir yıl sonra öğretmen 1 kademe daha alır ve öğretmenin derece kademe seviyesi 9/2 si olur. Ertesi sene 9/3 olan öğretmen sonraki sene ise 8. dereceye düşer ve 8/1 olarak aynı mantıkla ilerler.
Öğretmen, bir kişinin belirli bir konu veya alanda bir grupla çalışıp, bilgi ve becerileri aktarmak için atanmış olan, eğitimci niteliğindeki kişidir. Öğretmenler, öğrencilerine her düzeyde eğitim verirken bireysel öğrenme hedeflerini destekleyerek, onları en verimli şekilde geliştirmelerine yardımcı olurlar. Bu hedefler matematik, dil, tarih, fen bilimleri, sanat, müzik gibi dersleri kapsayabilir. Öğretmenler, aynı zamanda öğrencileri arasındaki ilişkileri inceleme, öğrencileri motive etme ve diğer özellikleri geliştirmeyi amaçlayan sosyal ve psikolojik yaklaşımlarda da önemli bir yer tutarlar.
Çalışan kişinin derecesi değil. Yani lisans mezunu, 6. derecesi olan kadroya yerleşse de 9. dereceden başlar ve ona göre maaş alır.
Memur kadro derecesi 6, memur kadrolarının yerlerini belirlemek için uygulanan standartlara denk gelen en üst düzey bir pozisyonu temsil eder. Dereceler, öğretmenlerin işe alınmasından operasyon personeline kadar tüm ekteki personelin görevlerine göre ölçeklenebilir. Bu pozisyon genellikle daha yüksek maaş ve diğer avantajlarla birlikte gelir. Memur kadro derecesi 6, ciddi liderlik yetenekleri ve tecrübe gerektirir.
son olarak 7. dereceden bir memurun (kadrosu genel idare hizmetlerinde memur; döner sermaye katkı payı almıyor ve bekar ise) maaşına ortalama olarak 1100-1200 arasında bir tutar dememiz yanlış olmaz sanırım.
7. dereceden memurun maaşı, aynı kamu kurumunda çalışan kişinin pozisyonuna ve mesleki deneyimine göre değişebilir.Her durumda belirli oranlarda ücretin yükselmesi söz konusu olabilir.
İntibak yapılırken dikkat edilmesi gereken bir başka husus da; başta belirttiğimiz gibi 4 yıllık Fakülte mezunlarının memuriyete giriş derece ve kademesi 9. derecenin 1. kademesi, 2 yıllık yüksekokul mezunları ise 10. derecenin 2. kademesi olup, Lise' yi bitirdikten sonra fakülte veya yükseköğrenimi bitirenlere 657 ...
2 yıllık diplomalar genellikle iki yıllık bir diploma programını tamamlayan öğrenciler için verilen özelleşmiş bir sertifikadır. Ülkemizde ise bu programlar genellikle, "Sertifika Programı" olarak adlandırılır ve bir lisans programından daha kısa sürede tamamlanır. 2 yıllık Diploma programları öğrencilere bilgi ve beceri kazandırmayı amaçlamaktadır ve genellikle üniversiteye denklikleri yoktur.
Kadro Derecesinin Maaşa Etkisi Ne? Devlet memurlarının maaş kalemleri arasında özel hizmet tazminatı adında bir ödeme kalemi bulunur. Özel hizmet tazminatı kadro derecesi esas alınmak suretiyle yapılan bir ödemedir. Dolayısıyla memurun bulunduğu kadro derecesi onun alacağı maaşı üzerinde de önemli bir etkiye sahiptir.
Evet, derece kademe maaşa etki eder. Derece kademeleri, bir çalışanın ücreti ve mesleki yetenekleriyle alakalıdır. Birçok şirket ve kurum maaşlarının, çalışanların derece kademelerine göre belirlenmesini tercih ederek, mesleki yetkinliklerin doğru ödüllendirilmesini sağlamaya çalışmaktadır.
Son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi uygulanır.
Maddi ve manevi kazanımlar, tam 8 yıl hizmet süreci sonunda evveli parası olan memurların maaşlarında bir artış olmak üzere Kademe Tavsiyesi Verilmiştir. Bu artış, söz konusu memurun önceki kademe maaşlarının üzerinde olacak şekilde, yaklaşık%8 oranında gerçekleşmektedir. Ya da bu dönem içerisinde diğer özlük haklarında artışlar meydana gelebilir. Örneğin; Yemek, İzin, Kıdem Tazminatı, Prim vs… gibi. Memurların Kademe Tavsiyelerinin onaylanması ise, Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı tarafından denetlenerek onaylanmaktadır.