Belediye Başkan Yardımcısı Özel Hizmet Tazminatı

Sponsorlu Bağlantılar
*II SAYILI CETVEL (KADROLARI GENEL İDARE HİZMETLERİ SINIFININ BİRİNCİ DERECESİNDE BULUNANLARIN EK GÖSTERGELERİ)'in; 6- MAHALLİ İDARELER İLE BAĞLI VE İLGİLİ KURULUŞLARDA Bölümünde Belediye Başkan Yardımcıları için 3600 ek gösterge rakamı öngörülmüştür.
Belediye başkan yardımcısının ek göstergesi, her belediye için farklıdır. Belediyenin bütçesine, idareye ve ona verilen görevlere göre değişebilir. Ek gösterge tespiti, öncelikle belediye başkanı tarafından gerçekleştirilir.
özel hizmet tazminatı 2006/10344 sayılı bakanlar kurulu kararında belirtildiği gibi, memurun kadro ünvanı gereği fiilen yapmış olduğu göreve istinaden ödemedir. yani özel hizmet tazminatını alabilmen için bizzat fiilen kadronun gereği işi yapman gerekir.
Özel hizmet tazminatı işçi maaşlarının üzerine verilen bir ödenek olarak nitelendirilebilir. Genellikle bir uzmanlık gösterip, herhangi bir süre ya da belirli bir proje süresi sonunda, işveren tarafından ödenen özel hizmet tazminatı genellikle müdürler ve üst düzey yöneticiler tarafından alınır. Bu ödenek, çalışanlarınızın çalışmalarına odaklanmalarını teşvik etmek için de kullanılabilir.
Ek özel hizmet tazminatı 2022 ne kadar? Emekli olan kamu görevlisine ödenen 2.437,68 TL tazminat tutarı; 2022 yılı birinci altı ayda 2.559,70 TL, ikinci altı ayda 2.738,87 TL, 2023 yılı birinci altı ayda 2.957,84 TL, ikinci altı ayda 3.135,31 TL olarak ödenecek.
Özel hizmet tazminatının ne kadar olacağı, çalışma ilişkisi ve ilişkili yasal şartlar durumunda değişiklik gösterebilir. Genel olarak, canlı olarak çalışan çalışanlar için Türkiye'de, özel hizmet tazminatı her ay için en az işgününe bağlı olarak ödenir. Bu tutar en az bir günlük ücretin 1/30'u veya yüksek olmak durumundadır. Örneğin, bir çalışanın ortalama bir ayda 30 gün çalıştığı varsayılacağı durumda, özel hizmet tazminatının en az 81 TL (30 gün x 2,7 TL = 81 TL) olması gerekecektir.
Bu itibarla, söz konusu özel hizmet tazminatı ödemelerine ilişkin olarak 193 sayılı GVK.nunda da herhangi bir istisna hükmüne yer verilmediğinden, bahse konu ödemelerin ücret sayılarak 193 sayılı Kanunun 94/1. maddesi kapsamında gelir vergisi tevkifatına tabi tutulması gerekmektedir.
Özel Hizmet Tazminatı (ÖHT) çalışanların sözleşmeleri ile belirli hizmetleri vermek veya özel bir hizmet sağlamak alanında çalışanlar için kesilen bir tazminattır. ÖHT, çalışanlara ayrıca ödenen nakit ücretlerin yanı sıra verilen ekstra hizmetler için ödenir ve% 5 ile% 18 arasında değişen oranlarda kesilir. ÖHT ödemeleri genellikle şirketler tarafından ayarlandığından, çalışanlar nihai miktarlar hakkında bilgi sahibi değildir. Bazı durumlarda, özel hizmet tazminatı kapsamı dışında kalan çalışanlar (örneğin, belirli koşulları taşıması gereken esnek çalışanlar veya kısa süreli çalışanlar) ÖHT ödemesi almayabilirler. Ayrıca, ödenen ÖHT, ücretlerin toplam oranına göre değişebilir.
*II SAYILI CETVEL (KADROLARI GENEL İDARE HİZMETLERİ SINIFININ BİRİNCİ DERECESİNDE BULUNANLARIN EK GÖSTERGELERİ)'in; 6- MAHALLİ İDARELER İLE BAĞLI VE İLGİLİ KURULUŞLARDA Bölümünde Belediye Başkan Yardımcıları için 3600 ek gösterge rakamı öngörülmüştür.
Belediye başkan yardımcısının ek göstergesi her belediyeye göre değişiklik göstermektedir. Her belediye başkanının yardımcısının ek göstergesini açıklamak için, o belediye tarafından yayınlanan veya kamuya duyurulan bilgileri kontrol etmeniz gerekmektedir.
özel hizmet tazminatı 2006/10344 sayılı bakanlar kurulu kararında belirtildiği gibi, memurun kadro ünvanı gereği fiilen yapmış olduğu göreve istinaden ödemedir. yani özel hizmet tazminatını alabilmen için bizzat fiilen kadronun gereği işi yapman gerekir.
Özel hizmet tazminatı, kişinin özgeci veya araştırmacı nitelikli işlerle belirli bir süre tanımlanmış konulara göre ücret karşılığı çalışmasını sağlayan ayrıcalıklı meslek gruplarına verilir. Bu meslek grupları şunları kapsar: avukatlar, muhasebeciler, asgari ücretli çalışanlar, emekli memurlar, üst düzey devlet memurları, doçentler, akademisyenler, müzebileştirmeler, konservatörler, eğitimciler ve mimarlar.
Ek özel hizmet tazminatı 2022 ne kadar? Emekli olan kamu görevlisine ödenen 2.437,68 TL tazminat tutarı; 2022 yılı birinci altı ayda 2.559,70 TL, ikinci altı ayda 2.738,87 TL, 2023 yılı birinci altı ayda 2.957,84 TL, ikinci altı ayda 3.135,31 TL olarak ödenecek.
Özel hizmet tazminatının miktarı, çalışanın yaş ve statüsü gibi faktörlere bağlı olarak değişmektedir. Genel olarak, özel hizmet tazminatının, minimum 3.827 lira olduğu ve asgari ücretin yaklaşık yüzde 10'una karşılık geldiği düşünülmektedir.
Bu itibarla, söz konusu özel hizmet tazminatı ödemelerine ilişkin olarak 193 sayılı GVK.nunda da herhangi bir istisna hükmüne yer verilmediğinden, bahse konu ödemelerin ücret sayılarak 193 sayılı Kanunun 94/1. maddesi kapsamında gelir vergisi tevkifatına tabi tutulması gerekmektedir.
Özel hizmet tazminatı bir işçinin işverenine karşı olan hizmetlerinden dolayı alacağı ödül olarak tanımlanır. İşveren her ay işçisine belirlediği oranda özel hizmet tazminatı almaktadır. Her işveren, işçisini ödüllendirmek amacıyla özel hizmet tazminatı da ödemekle yükümlüdür. Özel hizmet tazminatı, işçinin çalışma performansı ve verimliliği ile doğru orantılıdır.