Başka Okulda Görevlendirilen Öğretmenin Ek Dersi

Sponsorlu Bağlantılar
Bu hükümlere göre diğer kurumlarda görevlendirilen öğretmenlere göreve başladıkları tarihten itibaren haftada 18 saat ek ders görevi tahakkuk ettirilebilecektir. Fakat bunun bir tek kuralı bulunmaktadır. Bu kural da Bakanlığa verilen bir görevin gördürülmesidir.
Evet, diğer kurumlarda görevlendirilen öğretmenler ek ders ücreti alabilir. Ancak, öğretmenlerin ek ders ücreti alabilmeleri için bazı kurallara uymaları gerekmektedir. İlk olarak, ek ders ücreti alabilmek için öğretmenlerin bu kursu veren kuruma bağlı olmaları gerekir. Öğretmenler, ek dersi verdikleri kurum tarafından onaylanmış olmalıdır ve öğrencilerle ödeme sözleşmesi imzalamalıdırlar. Ayrıca, öğretmenlerin ek ders ücreti alarak verdikleri ek dersin kaliteli bir eğitim sağlamaları gerekmektedir.
Buna göre; kadrosu çeşitli okullarda ya da Bakanlığın çeşitli birimlerinde bulunan yönetici ve öğretmenler, Bakanlığın taşra teşkilatında Bakan Onayı ya da Valilik Oluru ile görevlendirilebilecek ve bu kişilere görevlendirildikleri birimde fiilen görev yapıyor olmaları kaydıyla ek ders ücreti ödenebilecektir.
Her durumda değişiklik gösterebilir, ancak öğretmenlerin başka okullara görevlendirilmesi genellikle ebeveynlerin çocuklarının öğretmeniyle yeterli iletişim kuramamalarından veya okulun öğretim hedeflerini gerçekleştirmede zorluklar yaşamasından kaynaklanır. Bir öğretmenin başka bir okula görevlendirilmesi sadece yönetim tarafından gerçekleştirilir; Öğretmen bu konuda karar verme yetkisine sahip değildir.
Öğretmenler, aylık karşılığı ders ve zorunlu ek ders saatlerini görev yaptıkları okulda/kurumda doldurmaları halinde, başka okulda/kurumda geçici olarak görevlendirilemezler. Ancak öğretmen isterse 30 saati aşmamak üzere öncelikle eğitim bölgesinde açık buluna derslere görevlendirme talebinde bulunabilir.
Ek Ders Yerine Geçen Görev, öğrencilere dersleri gerçekleştirmemelerine rağmen, öğrenmeyi desteklemek ve meşguliyetleri artırmak amacıyla, öğretmen tarafından verilen ders süresi içindeki üst düzeyde beceri ve ilgili bilgi konularının öğrenilmesini sağlayan görev anlamına gelir.
saatlik ücret fiilen derse girilerek alınan ücretler olmadığı için Ek Ders Yerine Geçen Görev-GÜNDÜZ sekmesine işlenecektir. 2- 12 saat derse giren idareciler için 6 saat gündüz ve geri kalan ekdersi ise Ekders Yerine Geçen Gündüz olarak işlenecektir.
Görevlendirme öğretmeni, öğrencilerinin gelişimlerini sağlamak üzere, öğrencilere görevler veren veya öğrencilerin başarılarını arttırmak için yönlendirici roller oynamaya odaklanan bir öğretmendir. Görevlendirme, bir öğretmenin sınıfındaki öğrencileri için plan ve kaynakları kullanarak dersleri kişiye özel ve etkili bir şekilde öğretmesine yardımcı olur. Görevlendirme öğretmeni öğrencilere kendi öğrenme faaliyetlerinin tüm halkalarını kapsayan öğrenme planları yaratma yeteneği ve yaptıklarını değerlendirebilecek yetenekleri kazandırma konusunda yardımcı olabilir.
Öğretmenler geçici olarak görev yaptığı eğitim kurumu haricindeki başka bir eğitim kurumunda ya da İl ve İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü'nde görevlendirilebilir. Haftalık ders sayısını dolduramayan öğretmenler farklı bir eğitim kurumu ya da İl ve İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü'nde görevlendirilebilir.
Görevlendirme yapan öğretmenin ek dersini başka bir öğretmen yapar.
Bu nedenle gerek MEB teşkilat kanunu gerekse de diğer kanunlarda geçen hükümlere dayanılarak, Bakanlığa verilen görevleri yürütmek üzere görevlendirilenlere veya komisyon marifeti ile görülecek işlerde Bakanlığı temsilen görevlendirilen personele ek dersin verileceği değerlendirilmektedir.
Evet, okul müdürü ücretli öğretmenin görevine son verebilir. Okul müdürü, öğretmenlerin görev sürelerini veya durumlarını değiştirmek için gerekli tüm yetkilere sahiptir. Ancak, bu eylemin öğretmen hakkında herhangi bir yasal ihlal oluşturmadan gerçekleşmesi gerekir. Örneğin, ücretli öğretmene son verecek bir karar alındığında, okul müdürü, öğretmenin aykırı davranması veya haksız işlemlerin yapılması gibi nedenlerle son verme hakkını kullanabilir. Ayrıca, ücretli öğretmenin kontratının sona erme süresinin dolduğunu unutmamak gerekir.
Okul müdürü ücretli öğretmenin görevine son verebilir mi? Ücretli olarak görev yapan bir öğretmen aldığı görevleri ve sorumlulukları yerine getirilmezse okul idaresi tarafından işine son verilebilir.
Evet, öğretmen görevlendirmeye itiraz edebilir. Öğretmenlerin görevlendirmelerin İl Milli Eğitim Müdürlüklerinin planlarına uygun olup olmadığını ortaya koymak için Genel İdare Mahkemesinden istifade etme hakları vardır. Ancak bu, kararın genel idare mahkemesince kesinleşmeden önce gerçekleştirilmelidir. Öğretmenler, itirazının gerekçeleriyle birlikte İl Milli Eğitim Müdürlüklerine yazılı olarak göndermelidir. İtirazlarından sonra ilgili makamlar tarafından alınan karar doğrultusunda bir anlaşmaya varılabilsin diye her iki taraf için de haklarını korumak amacıyla dava açma hakkına sahiptir.
Geçici Görevlendirmeye İtirazUsulsüz olarak geçici görevlendirildiğini düşünen memur bu işleme karşı itiraz edebilir. Talep içerisinde idari işlemin neden iptalinin gerektiğine dair açıklamalar yer almalı, hem hukuki hem de insani olarak iptal işleminin sebeplerine yer verilmelidir.
Öğretmen isteği dışında görevlendirme, özellikle de kişisel sebeplerden dolayı, genellikle uygun değildir. Bunun nedeni, öğretmenlerin öğrencilerin gelişimine ve başarılarına katkıda bulunmalarını sağlamak için gerekli özelliklere sahip olduklarından kaynaklanır. Bu nedenle, öğretmen isteği dışında görevlendirilmeleri, genel olarak yasalara aykırı olabilir ve bunun gibi durumlarda eğitim kurumu yetkililerinin özel olarak uygun ve en uygun çözümleri seçmesi gerekebilir.
Bu hükümlere göre diğer kurumlarda görevlendirilen öğretmenlere göreve başladıkları tarihten itibaren haftada 18 saat ek ders görevi tahakkuk ettirilebilecektir. Fakat bunun bir tek kuralı bulunmaktadır. Bu kural da Bakanlığa verilen bir görevin gördürülmesidir.
Diğer kurumlardan görevlendirilen öğretmenler, bu görevlerini yaparken ek ders ücreti alabilirler. Ancak, öğretmenin ek ders ücreti alabilmesi için kuruma öğretmenlik görevini sürdürmek için bir yazılı sözleşme imzalaması gerekmektedir.
Buna göre; kadrosu çeşitli okullarda ya da Bakanlığın çeşitli birimlerinde bulunan yönetici ve öğretmenler, Bakanlığın taşra teşkilatında Bakan Onayı ya da Valilik Oluru ile görevlendirilebilecek ve bu kişilere görevlendirildikleri birimde fiilen görev yapıyor olmaları kaydıyla ek ders ücreti ödenebilecektir.
Evet, öğretmen başka okula görevlendirme isteyebilir. Ancak burada çeşitli faktörler de hesaba katılmalıdır. Öğretmene görevlendirilecek okulun bütçesi, öğretmenin yetiştiği konu ve ders alanları, öğretmenin özel durumu, okulun mevcut yapısı ve çok daha fazlası belirli bir süre sonra öğretmenin görevlendirileceği okul için uygun olup olmadığına karar vermek için dikkate alınmalıdır.
Öğretmenler, aylık karşılığı ders ve zorunlu ek ders saatlerini görev yaptıkları okulda/kurumda doldurmaları halinde, başka okulda/kurumda geçici olarak görevlendirilemezler. Ancak öğretmen isterse 30 saati aşmamak üzere öncelikle eğitim bölgesinde açık buluna derslere görevlendirme talebinde bulunabilir.
Ek ders yerine geçen görev, eğitim ve öğretim faaliyetiyle ilgili önemli bir görev ya da sorumluluk olarak nitelendirebileceğimiz; farklı zaman aralıklarında daha kısa parçalar halinde verilen ve belli bir süre içerisinde tamamlanarak mevcut programa destek sağlamaya yönelik ödevler anlamına gelir.
saatlik ücret fiilen derse girilerek alınan ücretler olmadığı için Ek Ders Yerine Geçen Görev-GÜNDÜZ sekmesine işlenecektir. 2- 12 saat derse giren idareciler için 6 saat gündüz ve geri kalan ekdersi ise Ekders Yerine Geçen Gündüz olarak işlenecektir.
Görevlendirme öğretmeni, bir eğitim kurumunda çalışan ve öğrencileri öğrenme işlemlerine ek olarak özel görevler ve sorumluluklar vermek için sorumlu olan öğretmen demektir. Görevlendirme öğretmeni, her öğrenciye özel programlar oluşturmak, görevleri gerçekleştirmelerine yardımcı olmak ve öğrencilere ilişkin endişelerini gidermek gibi konularda hedefleri yerine getirmelerine yardımcı olmak için öğrencilerin uygulamalarını yönetir. Görevlendirme öğretmeni ayrıca öğrencilerin okul başarısını artırmada etkinlikler düzenlemek ve teşvik edici alanlar oluşturmak için de öğrencilere destek olur.
Öğretmenler geçici olarak görev yaptığı eğitim kurumu haricindeki başka bir eğitim kurumunda ya da İl ve İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü'nde görevlendirilebilir. Haftalık ders sayısını dolduramayan öğretmenler farklı bir eğitim kurumu ya da İl ve İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü'nde görevlendirilebilir.
Bu durum, öğretmenin ek dersinin ne olduğuna ve okulda o dersi kimin verdiğine bağlıdır. Görevlendirme yapan öğretmenin herhangi bir ek ders vermesi durumunda, okulun yetkilileri o öğretmene başka bir öğretmenin o dersi vermesi için talimat verebilir.
Bu nedenle gerek MEB teşkilat kanunu gerekse de diğer kanunlarda geçen hükümlere dayanılarak, Bakanlığa verilen görevleri yürütmek üzere görevlendirilenlere veya komisyon marifeti ile görülecek işlerde Bakanlığı temsilen görevlendirilen personele ek dersin verileceği değerlendirilmektedir.
Hayır, ücretli öğretmenin görevine okul müdürü son veremez. Ancak, ücretli öğretmen işten ayrılma talebinde bulunabilir veya okul müdürünün izniyle işten çıkarılabilir. Bir ücretli öğretmenin işe alınması veya görev süresinin sona erdirilmesi konularında Millî Eğitim Bakanlığının belirlediği prosedürün tamamlanması gerekmektedir.