8 Yılını Dolduran Memura 1 Kademe

Sponsorlu Bağlantılar
Son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi uygulanır.
Bir kademe. Yılda bir kademe atlamaya hak kazanmak için görevleri başarıyla tamamlamak ve yüksek performans göstermek gerekmektedir.
Her yıl 1 tane kademe ilerlemesi yapılır. 3 yılın sonunda ise 1 derece ilerlenir. Derece dik, kademe ise yandır. Derece ilerlemesi; memurun bulunduğu hizmet sınıfı içinde bir üst dereceye geçmesidir. Memurların derece yükselmesinin şartları DMK m.68'de düzenlenmiştir.
İşverenler 8 yıl aralıklarla terfi vermeye karar verebilir ancak her işyeri için bu süre farklılık göstermektedir. İşverenler, çalışanın başarısına, gerçekleştirdiği işe ve çalışma alanındaki değişikliklere göre bir terfi politikası oluşturabilirler. Bu politika, belirli bir zaman aralığında terfi edilecek çalışanların belirlenmesine izin verebilir.
8 yıla bir kademe terfi tarihi mi yılın başı mı beklenir? 657 sayılı Kanunun 64. maddesinde yer alan hüküm uyarınca verilen 8 yıl boyunca disiplin cezası almamış olanlara verilen kademe uygulaması memurun göreve başlama tarihinde verilmelidir.
1.Bir çalışanın İlk Kez Kariyer Yükselmesi: Bir çalışanın kişisel başarısı ve performansı sebebiyle, terfi adı verilen bir kademe ilerlemesi sunulabilir. 2.Değişikliklerin İş Hedeflerine Uygun Olması: Eğer iş yöneticisi, işgücünün ihtiyaçlarını karşılamak için gerekli olan bir değişiklik sağlamak için bir çalışana tek kademeli bir terfi sunarsa, bu durumda da çalışana bir kademe ileri seviye terfi edilir. 3.Bir Çalışanın Yükselme Performansı: Eğer çalışan topluluğu açısından önemli bir yetkinlik kazanmış veya bir performans standartını geçmişse, bu durumda da yöneticisi tarafından bir kademe ilerlemesi verilebilir. 4.Eğitim Başarısı: Eğer bir çalışan işe başladıktan sonra geliştirici eğitimler almış ve ölçülebilir başarılar elde etmişse, bu başarılarının ödüllendirildiği durumlarda bir kademe ilerlemesi de verilebilir.
Görüldüğü üzere 8 yıla bir kademe ilerlemesinin şartı; disiplin cezası almamış olmaktır. Devlet Personel Başkanlığı konuyla ilgili görüş yayınlamıştır ve 8 yıla verilecek bir kademe ilerlemesinde askerlik, doğum gibi aylıksız izin sürelerinin dahil edilmeyeceğini belirtmiştir.
Hayır. Genellikle, yılda bir kademe askerlik sayılmaz. Yılda iki kademe arasındaki vatandaşlar, kamu hizmeti olarak askerlik hizmeti yapmak üzere çağrılabilirler, ancak genellikle bunun yerine görev ödemesinden yararlanma hakkına sahip olurlar.
Son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi uygulanır.
Yıllık yüzde yirmi altı zam kademe sisteminde, her 8 yılda bir %26 zam uygulanır.
Derece yükselmesi, memurun göstergesini, ek göstergesini, ek ödemesini, özel hizmet tazminatını dolayısıyla da emekli maaşını ve ikramiyesini arttırmaktadır. Daha öncede bu köşeden belirtmiş olduğumuz üzere, yurtdışına çıkacak memurun pasaportunun rengini dahi etkilemektedir.
Derece kademe, çalışanların profesyonel becerileri, maaş ve emeklilik ödülleri gibi ödüllerin sağlanması için bir araç olarak ele alınır. Derece kademesi ayrıca çalışanların uzmanlaşma seviyesine, atamalara ilişkin yeteneklerine ve performanslarına göre değerlendirilmesini sağlar. Bu ölçümler, çalışanların organize iş yapma, problem çözme ve liderlik becerilerini ortaya çıkarmak için kullanılır. Derece kademesinin etkisi, çalışanların potansiyellerinin keşfedilmesine, performans alanlarının geliştirilmesine ve yeni pozisyonlara atanmalarına olanak sağlayacak şekilde şirket kültürüne katkıda bulunur.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 6111 sayılı Kanunun 100 üncü maddesi ile değişik 64 üncü maddesinin 4 üncü fıkrasında "Son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi uygulanır."hükmü yer almaktadır.
Bu konuda herhangi bir kademe değişimi yapacak bir kişi ya da kurum belirtilmediği sürece cevap verilemez.
1- Bir derece 15 Ocak 2016'da görevde bulunan kamu personeline verilecek. Ayrıca bu tarihten önce emekli olanlarda 1 dereceden yararlanacak. 2- Düzenleme, 1 Ocak 2016'da yürürlüğe girecek. 3- Bir derecenin yürürlüğe girmesi için yasal düzenlemeye ihtiyaç olmayacak.
Memur 1 derece, Türkiye Cumhuriyeti Devlet Memurları Kanunu'nun 2. maddesi uyarınca her yıl 30 Haziran'da verilmektedir.