2 Yıla 1 Kademe Veren İller

Sponsorlu Bağlantılar
Her yıl 1 tane kademe ilerlemesi yapılır. 3 yılın sonunda ise 1 derece ilerlenir. Derece dik, kademe ise yandır. Derece ilerlemesi; memurun bulunduğu hizmet sınıfı içinde bir üst dereceye geçmesidir.
Kademe maaşları, genellikle her yıl artırılır veya ücretli tatiller gibi özel kazanımlarla yükseltilebilir. Ancak, sıçrama yapmak için bir kademe düşürme politikası yoktur. Özellikle üst düzey pozisyonlarda çalışanlar için uzun süreli çalışma süreleri beklenir ve kademe artışlarının kaç yılda bir olduğu bireysel olarak belirlenebilir.
“Kademe ve kademe ilerlemesi: Madde 64- Kademe; derece içinde, görevin önemi veya sorumluluğu artmadan, memurun aylığındaki ilerlemedir. Memurun kademe ilerlemesinin yapılabilmesi için bulunduğu kademede en az bir yıl çalışmış olması ve bulunduğu derecede ilerleyebileceği bir kademenin bulunması şartları aranır.
Kademe ilerlemesi için zorunlu bir minimum süre yoktur. Genel olarak, kademe ilerlemesi için gereken süre, çalışanın başarısı, pozisyonu ve işverenin yürüttüğü politikalara göre değişebilir. Ancak, ortalama olarak, işverenler genellikle yaklaşık 3 yıl arayla kademe ilerletmektedir.
Master derecesini alıp bir kademe ilerlemesinden yararlanan memura, mesleği ile ilgili öğrenim dalında doktora yaptığı takdirde iki kademe ilerlemesi uygulanır.” hükmü yer almaktadır.
Yüksek lisans derece, başvuruların değerlendirilmesinde bazı işlerde bir avantaj oluşturabilir. Bununla birlikte, sonuçta, başvurucunun diğer nitelik ve özelliklerine dayalı olarak, uygunluk durumunun tespiti ve sonuçlandırılmasında önemli rol oynar.
Zorunlu hizmeti bitmeden zorunlu hizmet olan başka bir okula geçen öğretmen burada zorunlu hizmetini tamamlayıp kalmaya devam ederse 2 yıla 1 kademe almaya devam eder.
Kademe, askerlik hizmetini tamamladıktan sonra ortalama olarak aylık maaşı arttıran bir terimdir. Bu nedenle, zorunlu hizmet bitişinde kademe verilmesi diye bir şey yoktur. Askerlik hizmetini tamamladıktan sonra, askerler 2 yıllık askerlik hizmeti süreleri boyunca bir dizi şekilde ödüllendirilebilir. Bunlar arasında Askerlik Sonrası Hizmet Yılı (SGY), Askerlik Öz Hizmet Notu (AHN), Askerlik Zaman Geçiş Özellikleri (TZT) ve Askerlik Hizmet Süresi Askerlik Derecesi (SAP) bulunmaktadır. Bu ödüller, askerlerin askerlik hizmetleri sırasında alınan katkılarının karşılığı olarak verilir ve bunların her biri kademe artışına neden olacaktır.
Son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi uygulanır.
Memurlara kademe ve maaş artışı, 8 yılını doldurmaları halinde her yıl 1 Ocak tarihinde verilir. Bir memurun önceki yıl 1 Ocak tarihinden itibaren 8 yıllık süreci tamamlaması durumunda, 1 Ocak tarihinde kendisine yeni bir kademe ve maaş artışı verilecektir.